中國(guó)企業(yè)文化軟實(shí)力思考-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：中國(guó)企業(yè)文化軟實(shí)力思考 中國(guó)企業(yè)文化軟實(shí)力思考 作者：程心能文章來(lái)源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：1123更新時(shí)間：2008-8-1 315:56:16 企業(yè)文化軟實(shí)力是企業(yè)在一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境...

2024-10-24 19:52

企業(yè)文化培訓(xùn)：中國(guó)企業(yè)文化理念提煉與實(shí)施的流程及方法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)文化理念提煉與實(shí)施的流程及方法第二天課程大綱主講人：普智經(jīng)盛管理咨詢(中國(guó))有限公司總裁葉生先生1葉生筆名葉芃，著名企業(yè)文化專家，品牌策劃專家，中國(guó)式管理的倡導(dǎo)者中國(guó)十大企業(yè)文化領(lǐng)袖人物，中國(guó)十大創(chuàng)新型企業(yè)家，中國(guó)十大品牌建設(shè)特殊貢獻(xiàn)人物。香港普智經(jīng)盛咨詢集團(tuán)有限公司執(zhí)行董

2025-01-05 18:17

中國(guó)企業(yè)的管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)的管理===和完達(dá)山乳業(yè)管理人員交流===趙民新華信管理咨詢2023年3月1日哈爾濱SINOTRUSTPAGE：2今日議程一、中國(guó)公司發(fā)展的新華信分析二、中國(guó)公司戰(zhàn)略判斷的十大工具三、中國(guó)公司激勵(lì)機(jī)制的十大模式PAGE：3中國(guó)和美國(guó)：經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展階段是“很不相同”的188018901900191019

2025-02-27 00:43

周易與中國(guó)企業(yè)文化精神-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】周易與中國(guó)企業(yè)文化精神福建師範(fàn)大學(xué)易學(xué)研究所所長(zhǎng)福建師範(fàn)大學(xué)文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師中國(guó)周易學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張善文I-ChingIdeaologyandChineseCorporateCultureSpirit周易與中國(guó)企業(yè)文化精神研究此

2024-09-29 11:38

xxxx第14講中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第14講中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)三次熱、建設(shè)現(xiàn)狀、存在問(wèn)題、有利條件、一般對(duì)策一、中國(guó)的三次企業(yè)文化熱第一次企業(yè)文化熱：?時(shí)間：84年。?背景：西方企業(yè)文化理論傳入并被認(rèn)同。?表現(xiàn)：一些國(guó)企博采眾長(zhǎng)、洋為中用，把企業(yè)文化理論與思想政治工作相結(jié)合，建設(shè)有中國(guó)特色企業(yè)文化；有無(wú)優(yōu)良企業(yè)精神被列入國(guó)企達(dá)標(biāo)升級(jí)的正式條

2025-01-15 05:32

企業(yè)文化咨詢的案例-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢的案例彭劍鋒?1、《華為基本法》–是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)走出混沌，完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?！度嗣袢?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–“《華為基本法》至少給華為帶來(lái)了十個(gè)億的廣告價(jià)值?！薄握?2、《華僑城憲章》–“是中國(guó)國(guó)有企業(yè)探索內(nèi)部產(chǎn)權(quán)革命，進(jìn)行深層次制度創(chuàng)新的綱領(lǐng)性文件”——《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)等數(shù)十家

2025-01-24 03:38

中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)體系系統(tǒng)問(wèn)題思考-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司新時(shí)期中國(guó)企業(yè)文化體系系統(tǒng)建設(shè)的思考主講：夏伯堯2上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司一個(gè)企業(yè)要長(zhǎng)盛不衰走向卓越，必須構(gòu)建以下體系。其中企業(yè)文化是前提中的前提。企業(yè)文化企業(yè)愿景核心理念分理念??戰(zhàn)略目標(biāo)??基本戰(zhàn)略??戰(zhàn)略支持體系3上海共圖企業(yè)管理咨詢有

2025-02-24 14:57

【某咨詢】中國(guó)企業(yè)如何改善績(jī)效管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】機(jī)密中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理2023年中國(guó)人力資源發(fā)展高層峰會(huì)演示材料2023年4月29日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可，其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法

2025-01-21 01:22

某咨詢－中國(guó)企業(yè)如何改善績(jī)效管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】機(jī)密中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理材料2023年4月29日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可，其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法2SOE020408BJ(GB)

2025-01-04 21:56

對(duì)中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展的反思——淺談華為文化-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：對(duì)中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展的反思——淺談華為文化 摘要 文章概述了企業(yè)文化的興起和發(fā)展的過(guò)程以及企業(yè)文化在中國(guó)的發(fā)展歷史，并對(duì)中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了探討和分析，并在此基礎(chǔ)上展望了企...

2024-10-17 15:57

中國(guó)企業(yè)文化“三步曲”-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】當(dāng)代中國(guó)企業(yè)文化突出類型的個(gè)例評(píng)介要把握和理解當(dāng)代中國(guó)企業(yè)文化的特色，一要了解整個(gè)中國(guó)企業(yè)文化的歷史，因?yàn)椤爱?dāng)代”是過(guò)去各個(gè)時(shí)代的匯集；二要了解當(dāng)代中國(guó)企業(yè)文化的總體特征，以免發(fā)生“不識(shí)廬山真面目，只緣此身在山中”的失誤。但這還不夠，還必須了解盡可能多的典型個(gè)例。只有這樣，才有可能對(duì)當(dāng)代中國(guó)企業(yè)文化的特色產(chǎn)生鮮明的形象。第一節(jié)“雙全型”——上海寶鋼文化所謂“雙全型

2025-06-28 02:49

中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)年度研究-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】2005~2009年中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)研究一．2005~2009年中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)研究論文索引：序號(hào)題名作者文獻(xiàn)來(lái)源發(fā)表時(shí)間↓來(lái)源庫(kù)3????2009-11-27?報(bào)紙4????2009-08-03?期刊

2025-06-28 01:42

某咨詢中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法2SOE020408BJ(GB)-workshop我們?cè)诖笾腥A地區(qū)協(xié)助客戶解決的典型人力資源管理問(wèn)題?了解組織中人力資源方面的差距?確定關(guān)鍵崗位及職能、所需素

2025-01-04 20:13

某咨詢：中國(guó)企業(yè)如何改進(jìn)績(jī)效管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法1SOE020408BJ(GB)-workshop我們?cè)诖笾腥A地區(qū)協(xié)助客戶解決的典型人力資源管理問(wèn)題?了解組織中人力資源方面的差距?確定關(guān)鍵崗位及職能、所需素質(zhì)、匯報(bào)結(jié)構(gòu)和成功標(biāo)準(zhǔn)?

2025-03-01 11:19

中國(guó)企業(yè)的管理交流-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】精品資料網(wǎng)中國(guó)企業(yè)的管理===和XXX乳業(yè)管理人員交流===PAGE：2今日議程一、中國(guó)公司發(fā)展的新華信分析二、中國(guó)公司戰(zhàn)略判斷的十大工具三、中國(guó)公司激勵(lì)機(jī)制的十大模式PAGE：3中國(guó)和美國(guó)：經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展階段是“很不相同”的1880189019001910192019301940195019601970198

2025-02-27 00:35

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