目標(biāo)管理的技巧及實(shí)踐-資料下載頁
2025-03-03 07:48本頁面
【正文】 ? 強(qiáng)調(diào)員工參與 ? 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作 ? 強(qiáng)調(diào)結(jié)果 ? 強(qiáng)調(diào)目標(biāo)的激勵作用 注重系統(tǒng)方法 ? 長目標(biāo)與短目標(biāo)、大目標(biāo)與小目標(biāo)相互支持 ? 大目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的可控的結(jié)果 ? 目標(biāo) 行動 結(jié)果 新的目標(biāo) ? 救火隊(duì) 防火隊(duì) 強(qiáng)調(diào)員工參與 ? 鼓勵員工參與制定目標(biāo)，是形成責(zé)任的基礎(chǔ)。這樣做的好處是： ? 使下屬既了解組織的目標(biāo)，又參與制定目標(biāo) ? 可使管理人員集中于關(guān)鍵領(lǐng)域開展工作 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作 ? 任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)均須依靠團(tuán)隊(duì)合作 ? 系統(tǒng)的目標(biāo)中任何目標(biāo)均是相互關(guān)聯(lián)的 ? 小目標(biāo)須服從大目標(biāo) 強(qiáng)調(diào)結(jié)果 ? 對管理者考核的是其結(jié)果（成果），而不是“活動”本身 ? 目標(biāo)的優(yōu)先順序是由其結(jié)果的重要性所決定的 ? 通過及時檢查、反饋，不斷將目標(biāo)對準(zhǔn)結(jié)果 ? 結(jié)果往往是由“用戶”所決定的。 強(qiáng)調(diào)目標(biāo)對員工的 自我激勵作用 ? 激勵下屬時，應(yīng)明確對他的期望及要求 ? 強(qiáng)調(diào)組織目標(biāo)與個人目標(biāo)的結(jié)合 目標(biāo)管理精髓 ? 共同價值 ? 各負(fù)其責(zé) ? 注重結(jié)果（績效） ? 不斷發(fā)展 謝謝！ ? 明天工作安排： ? 各部、各片區(qū)、各銷售員統(tǒng)一安排時間計劃 ? 根據(jù)各自情況敲定 2023年市場營銷戰(zhàn)略計劃
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