【總結(jié)】職業(yè)培訓(xùn)講師:徐劍MSN:2023年10月1徐劍講師簡(jiǎn)介清華大學(xué)工商管理碩士,材料工程與計(jì)算機(jī)軟件學(xué)士;職業(yè)培訓(xùn)師、管理顧問,八年培訓(xùn)師、管理顧問經(jīng)歷。曾為北京、上海、深圳、杭州、大連、重慶等地68家培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)特約講師顧問,為國(guó)內(nèi)逾五百多家企業(yè)做過培訓(xùn)或咨詢;曾任北京某大型連鎖企業(yè)總經(jīng)理,原奇勝顧問總經(jīng)理、首席培訓(xùn)
2025-02-27 00:43
【總結(jié)】2023中國(guó)成人血脂異常防治指南要點(diǎn)解讀血脂異常防治指南的產(chǎn)生背景?動(dòng)脈粥樣硬化為基礎(chǔ)的缺血性心血管病發(fā)病率正在升高?血脂異??刂茽顩r都遠(yuǎn)沒有達(dá)到要求–血脂控制的達(dá)標(biāo)率只有%,–冠心病患者的達(dá)標(biāo)率僅%?中國(guó)人群血清脂質(zhì)水平和異常率明顯差異于西方人群?制定中國(guó)特色的血脂異常防治指南條件成熟
2025-02-27 00:35
【總結(jié)】 作者不但從古代文化資源角度對(duì)企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行了對(duì)比分析,還從實(shí)踐對(duì)企業(yè)價(jià)值理念,即企業(yè)哲學(xué)的形成做了深入剖析。作者認(rèn)為企業(yè)先進(jìn)的價(jià)值理形成是經(jīng)年累月的思考、努力及實(shí)踐與體悟才能做到的。作者指出:“企業(yè)存在的目的是創(chuàng)造價(jià)值,經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)在改造社會(huì)、改造自然的同時(shí),也改造了人本身,改造了人的價(jià)值理念。實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)不僅提高了參與者的學(xué)識(shí)、智慧、技能等文化素質(zhì)水平,鍛煉了膽識(shí)、毅力、體能等身心素
2025-04-14 13:14
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè):海爾OEC管理經(jīng)驗(yàn)OEC管理法——目標(biāo)管理?Overall?全方位OE?Every(one)(day)(thing)?每人?每日?每件事C?Control?Clear?控制?清理全方位地對(duì)每人、每日所做的每件事進(jìn)行控制和
2025-02-27 00:44
【總結(jié)】第0頁(yè)中國(guó)企業(yè)八大管理咨詢領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷第1頁(yè)一、發(fā)展戰(zhàn)略要解決的四個(gè)問題1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定2、公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的制訂3、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略制定4、市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略(市場(chǎng)國(guó)際化、新業(yè)務(wù)進(jìn)入等)第2頁(yè)中國(guó)企業(yè)的典型?對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)格局缺乏充分的認(rèn)識(shí)和分析?盲目追逐
2025-01-10 23:51
【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢的案例?彭劍鋒?1、《華為基本法》–是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?!度嗣袢?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–―《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值?!握?2、《華僑城憲章》–―是中國(guó)國(guó)有企業(yè)探索內(nèi)部產(chǎn)權(quán)革命,進(jìn)行深層次制度創(chuàng)新的綱領(lǐng)性文件‖——《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)等數(shù)
2025-02-24 16:37
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)對(duì)外投資案例分析ChineseForeignDirectInvestment——武漢理工大學(xué)王泱楊晨晨余夢(mèng)君林舒婷近年來,隨著金融危機(jī)的迅速蔓延,發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重破壞,資金鏈出現(xiàn)斷裂的企業(yè)比比皆是。這讓中國(guó)的企業(yè)有了很多進(jìn)入的機(jī)會(huì)。而在中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,中國(guó)企業(yè)有
2025-02-24 16:35
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)的管理===和完達(dá)山乳業(yè)管理人員交流===趙民新華信管理咨詢2023年3月1日哈爾濱SINOTRUSTPAGE:2今日議程一、中國(guó)公司發(fā)展的新華信分析二、中國(guó)公司戰(zhàn)略判斷的十大工具三、中國(guó)公司激勵(lì)機(jī)制的十大模式PAGE:3中國(guó)和美國(guó):經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展階段是“很不相同”的188018901900191019
【總結(jié)】第一篇:中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀行業(yè)分析 中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀行業(yè)分析 2008-11-04瀏覽: 1116發(fā)表評(píng)論 打印本頁(yè)分享| 經(jīng)理人是企業(yè)中最昂貴的資源,而且也是折舊最快、最需要經(jīng)常補(bǔ)充的字體一...
2024-10-28 22:38
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)管理案例選講第五講國(guó)有企業(yè)B?國(guó)企改革?第一次浪潮:放權(quán)讓利?步鑫生的改革?19801981年國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)國(guó)家經(jīng)委、財(cái)政部《關(guān)于工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)留成試行辦法》、國(guó)家經(jīng)委《關(guān)于擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)試點(diǎn)工作情況和今后意見的報(bào)告》等一系列文件,進(jìn)一步完善了企業(yè)利潤(rùn)留成制度,并相應(yīng)地?cái)U(kuò)大了企業(yè)其他方面的經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán),使
2025-06-21 07:31
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國(guó)企業(yè)年金研究報(bào)告團(tuán)體業(yè)務(wù)管理部二00二年十二月前言企業(yè)年金在中國(guó)是一個(gè)全新的話題,它源于西方的職業(yè)年金或雇主年金,是政府公共養(yǎng)老保障的重要補(bǔ)充。我國(guó)計(jì)劃在“十五”期間要建立有中國(guó)特色的企業(yè)年金制度。企業(yè)年金不同于社會(huì)保障,
2025-04-14 01:52
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)中國(guó)企業(yè)的管理===和XXX乳業(yè)管理人員交流===PAGE:2今日議程一、中國(guó)公司發(fā)展的新華信分析二、中國(guó)公司戰(zhàn)略判斷的十大工具三、中國(guó)公司激勵(lì)機(jī)制的十大模式PAGE:3中國(guó)和美國(guó):經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展階段是“很不相同”的1880189019001910192019301940195019601970198
【總結(jié)】江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)SNL/中國(guó)企業(yè)管理軟件的發(fā)展專業(yè)生物技術(shù)及應(yīng)用學(xué)生姓名陳彬班級(jí)06生物技術(shù)及應(yīng)用(1)班學(xué)號(hào)06140
2025-06-23 14:32
2025-01-18 09:22
【總結(jié)】《中國(guó)企業(yè)并購(gòu)經(jīng)典案例》企業(yè)并購(gòu)與制度變遷《中國(guó)企業(yè)并購(gòu)經(jīng)典》前言 盛 洪就在幾年前,并購(gòu)一詞在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)生活中還是相當(dāng)陌生的。我們只是在一些來自市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的消息中聽到這樣的詞匯。面對(duì)大洋彼岸數(shù)十億、上百億美元的成交額,驚心動(dòng)魄的并購(gòu)與反并購(gòu)之戰(zhàn),我們?nèi)绺舭队^火。短短幾年間,并購(gòu)競(jìng)成了我國(guó)經(jīng)
2025-05-11 22:40