護士管理法律制度-資料下載頁
2025-03-02 16:27本頁面
【正文】 進行的護士執(zhí)業(yè)注冊 （2）以欺騙、賄賂等不正當手段取得的護士執(zhí)業(yè)注冊 （3）違反法定程序作出的護士執(zhí)業(yè)注冊 （4）護士死亡或者喪失行為能力 （5）違反護士管理辦法,?,選擇,2護士在執(zhí)業(yè)活動中出現(xiàn)的情形，不適合依照護士條例進行處罰的是（ ） （1）泄露患者隱私 （2）發(fā)生公共衛(wèi)生事件不服從安排參加醫(yī)療救護 （3）因工作疏忽造成醫(yī)療事故 （4）發(fā)現(xiàn)患者病情危急未及時通知醫(yī)師,?,一、護理人員方面的因素 二、管理方面的因素 三、患者及家屬方面的因素,護理工作中常見的法律問題,責任心差，技術不過硬。 個別護士工作責任心不強，交接班不認真，工作疏忽大意，巡視病情不及時，對病人病情變化心中無數(shù)，延誤病人病情，有的護士對患者解答不耐心，治療不細心，對各種搶救技能不熟練，引起病人及家屬不滿，產(chǎn)生護患矛盾，引發(fā)護理糾紛。,護理記錄不規(guī)范。 （1）文書記錄不及時，內(nèi)容不詳細。 （2）護理記錄與醫(yī)療記錄不吻合。 （3）病情描述不確切，用詞模棱兩可。 （4）使用非醫(yī)學術語或語法錯誤。 （5）書寫不規(guī)范，字跡不清楚，影響記錄效果。 （6）署名不實，護士之間執(zhí)行醫(yī)囑時代簽字或隨意簽字。 （7）病人或家屬簽字不規(guī)范。,法制觀念淡漠，自我保護意識差。 （1）為了應付檢查，重新抄寫或更改醫(yī)療護理文書，破壞了其原始性和真實性。 （2）在手術或一些特殊治療前向病人及家屬解釋手術效果、風險及意外情況不全面。 （3）護士在非搶救時間執(zhí)行口頭醫(yī)囑。 （4）護理人員隨意同意病人外出或離院，又未作任何記錄。 （5）對有禁忌證的病人應注意的事項，護士未明確告知。 （6）醫(yī)護人員隨便議論他人。,（1）管理者缺乏科學的管理知識和經(jīng)驗，行政事務多，抓護理質(zhì)量時間少。 （2）管理制度不完善或已有的制度沒有落到實處。 （3）監(jiān)控管理機制不嚴格，措施不力，把關不嚴。 （4）管理者對護士缺乏有效的職業(yè)道德教育和法律法規(guī)教育。 （5）崗位設置欠妥。醫(yī)院由于護士編制不夠，超負荷工作，使少數(shù)護士身心疲憊，產(chǎn)生厭煩心理，不能按常規(guī)完成一些工作。
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