[市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷]課件-中小企業(yè)emba管理學(xué)教程全集-資料下載頁
2025-03-01 13:11本頁面
【正文】 協(xié)的方式解決分歧 控制管理l 控制的目的l 控制的范圍l 控制的因素和難點(diǎn) l 控制的原則和方法 控制的因素和難點(diǎn)l 執(zhí)行工作的人不一樣，通過控制以達(dá)到我們的期望水準(zhǔn)。l 環(huán)境會(huì)變化。l 控制過多，往往會(huì)挫傷員工的積極性與創(chuàng)意，進(jìn)而會(huì)導(dǎo)致部分員工容易犯錯(cuò)，促使公司進(jìn)一步加大控制力度，從而進(jìn)一步挫傷員工的積極性，這是一個(gè)惡性循環(huán)過程。l 控制過少，使得工作無法維持一定的水準(zhǔn)?？刂频脑瓌t和方法l 做好控制的程序n 建立標(biāo)準(zhǔn)n 下屬參與擬定n 掌握?qǐng)?zhí)行的情況，隨時(shí)采取矯正的行動(dòng)l 做到即時(shí)控制，防微杜漸l 控制要適度，投入控制的資源與產(chǎn)生的效果要合理l 控制要能即時(shí)調(diào)整配合實(shí)際的需求控制過多的征兆l 下屬失去創(chuàng)意及主動(dòng)改變意愿l 部門氣氛沉悶，員工工作無精打采l 下屬抱怨公司不尊重人性l 下屬經(jīng)常與管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)l 工作缺乏彈性l 遮掩問題l 下屬缺乏自主性，不敢決定任何突發(fā)事件控制過少的征兆l 事故、故障、意外事件的次數(shù)增加l 不良率、退貨率增加l 延誤、忘記、聯(lián)系不良等現(xiàn)象增加l 散漫、懈怠、本位主義增加l 缺勤率增加l 雜項(xiàng)費(fèi)用增加l 工作逐漸形式化及表面化企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢(shì) (1/2)l 強(qiáng)調(diào)個(gè)性化、平等化l 更趨向系統(tǒng)化l 越來越強(qiáng)調(diào)人本管理l 情景式管理l 承諾式管理l 更注重成就激勵(lì)企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢(shì) (2/2)l 民主化和群眾性l 信息化管理l 顧客參與l 彈性工作制l 和諧管理l 走動(dòng)式管理常見問題剖析 l 不可輕許諾言l 對(duì)事不對(duì)人l 避免分配任務(wù)的定勢(shì)傾向l 避免事必躬親l 要為下屬說公道話l 主動(dòng)接收下屬信息l 提高個(gè)人心理素質(zhì)l 學(xué)會(huì)職業(yè)心理壓力自我調(diào)適 規(guī)范化管理要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) l 組織架構(gòu)與職位描述l 規(guī)范化管理要求l 學(xué)習(xí)型組織建設(shè)l 人力資源管理體系的建立l 培訓(xùn)體系的建立組織架構(gòu)與職位描述l 企業(yè)組織架構(gòu)不當(dāng)?shù)牡湫捅憩F(xiàn)與原因l 企業(yè)組織系統(tǒng)的五大要素l 部門職能的設(shè)定l 職位描述l 職位說明書規(guī)范化管理要求l 工作方式的規(guī)范l 文檔管理的規(guī)范l 文書制作的規(guī)范l 會(huì)務(wù)安排的特點(diǎn)及要求l 業(yè)務(wù)配合成敗的關(guān)鍵因素學(xué)習(xí)型組織建設(shè)l 學(xué)習(xí)型組織的真諦l 學(xué)習(xí)型組織的基本特征l 學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)與修煉人力資源管理體系的建立l 職員職業(yè)生涯四階段l 人力資源管理的難點(diǎn)和誤區(qū)l 人本管理與人才開發(fā)l 人力資源企劃的核心要素l 人力資源管理狀況的診斷培訓(xùn)體系的建立l 培訓(xùn)的重要作用l 培訓(xùn)內(nèi)容概述l 有效培訓(xùn)的共同特點(diǎn)l 培訓(xùn)計(jì)劃及流程l 什么樣的員工需要培訓(xùn)謝謝！ l 制作：北京竹馬管理咨詢有限公司竹馬咨詢 174。靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 18:55:5918:55:5918:551/21/2023 6:55:59 PM1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 一月 2118:55:5918:55Jan2121Jan211故人江海別，幾度隔山川。 18:55:5918:55:5918:55Thursday, January 21, 20231乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 一月 21一月 2118:55:5918:55:59January 21, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 21 一月 20236:55:59 下午 18:55:59一月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 。 一月 216:55 下午 一月 2118:55January 21, 20231行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/1/21 18:55:5918:55:5921 January 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 6:55:59 下午 6:55 下午 18:55:59一月 21沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 18:55:5918:55:5918:551/21/2023 6:55:59 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 一月 2118:55:5918:55Jan2121Jan211世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 18:55:5918:55:5918:55Thursday, January 21, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 一月 21一月 2118:55:5918:55:59January 21, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 21 一月 20236:55:59 下午 18:55:59一月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 。 一月 216:55 下午 一月 2118:55January 21, 20231少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/1/21 18:55:5918:55:5921 January 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 6:55:59 下午 6:55 下午 18:55:59一月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 18:55:5918:55:5918:551/21/2023 6:55:59 PM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 一月 2118:55:5918:55Jan2121Jan211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 18:55:5918:55:5918:55Thursday, January 21, 20231知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 一月 21一月 2118:55:5918:55:59January 21, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 21 一月 20236:55:59 下午 18:55:59一月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 一月 216:55 下午 一月 2118:55January 21, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/1/21 18:55:5918:55:5921 January 20231一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 6:55:59 下午 6:55 下午 18:55:59一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告
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