【導(dǎo)讀】當(dāng)前地方國(guó)資改革的趨勢(shì)。大型國(guó)資企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的核心要素。大型國(guó)有投資控股集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)模式。近期的重點(diǎn)是消化存量資產(chǎn)。中遠(yuǎn)期的重點(diǎn)是發(fā)揮國(guó)有資本的引導(dǎo)作用。上海國(guó)資改革走在全國(guó)前列。重慶國(guó)資改革經(jīng)驗(yàn)獨(dú)特。通過(guò)購(gòu)并、上市等方式,重新構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)主業(yè)的做大做強(qiáng)。IBM、杜邦、深萬(wàn)科等優(yōu)秀企業(yè),大都是業(yè)務(wù)非常清晰的企業(yè)。通過(guò)剝離、出售非核心業(yè)務(wù)以及不良資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)資源的聚焦。如輝瑞制藥出售糖果業(yè)務(wù)、IBM剝離PC制造業(yè)務(wù)等。產(chǎn)業(yè)型、專(zhuān)業(yè)型國(guó)資公司偏重于戰(zhàn)略管控式管理。EVA在實(shí)際運(yùn)用中還需改良??紤]非能力性因素:行業(yè)、政策、壟斷地位。建立以EVA為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)制度。EVA為各個(gè)營(yíng)運(yùn)部門(mén)的員工提供了統(tǒng)一的績(jī)效目標(biāo)。EVA與年薪制掛鉤彌補(bǔ)了青島啤酒原有年薪制的漏洞,使經(jīng)理層更。圍繞EVA評(píng)價(jià)體系進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)變革。通過(guò)該平臺(tái)的運(yùn)作逐步擴(kuò)大社會(huì)資源網(wǎng)絡(luò),成為廣泛。國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用。政府投資主要通過(guò)兩類(lèi)機(jī)構(gòu)的