【正文】
客參與,從而實現(xiàn)了對自己產(chǎn)品和服務質(zhì)量的顧客滿意度的評價。據(jù)了解, COCOMAT顧客滿意的百分比超過了 95%,顧客忠誠度也很高。公司不僅對提高現(xiàn)有顧客的服務水平十分重視,而且也注重培養(yǎng)顧客的生態(tài)意識。比如,公司有一條宗旨,即:“我們正在培養(yǎng)我們的顧客” 公司對所有員工均做了大量的特殊培訓,讓員工們知道工作的重心是顧客的滿意,以及掌握如何讓顧客滿意的技巧,通過這個項目的實現(xiàn),顧客抱怨大大減少,因而使公司的長久發(fā)展受益匪淺。 歐洲質(zhì)量獎企業(yè)案例 COCOMAT公司 在 COCOMAT14年的經(jīng)營過程中,公司獲得了許多重要的獎項和榮譽,這體現(xiàn)了公司在產(chǎn)品質(zhì)量、人員管理、環(huán)境保護、生產(chǎn)方法和社會貢獻方面的成就。它們包括: 1996年的希臘開發(fā)部的最高獎,表彰創(chuàng)新生產(chǎn)方法和環(huán)保產(chǎn)品; 1997年的亨利福特歐洲環(huán)保獎,表彰天然與創(chuàng)新原材料研究的應用; 1998年政府開發(fā)部頒發(fā)的希臘質(zhì)量獎; 1998年雅典商務工業(yè)會館頒發(fā)的生態(tài)獎,以及伊斯坦布爾頒發(fā)的國際環(huán)境與和平獎,以及 2023年非駐美企業(yè)的工業(yè)周獎。 歐洲質(zhì)量獎企業(yè)案例 COCOMAT公司 公司也為所有的員工提供了平等的機會,因為我們的員工中很大部分是新移民和殘疾人。他們可以得到參加社會組織學習的機會,也可以參與生態(tài)組織的活動。值得一提的是,公司提供了醫(yī)療保障、社保金以及彈性工作制。 1996年以來我們還做了許多共同社會責任方面的活動。我們的公司將每年 10月 10日作為義務獻血日,公司還鼓勵員工向難民和戒毒者提供資助和幫助。同時,我們還對在邊遠地區(qū)的顧客、家庭負擔比較重的顧客或有特殊技能的顧客,給予優(yōu)惠價購買我們產(chǎn)品的待遇。 歐洲質(zhì)量獎企業(yè)案例 COCOMAT公司 謝謝 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH