傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)教材-資料下載頁
2025-03-02 16:13本頁面
【正文】 人員管理策略：分槽合槽,2023/3/21,45,百家講壇趙玉平博士,2023/3/21,46,百家講壇趙玉平博士,鶴立雞群,領(lǐng)先者壓力 保護(hù)鶴，宣傳鶴 不要吃先進(jìn),2023/3/21,47,百家講壇趙玉平博士,和尚分粥：制度設(shè)計(jì),2023/3/21,48,百家講壇趙玉平博士,2023/3/21,49,進(jìn)度 風(fēng)格篇,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 決策 察人,2023/3/21,50,領(lǐng)導(dǎo)者做什么,領(lǐng)導(dǎo)：影響其他人使他們自愿為實(shí)現(xiàn)設(shè)定的目標(biāo)而努力工作。 領(lǐng)導(dǎo)為下屬設(shè)定一個(gè)目標(biāo)然后運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的所有權(quán)威、魅力和特質(zhì)促使下屬跟隨自己去實(shí)現(xiàn)那個(gè)目標(biāo)。,2023/3/21,51,52,用管理自己的方式去感召他人,積累人脈 工作方式 親賢治小 延續(xù)激勵 多樣團(tuán)隊(duì),2023/3/21,54,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,做教練和拉拉隊(duì)長,2023/3/21,55,成功管理者的素質(zhì)特征,領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì) 真誠 88% 遠(yuǎn)見71% 能力66% 激情65% 聰明47% 公平42% 氣量大40% 能支持他人35% 坦率34% 可靠33%,領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì) 1合作28 1果斷24 1想象力23 1雄心21 1勇敢20 1關(guān)心別人20 1成熟17 1忠誠14 1自制力8 獨(dú)立6,數(shù)據(jù)來源：James Kouzes amp。 Barry posner《領(lǐng)導(dǎo)力》 歷時(shí)20年從80年代開始對各大洲領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的調(diào)查,2023/3/21,56,像成功者那樣去行動,言行一致，說到作到 坦率認(rèn)真 不說套話、空話 有立場有原則，旗幟鮮明 不騙人 不開空頭支票,關(guān)注未來 指明方向 描述將來的圖景 設(shè)置可行的目標(biāo) 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,決策能力 社會交往和人際溝通能力 識人用人能力 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力 組織協(xié)調(diào)能力 自我管理能力,有信念 樂觀堅(jiān)定 熱愛自己從事的工作 為他人加油 日常生活充滿活力 性格開朗幽默 不怕困難不,2023/3/21,57,三關(guān)鍵人員,基本模型：,大破天門陣,2023/3/21,58,穆桂英大破天門陣的奧妙,結(jié) 束 語,天下大事，必作于細(xì)； 天下難事，必作于易。,2023/3/21,59,趙玉平博士,2023/3/21,60,2013/3/9,8,趙玉平博士傳統(tǒng)文化人生智慧,平講平說公眾微信號：pingjiangpingshuo,新浪微博:“百家講壇趙玉平”,演講完畢，謝謝觀看
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