【總結(jié)】如何進(jìn)行有效的培訓(xùn)趙曙明博士中國南京大學(xué)商學(xué)院院長、教授、博導(dǎo)美國南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授1內(nèi)容安排4什么是培訓(xùn)?為什么是現(xiàn)在?4如何確定培訓(xùn)的需要?4計(jì)劃與規(guī)劃培訓(xùn)的方法4實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)4如何管理好團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)4培訓(xùn)中的溝通問題4對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估
2024-12-30 03:14
【總結(jié)】有效教育的方法與策略——MS-EEPO方式(操作系統(tǒng)VI-I)簡介孟照彬MS-EEPO總部璐程教育研究院MS-EEPO應(yīng)用研究中心地址:昆明市東風(fēng)西路391號(hào)金聯(lián)大廈12樓D座電話:13308801168、13308808168、5516198(傳真)E-mail:MSM
2025-03-05 11:43
【總結(jié)】有效的客戶開發(fā)策略?如何進(jìn)行客戶信息的收集與開發(fā)?開發(fā)客戶中的關(guān)鍵點(diǎn)把握?電話探詢?nèi)绾芜M(jìn)行客戶信息收集與有效開發(fā)此種方法我們應(yīng)用最多,但采用該方法一定要注意談話技巧。我們要明白打電話的目的,同時(shí)重視前臺(tái)與秘書的潛在價(jià)值。?非正式場合的相互認(rèn)知如何進(jìn)行客戶信息收集與有效
2025-02-26 15:41
【總結(jié)】時(shí)間管理講師:岳陽1看圖說話時(shí)間時(shí)間TIME時(shí)間時(shí)間TIMETIME時(shí)間時(shí)間TIME時(shí)間時(shí)間時(shí)間時(shí)間TIME時(shí)間時(shí)間時(shí)間時(shí)間TIMETIMETIMETIMETIMETIMETIMETIMETIMETIME2競爭的焦點(diǎn)在轉(zhuǎn)移質(zhì)量競爭創(chuàng)新競爭速度競爭3
2025-01-07 09:26
【總結(jié)】高效談判技巧破冰:尋找一個(gè)他內(nèi)容簽名內(nèi)容簽名已婚去過黃山打網(wǎng)球戴眼鏡愛喝紅酒75-80年生愛唱歌四月份生日妻管嚴(yán)說三種語言喜歡讀書有兄弟能說英語有姐妹工作狂主管屬豬的屬龍的周哈里窗
2025-01-07 09:23
【總結(jié)】2023/3/271引導(dǎo)案例伯特曼飯店、嘉里飯店、龍柏飯店等開設(shè)了收費(fèi)較低的“服務(wù)式公寓”,這種旅客自助的旅館客房正在上海走紅。與賓館、酒店傳統(tǒng)的客房不同,服務(wù)式公寓沒有光彩奪目的大堂,鄒浪墻面只用最簡單的油漆圖面,但是哺乳房間,卻像回到自己溫馨的家一樣。房間里住家常用的微波爐、冰箱、鍋碗
2025-03-08 12:02
【總結(jié)】加強(qiáng)地理“有效教學(xué)”的策略山西省教育科學(xué)研究院山西省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究室李元平?教學(xué),是指教師引起、維持或促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的所有行為。?有效性,主要有三個(gè)方面的涵義:有效果、有效率、有效益。有效果主要考察活動(dòng)結(jié)果和預(yù)期目標(biāo)的吻合度;有效率則是重點(diǎn)考慮活動(dòng)結(jié)果與活動(dòng)投入的比例關(guān)系;而有效益則是有效性最高體現(xiàn),是在保
2025-03-04 21:41
【總結(jié)】有效溝通的策略不技巧主講:劉啟正共同之約請(qǐng)關(guān)閉或?qū)⑹謾C(jī)設(shè)成靜音狀態(tài)。請(qǐng)不要在課堂上吸煙。請(qǐng)敞開明亮的心扉。請(qǐng)投入滿腔的學(xué)習(xí)熱情。請(qǐng)支持周圍的伙伴。堅(jiān)持完成既定的課程學(xué)習(xí)。主要內(nèi)容?第一講認(rèn)識(shí)溝通,明確溝通重要作用?第二講解剖溝通,把握溝通關(guān)鍵環(huán)節(jié)?第三講
2025-03-08 10:04
【總結(jié)】香港教育學(xué)院教育政策與行政學(xué)系余煊博士14Feb.2023教育統(tǒng)籌局建構(gòu)有效能的課程發(fā)展小組分享會(huì)1LeadersBuildingTeamsPeople?Itisclearthatthemanagementdilemmaofthefuturewillcallforleaderswh
2024-12-31 19:07
【總結(jié)】廣告策略?廣告策略肩負(fù)三大使命:?1、互作界定?2、提供資訊?3、品質(zhì)管制?5W2H——推動(dòng)廣告作業(yè)的基本問題1、Whytosay廣告目的(EX建立知名度,改變態(tài)度)2、Howmuchtosay廣告預(yù)算3、Whomtosay
2025-02-08 13:54
【總結(jié)】怎樣有效推動(dòng)管理循環(huán)~從P—D—C—A與各項(xiàng)報(bào)表談起主講人:白崇賢教授(亞洲企管顧問集團(tuán)董事長)1壹、管理的精義:點(diǎn)點(diǎn)滴滴追求合理化找對(duì)的人:
2025-03-05 12:11
【總結(jié)】如何有效的預(yù)防勞動(dòng)爭議第一章勞動(dòng)合同訂立時(shí)的預(yù)防何為勞動(dòng)合同?勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同的特點(diǎn)1、勞動(dòng)合同是要式合同2、勞動(dòng)合同具有人身性3、勞動(dòng)合同具有隸屬性勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容(必備條款)
2025-01-23 17:26
【總結(jié)】如何構(gòu)建一個(gè)有效的面試什么是面試?面試?是一種面試人與求職者之間相互交流信息的有目的的會(huì)談。它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息,以在招聘中作出正確的決定。?面試是一個(gè)雙方彼此考量和認(rèn)知的過程。面試的目標(biāo)?從求職者那里獲取與個(gè)人行為、工作有關(guān)的
2024-12-30 00:13
【總結(jié)】-1-開發(fā)有效的管理者-2-目錄(一十五):開發(fā)有效的管理者?確定管理人員的開發(fā)需求?管理人員標(biāo)準(zhǔn)?領(lǐng)導(dǎo)能力?有針對(duì)性的標(biāo)準(zhǔn)?國際焦點(diǎn)?注重戰(zhàn)略的合適性?職位要求?組織與人員配置要求?管理人才盤存?個(gè)人剖面圖?人才的適用性?評(píng)價(jià)管理人員的能力開發(fā)
2025-03-03 08:41
【總結(jié)】如何進(jìn)行有效的培訓(xùn)趙曙明博士中國南京大學(xué)商學(xué)院院長、教授、博導(dǎo)美國南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授1內(nèi)容安排?什么是培訓(xùn)?為什么是現(xiàn)在??如何確定培訓(xùn)的需要??計(jì)劃與規(guī)劃培訓(xùn)的方法?實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)?如何管理好團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)?培訓(xùn)中
2025-01-04 00:20