【正文】 位置，所要求的應(yīng)急行動； — 與外部應(yīng)急機構(gòu)的接觸； — 與執(zhí)法部門的交流； — 與鄰居和公眾的交流； — 重要記錄和設(shè)備的保護； — 在應(yīng)急期間必要信息的可用性，例如，裝置布置圖、危險物質(zhì)數(shù)據(jù)、程序、作業(yè)說明書和聯(lián)絡(luò)電話號碼等。 應(yīng) 急 設(shè) 備 ◆ 應(yīng) 確定 應(yīng)急設(shè)備需求 ， 并充分提供 。 ◆ 為保證持續(xù)的可操作性 ， 定期 對應(yīng)急設(shè)備進行測試 。 報警系統(tǒng)； 應(yīng)急照明和動力； 逃生工具； 安全避難場所； 安全隔離閥 、 開關(guān)和切斷閥； 消防設(shè)備； 急救設(shè)備 （ 包括應(yīng)急噴淋 、 眼沖洗站等 ） ； 通訊設(shè)備 。 關(guān)于應(yīng)急準備和響應(yīng) ? 文件化的應(yīng)急計劃和程序； ? 應(yīng)急設(shè)備清單； ? 對應(yīng)急設(shè)備進行測試的記錄； ? 以下方面的記錄： —— 演習(xí)； —— 演習(xí)的評審； —— 從評審中產(chǎn)生的建議性措施 。 —— 完成建議措施的進度 . 檢查 績效測量與監(jiān)視 合規(guī)性評價 事件調(diào)查 ， 不符合 ， 糾正措施和預(yù)防措施 記錄控制 內(nèi)部審核 績效測量與監(jiān)視 ? 建立 、 實施和保持程序以有規(guī)律地監(jiān)測和測量 OHS績效 。 ? 程序應(yīng)提供： 定性和定量 測量； OHS目標達成程度 的監(jiān)視； 控制措施 有效性的監(jiān)測； 測量，監(jiān)測是否符合 OHS方案、控制措施和運行準則； 測量，監(jiān)測疾病、事件和不良 OHS績效。 ，便與糾正與預(yù)防措施的分析。 ? 績效測量與監(jiān)測需要監(jiān)測設(shè)備時，應(yīng)建立和保持程序，對這些設(shè)備進行 校驗和維護 。應(yīng)保存校驗和維護活動與結(jié)果的記錄。 測量 OHS績效的方法實例： — 危險源辨識 、 風(fēng)險評估和風(fēng)險控制過程的結(jié)果； — 利用檢查表進行系統(tǒng)的作業(yè)場所檢驗； — OHS監(jiān)察：例如，以“巡視”為基礎(chǔ)； — 對新裝置、設(shè)備、原料、化學(xué)品、技術(shù)、過程、程序或作業(yè)模式的初評； — 特殊機械和裝置的檢驗，以檢查與安全相關(guān)的部件是否匹配和正常； — 安全抽樣：檢測具體的 OHS狀況； — 環(huán)境抽樣：測量在化學(xué) 、 生物或物理因素 （ 例如 ， 噪音 、 揮發(fā)性有機物等）中的暴露并與公認的標準進行比較； — 具有認可的 OHS經(jīng)歷或正式資格的人員的使用及其有效性； — 行為抽樣：評估工人的行為，以辨識可能需要糾正的不安 全作業(yè)慣例； — 文件和記錄的分析； — 以其它組織內(nèi)有效的 OHS實例為基準進行測試； — 調(diào)查確定員工對 OHSMS、 OHS實踐和員工協(xié)商過程的態(tài)度。 測量 OHS績效的方法實例： 合規(guī)性評價 ◆ 為與遵守法規(guī)的承諾相一致 ， 建立 、 實施并保持程序以定期評價 適用法律法規(guī) 要求 (見 )的符合性 。 應(yīng)保留定期評價結(jié)果的記錄 。 注：定期評價的頻次隨不同的法律法規(guī)要求而變化 。 ◆應(yīng)評價其適用的 其它要求 的符合性，可以與法規(guī)符合性評價結(jié)合在一起評價，也可以為此建立單獨的程序。 應(yīng)保留定期評價結(jié)果的記錄。 注：定期評價的頻次隨應(yīng)遵守的其他要求的不同而變化 事件調(diào)查，不符合，糾正措施和預(yù)防措施 ◆ 應(yīng)建立、實施并保持 程序來記錄、調(diào)查與分析事件以便 ： OHS缺陷和其他因素 ； ； ； ； 。 ◆ 調(diào)查應(yīng) 及時 進行 ◆ 任何鑒別出的糾正措施需求或預(yù)防措施的機會，應(yīng)依照 ◆ 事件調(diào)查的結(jié)果應(yīng)形成文件并加以保存。 事件調(diào)查，不符合，糾正措施和預(yù)防措施 ，糾正措施與預(yù)防措施（ 1/2） ? 應(yīng)建立、實施并保持程序來處理實際的與潛在的不符合，并采取糾正措施與預(yù)防措施。 ? 程序應(yīng)明確相關(guān)要求 : ，并采取措施減輕其 OHS后果； ，確定其原因并采取措施以避免其再發(fā)生； ，并采取適當?shù)拇胧┍苊馄浒l(fā)生； ； 。 事件調(diào)查，不符合，糾正措施和預(yù)防措施 ，糾正措施與預(yù)防措施 （ 2/2） ◆ 在糾正措施或預(yù)防措施鑒別出新的或是改變了的危險或新的或是改變了的控制措施時，程序應(yīng)要求在實施之前 對計劃的措施進行風(fēng)險評估 ◆ 用于消除造成實際或潛在不符合根本原因的任何糾正措施或預(yù)防措施應(yīng)與該 問題的嚴重性和伴隨的OHS風(fēng)險 相適應(yīng) ◆ 應(yīng)確保完成由糾正措施和預(yù)防措施引起的對于OHSMS文件任何必要的變更。 記錄控制 ? 應(yīng)建立并保持適當?shù)挠涗?， 以證明其對OHSMS與本 OHSAS標準要求的符合性 ， 以及所取得的結(jié)果 。 ? 應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序，以標識、存放、保護、檢索、保存和處置記錄 。 ? 記錄應(yīng)字跡清楚，標識明確，具備可追溯性 。 應(yīng)保持的記錄包括（用于表明符合性）： 培訓(xùn)記錄 OHS檢查記錄 審核報告 協(xié)商記錄 事故及事件報告 事故及事件跟蹤報告 OHS會議記錄 醫(yī)療測試記錄 健康監(jiān)測 應(yīng)急響應(yīng)演習(xí)記錄 管理評審 危險辨識記錄 風(fēng)險評估記錄 危險控制記錄 個體防護設(shè)備發(fā)放和個體防護設(shè)備維護記錄 內(nèi)部審核 （ 1/2） ? 應(yīng)確保 OHSMS內(nèi)部審核按其規(guī)劃間隔進行 ，以 ： OHSMS是否 ： 1） 符合 OHS管理的計劃安排，包括本標準的要求； 2） 獲得妥善地實施與保持； 3） 有效地滿足組織的方針和目標； 。 內(nèi)部審核 （ 2/2） ? 策劃 、 建立 、 實施并保持審核方案 ， 并應(yīng)考慮所涉及活動的組織活動風(fēng)險評估的結(jié)果和以前審核的結(jié)果 。 ? 應(yīng)建立 、 實施并保持審核程序以說明 : 、 報告結(jié)果及保留相關(guān)紀錄的職責(zé) 、 能力和要求； 、 范圍 、 頻率與方法的確定 。 ? 審核員的選擇與審核的實施應(yīng)確保審核過程的 客觀性與公正性 。 管理評審 ? 最高管理者 應(yīng)按規(guī)定的時間間隔對 OHSMS進行評審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。 ? 評審應(yīng)包括對改進機會的評估，以及對包括OHS方針和 OHS目標在內(nèi)的 OHSMS變更的需求。 ? 管理評審的紀錄應(yīng)予以保留。 管理評審輸入 ， 以及組織應(yīng)遵守的適用的法律法規(guī)和其他要求符合性評價的結(jié)果 ； ； ， 包括投訴 ； OHS績效 ； ； 、 糾正措施與預(yù)防措施的狀態(tài) ； 。 ， 包括與其 OHS有關(guān)的法律法規(guī)和其它要求的發(fā)展； 。 管理評審輸出 ? 管理評審的輸出應(yīng)與組織持續(xù)改進的承諾相一致，應(yīng)包括有關(guān)下列事項可能修改的任何決定和措施： ； ； 。 。 ? 管理評審的相關(guān)輸出應(yīng)可用于溝通與協(xié)商 。 OHSMS標準要素間的邏輯關(guān)系及系統(tǒng)化 ? OHSMS間要素的邏輯關(guān)系： ▼危險源是 OHSMS的管理核心 ▼ OHSMS具有實現(xiàn)遵守法律法規(guī)要求的承諾的功能 ▼目標和 OHS管理方案是實現(xiàn)持續(xù)改進的重要途徑 ▼運行控制是組織控制其風(fēng)險的關(guān)鍵步驟 ▼ OHSMS的監(jiān)控系統(tǒng)對體系運行起到了保障作用 ▼明確組織機構(gòu)與職責(zé)是實施 OHSMS的必要前提 ▼其他 OHSMS要素的作用 OHSMS標準要素間的邏輯關(guān)系及系統(tǒng)化 危險源辨識 、風(fēng)險評估和確定控制措施 運行控制應(yīng)急準備和響應(yīng) 目標 OHS管 理方案 績效測量與監(jiān)視 合規(guī)性評價 OHS方針 法律與 其他要求 機構(gòu)和職責(zé) 能力 、 培訓(xùn)與意識 溝通 、 參與和協(xié)商 記錄控制 管理評審 事件調(diào)查 ， 不符合 、 糾正 和預(yù)防措施 文件 、 文件控制 內(nèi) 部 審 核