【正文】 、整頓、清掃保持非常好5S 素養(yǎng) 員工戴廠牌、穿廠服整潔得體，整齊大方； 員工言談舉止文明，對人熱情； 員工工作精神飽滿； 員工有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極參加 “5S” 活動(dòng)； 員工時(shí)間觀念強(qiáng)小結(jié)小結(jié) 2：倉庫規(guī)范表：倉庫規(guī)范表序號(hào) 項(xiàng)目 規(guī)范內(nèi)容1 整理 把呆廢料進(jìn)行處理； 把一個(gè)月生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)不用的物品放到指定位置； 把一周生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)要用的物品放在易取位置2 整頓應(yīng)有倉庫總體規(guī)劃圖，并按規(guī)劃圖進(jìn)行區(qū)域標(biāo)識(shí)； 物品按規(guī)劃進(jìn)行放置，物品放置位置也應(yīng)規(guī)劃； 物品放置要整齊，容易收發(fā)； 物品在顯著位置要有明顯的標(biāo)識(shí)，容易認(rèn)； 倉庫通道要通暢，不能堵塞； 使用的運(yùn)輸工具使用后應(yīng)擺放整齊；消防器材要容易取3 清掃地面、墻上、天花板、門窗要打掃干凈、不能有灰塵； 物品不能裸露擺放，包裝外表要清掃干凈； 運(yùn)輸工具要定期進(jìn)行清理，加油； 物品儲(chǔ)存區(qū)要通風(fēng)，光線要好； 一些水源污染，油污管等要進(jìn)行維護(hù)4 清潔每天上下班花 3分鐘做 “5S” 工作； 隨時(shí)自我檢查、互相檢查、定期或不定期進(jìn)行檢查； 對不符合的情況及時(shí)糾正； 整理、整頓、清掃保持得非常好5 素養(yǎng) 同車間5S管理推行的管理推行的 11個(gè)步驟個(gè)步驟? 理解 5S管理的內(nèi)容與要義，是開展 5S管理的基礎(chǔ)。但是，僅僅知道 5S的內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，獲得顯著效果的關(guān)鍵在于加強(qiáng) 5S管理推行的過程控制。一般說來， 5S管理的推行包括以下 11個(gè)步驟：1．成立推行組織2．?dāng)M訂推行方針及目標(biāo)3．?dāng)M訂推行計(jì)劃和日程4．說明及教育5．前期的宣傳造勢6．導(dǎo)入實(shí)施7．考評方法確定8．評比考核評分結(jié)果公布及獎(jiǎng)懲10．檢討修正、總結(jié)提高11．納入定期管理活動(dòng)中人如何才能快樂？人如何才能快樂？有一個(gè)健康的身體有一個(gè)寬裕的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)社會(huì)公正、民主，家庭和睦有一份自己喜歡的職業(yè)有一個(gè)良好的心態(tài)有一個(gè)整潔的工作環(huán)境與和諧的人際關(guān)系讓員工快樂工作的意義讓員工快樂工作的意義人的行為動(dòng)機(jī)總是在追求快樂，避免痛苦。? 員工快樂了，有一個(gè)良好的精神狀態(tài)，工作效率才能提高；? 員工快樂了，工作態(tài)度就會(huì)認(rèn)真，產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì)提高；? 員工快樂了，能降低流失率；? 員工快樂了，員工的創(chuàng)造力就能得到發(fā)揮；? 員工快樂了，組織就和諧，減少了管理成本； 日前，深圳一家人力資源調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)，目前75%以上的員工跳槽并不是因?yàn)榇鰡栴}，而是不快樂的 “ 工作體驗(yàn) ” 。 員工快樂也是生產(chǎn)力員工快樂也是生產(chǎn)力? 在現(xiàn)代企業(yè)制度下，員工的士氣和歸屬感是影響企業(yè)管理乃至發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵元素，而企業(yè)能否擁有這些，一個(gè)很具體的外在表現(xiàn)，便是員工在工作中是否快樂。換言之， “員工的快樂也是企業(yè)的生產(chǎn)力 ”，它會(huì)直接影響到員工的精神面貌，影響到團(tuán)隊(duì)的進(jìn)取心。員工為何不快樂？員工為何不快樂？? 員工如果不快樂 ,可能是兩方面的因素：（ 1）是對報(bào)酬不滿意；（ 2）對氛圍不滿意。? 一個(gè)企業(yè)能夠讓員工快樂 ,必須讓他在這個(gè)企業(yè)中有成就感 ,要給他創(chuàng)造機(jī)會(huì) ,同時(shí)要給他一個(gè)發(fā)展的空間和舞臺(tái) ,要關(guān)心員工 ,包括員工的健康。如何讓員工快樂的工作？如何讓員工快樂的工作？快樂工作是指員工和員工之間、員工和管理層之間融洽相處，工作環(huán)境和諧。任何人長期在嚴(yán)格、壓抑的環(huán)境下工作，都會(huì)逐漸喪失激情和創(chuàng)造力，因此企業(yè)有必要盡量減輕每一個(gè)人的壓力感，讓他們心情愉悅。公司制度應(yīng)當(dāng)人性化而非等級(jí)化，要在公司內(nèi)部創(chuàng)造一個(gè)平等相處的工作環(huán)境，員工面對決策層時(shí)可以自由地表達(dá)自己的思想，有參與感。要為員工設(shè)計(jì)良好的職業(yè)規(guī)劃，使他們與公司一起成長，讓 “ 努力工作 ” 成為他們自發(fā)自愿的行為，從而上升為 “ 快樂工作 ” 。 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 二月 21二月 21Monday, February 01, 2023? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 04:28:0204:28:0204:282/1/2023 4:28:02 AM? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 二月 2104:28:0204:28Feb2101Feb21? 1故人江海別，幾度隔山川。 04:28:0204:28:0204:28Monday, February 01, 2023? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 二月 21二月 2104:28:0204:28:02February 01, 2023? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 01 二月 20234:28:02 上午 04:28:02二月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 二月 214:28 上午 二月 2104:28February 01, 2023? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/2/1 4:28:0204:28:0201 February 2023? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 4:28:02 上午 4:28 上午 04:28:02二月 21? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 二月 21二月 21Monday, February 01, 2023? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 04:28:0204:28:0204:282/1/2023 4:28:02 AM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 二月 2104:28:0204:28Feb2101Feb21? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 04:28:0204:28:0204:28Monday, February 01, 2023? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 二月 21二月 2104:28:0204:28:02February 01, 2023? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 01 二月 20234:28:02 上午 04:28:02二月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 二月 214:28 上午 二月 2104:28February 01, 2023? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/2/1 4:28:0204:28:0201 February 2023? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 4:28:02 上午 4:28 上午 04:28:02二月 21? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 二月 21二月 21Monday, February 01, 2023? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 04:28:0204:28:0204:282/1/2023 4:28:02 AM? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 二月 2104:28:0204:28Feb2101Feb21? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 04:28:0204:28:0204:28Monday, February 01, 2023? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 二月 21二月 2104:28:0204:28:02February 01, 2023? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 01 二月 20234:28:02 上午 04:28:02二月 21? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 二月 214:28 上午 二月 2104:28February 01, 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/2/1 4:28:0204:28:0201 February 2023? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 4:28:02 上午 4:28 上午 04:28:02二月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴