【導讀】歡迎來到隱者網絡獲取更多資料!風險是指在特定客觀情況下,在特定的期間內,某種損失發(fā)生的可能性。指造成兵貴神速可能性的風險,其所致結果有兩種,即損失和無損失。
【總結】中國平安保險股份公司新人培訓教案題目:我們的保障有多少?——淺析社會保障制度課程題目:我們的保障有多少?——淺析社會保障制度(北分培訓部·王亞健)授課方式大班講授授課時間120分鐘授課目標1.了解社
2025-05-11 11:29
【總結】是能量的調節(jié)器。在一個群體里,情緒能使你自動地聚
2025-08-06 10:26
【總結】早會專題營銷培訓豈能以笑聲多少來衡量?2020年6月時下,很多搞營銷或企業(yè)管理培訓的公司或個人以追求學員的笑聲或掌聲大小與次數(shù)來衡量培訓的效果(對時下許多接受培訓的人員來說,給予掌聲與發(fā)出笑聲對課程實際效果的認同并沒有多大區(qū)別),甚至公開叫出了“一次培訓掌聲(笑聲)少于30次不收費”的推廣口號。而眾
2025-08-05 17:22
【總結】第一篇:平安保險公司車輛保險理賠完全手冊 平安保險公司車輛保險理賠完全手冊 一、哪些情況下可以去索賠? 1、車撞墻(樹木、水泥墩、欄桿、電線桿等物體)。 2、別人的車相撞了。 3、車撞人。 ...
2025-10-20 03:16
【總結】人際溝通技巧學員手冊所屬機構學員姓名培訓時間中國平安保險股份有限公司市場部課程綱要人生活在社會群體中,必然要和各種各樣
2025-08-10 06:59
【總結】人際溝通技巧授課方式講授、活動、測試、研討、發(fā)表授課時數(shù)300分鐘授課目的1、使學員樹立正確的溝通理念;2、進一步提高學員溝通的技巧。課程大綱一、溝通的功能二、溝通的陷阱主體內容媒介客體三、溝通的技巧聽說讀
2025-06-29 08:36
【總結】完善體系建設彰顯培訓價值制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究你的核心價值是什么?園丁——園主的角色轉變三級機構的培訓現(xiàn)狀?培訓人力不足,新專講占比高?培訓計劃受營銷節(jié)奏影響較大?培訓班運作目標感較弱、操作規(guī)范度有待提高?營業(yè)部對公司培訓依賴較大、主管輔導技能待提升?ETS未真正發(fā)揮應有的作用
2025-08-06 10:25
【總結】--1增員理念--2課程大綱一、前言二、增員的理由三、增員的好處四、總結--3目前壽險市場上增員的整體狀況新環(huán)境新市場
2025-08-06 20:20
【總結】歡迎您參加全省續(xù)期督導技能培訓班-1小故事:《沙漠落難》詮釋定位與職責的重要-2去那里在那里如何去啟示:無論生活中還是工作中,你都應該知道:續(xù)期督導的定位與職責哈爾濱分公司壽險保費部中國.哈爾濱-4課程大綱?保全隊伍的定位
2025-08-06 10:22
【總結】 第1頁共12頁 平安保險培訓心得 平安保險培訓心得篇14月17日,清晰地記得培訓的第一天, 我們都很早就到了培訓室,只有我自己知道與行動相比我內心的 態(tài)度差很多,但培訓幾天下來我卻發(fā)現(xiàn)與起...
2025-09-02 22:49
【總結】教練工具激勵(一)摘自余白之講義,供大家學習參考激勵要解決的三大主要問題:★個體積極性的源泉★影響積極性的因素★怎樣調動人的積極性一、對行為本源的認識1、古代的靈魂論古人認為人的一切都是由靈魂支配的,靈魂是上帝派駐的使者,負責支配
2024-12-31 23:20
【總結】1全方位KPI指標舉例-壽險總經理職位名稱日期職位的主要目的三至五項重要的工作職責工作表現(xiàn)衡量指標營運管理財務顧客內部流程學習與成長壽險總經理2001年11月1日
2025-05-07 07:18
【總結】
2025-05-10 18:21
【總結】1平安保險KPI指標職位名稱日期職位的主要目的三至五項重要的工作職責工作表現(xiàn)衡量指標營運管理財務顧客內部流程學習與成長壽險總經理2020年11月1日規(guī)劃策略及確保其有效運行
2025-08-06 10:33
【總結】平安保險培訓心得范文 通過這次平安保險培訓,體會到了隨著保險法律的完善,公民素質的提高,這個新新的行業(yè),在 不斷的擴展著,尤其全民對于生活保障的提高,分享心得范文。下面是為大家收集整理的平安保險培...
2025-08-28 13:14