【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢案例從《華為基本法》到《中國電信文化》彭劍鋒......?1、《華為基本法》–是中國民營企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?!度嗣袢請?bào)》等數(shù)百家媒體評論–“《華為基本法》至少給華為帶來了十個億的廣告價值。”——任正非?2、《華僑城憲章》
2025-01-24 04:03
【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢實(shí)務(wù)目錄第一部分企業(yè)文化咨詢總論/1第一章什么是企業(yè)文化/3第一節(jié)企業(yè)文化的定義/3第二節(jié)企業(yè)文化的構(gòu)成/6第三節(jié)典型企業(yè)文化構(gòu)成理論/8第二章國內(nèi)外企業(yè)文化概述/10第一節(jié)國內(nèi)企業(yè)文化教育倡導(dǎo)理論與實(shí)踐/10第二節(jié)我國面臨的主要企業(yè)文化問題/1
2025-01-24 04:01
【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢北大縱橫合伙人 雷春昭二00八年三月導(dǎo)讀文化概述文化咨詢需求文化體系建設(shè)文化問題識別文化體系設(shè)計(jì)為什么要做企業(yè)文化??文化的有用性?–文化對戰(zhàn)略的支撐–文化對制度的補(bǔ)充–文化對人員的激勵,文化納人,文化留人,文化育人–文化對員工的凝聚–文化對企業(yè)形象的傳播、品牌的塑造–不戰(zhàn)而屈敵之兵(不用制度和懲罰處罰
【總結(jié)】.....大量資料天天更新企業(yè)文化咨詢實(shí)務(wù).....大量資料天天更新目錄第一部分企業(yè)文化咨詢總論/1第一章什么是企業(yè)文化/3第一節(jié)企業(yè)文化的定義/3第二節(jié)企業(yè)文化的構(gòu)成/6第三節(jié)典型企業(yè)文化構(gòu)成理論/8第二章國內(nèi)外企業(yè)文化概述/10第一節(jié)國內(nèi)
2025-01-24 03:57
【總結(jié)】史德安2023年3月第一部分:企業(yè)文化咨詢思維結(jié)構(gòu)圖第二部分:企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)分析工具第三部分:企業(yè)文化特征分析工具第四部分:企業(yè)文化建設(shè)環(huán)境分析工具第五部分:企業(yè)文化管理工作設(shè)計(jì)模型從哪來?到哪去?是什么樣?生成與發(fā)展發(fā)展與現(xiàn)狀發(fā)展與未來范疇問題主線問
2025-01-24 03:59
【總結(jié)】企業(yè)文化案例王一帆第五章案例課——海爾的企業(yè)文化1企業(yè)文化案例王一帆對從美國22個行業(yè)中挑選出的207家公司的調(diào)研,約翰?科特和詹姆斯?赫斯科特得出兩個結(jié)論:第一:企業(yè)文化對企業(yè)的長期經(jīng)營業(yè)績具有重大作用;第二:企業(yè)文化在下一個十年內(nèi)很可能成為企業(yè)
2025-02-17 00:22
【總結(jié)】企業(yè)文化胡潤的故事我做中國大陸富豪排行榜的時候,有個企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見面,后來還是決定跟我見面了。這個人跟我見面時比較嚴(yán)肅,他說“因?yàn)槟?,我要多?50萬人民幣納稅”,我當(dāng)時不知道怎么回答。他又跟我說,“但是我要謝謝你,我們想做長期、穩(wěn)健的企業(yè),我現(xiàn)在缺的是企業(yè)文化?!?/span>
2025-01-27 00:34
【總結(jié)】菲利普.莫里斯PhilipMorris將從以下幾個方面向大家介紹歷史:1)企業(yè)主要業(yè)務(wù)2)企業(yè)下屬品牌(萬寶路,卡夫,美樂啤酒):1)企業(yè)管理2)品牌管理:1)經(jīng)營策略的變化2)積極
2025-02-06 21:38
【總結(jié)】COLORTeam韋爾奇對GE的文化變革企業(yè)文化變革與創(chuàng)新賴國強(qiáng)李普曼陳錦輝李婉真潘武企業(yè)文化變革的內(nèi)涵企業(yè)文化變革是一場企業(yè)為更好地滿足市場需求,圍繞企業(yè)的關(guān)鍵目標(biāo)和核心競爭力來設(shè)計(jì)工作流程,信息化使得企業(yè)中的溝通和協(xié)調(diào)更加充分,組織結(jié)構(gòu)扁平化,管理層級減少進(jìn)行的變革
2025-01-05 17:41
【總結(jié)】夢之隊(duì)2023年5月27日1娃哈哈企業(yè)文化案例分析財(cái)管1001班夢之隊(duì)目錄企業(yè)概況1企業(yè)文化定義及框架分析2娃哈哈企業(yè)文化透視3娃哈哈典型案例分析4TOWINTHEGAME5后記63企業(yè)概況杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司成立于1987年,前身為
2025-01-05 18:37
【總結(jié)】企業(yè)文化,,,胡潤的故事,我做中國大陸富豪排行榜的時候,有個企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見面,后來還是決定跟我見面了。這個人跟我見面時比較嚴(yán)肅,他說“因?yàn)槟?,我要多?50萬人民幣納稅”,我...
2024-10-25 04:35
【總結(jié)】企業(yè)文化培訓(xùn)課程二公司宣傳部制講企業(yè)文化之前,我們先從宏觀的文化入手,逐步對大家進(jìn)行介紹,使大家對文化有一個先期的了解。?文化→民族文化→地域文化→職業(yè)文化→企業(yè)文化→家庭文化我們首先來說說什么是文化??在國外曾經(jīng)有個科研團(tuán)體,做過這樣一個實(shí)驗(yàn):?他們將五只猴子關(guān)在一個籠子里,
2025-01-05 18:04
【總結(jié)】捷盟咨詢公司企業(yè)文化案例捷盟咨詢企業(yè)文化項(xiàng)目工作組企業(yè)文化反映一個企業(yè)的精神風(fēng)貌,決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,文化力的作用已越來越為人們所認(rèn)識,正是企業(yè)文化這一非經(jīng)濟(jì)的、非技術(shù)的因素導(dǎo)致了一些杰出企業(yè)的成功。海爾集團(tuán)CEO張瑞敏在接受記者采訪時指出,一個企業(yè)要在國際上站住腳,就必須做大。然而,這種“大”是要建立在“強(qiáng)”的基礎(chǔ)上的,只有“強(qiáng)”才能保證企業(yè)在“大”的
2025-05-02 03:41
【總結(jié)】企業(yè)文化案例故事的寫作前言案例故事已成為當(dāng)前企業(yè)界的“新寵”。近年來,在企業(yè)文化建設(shè)中,興起了案例研究和實(shí)踐的熱潮。的確,一個好企業(yè)文化案例,勝過一打枯燥干癟的理論,它對指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐活動有著十分重要的意義和作用。企業(yè)文化不是無源之水、無本之本,企業(yè)
2025-01-05 18:41
【總結(jié)】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛管理咨詢(中國)公司EPIConsulting(China)Ltd.人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮2EPIConsulting(China)Ltd.企業(yè)文化哲學(xué)報(bào)告湖北金三峽印務(wù)有限公司企業(yè)文化戰(zhàn)
2025-01-25 21:10