【導(dǎo)讀】企業(yè)管理制度是規(guī)范企業(yè)組織群體的行為、塑造良好企業(yè)形象的主要約束機(jī)制。范等企業(yè)員工行為規(guī)范策劃;企業(yè)文化活動(dòng)策劃等內(nèi)容。通過本章的學(xué)習(xí),掌握企業(yè)內(nèi)部管理行為策劃的基本內(nèi)容;并能參照本章內(nèi)容,結(jié)合企。業(yè)實(shí)際,進(jìn)行局部或整體的企業(yè)內(nèi)部管理行為的策劃。1)、企業(yè)管理體制:以產(chǎn)權(quán)制度為核心的企業(yè)管理體制。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的歸屬、劃分和如何行使的問題。3)、企業(yè)規(guī)章制度:企業(yè)全體員工共同遵守的各種規(guī)則、章程、程序和辦法。相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。和事故報(bào)告制度等。治安保衛(wèi)工作制度;消防安全管理制度;基本建設(shè)管理制度;文書擋案與保密管理制度等。結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)分工和責(zé)權(quán)范圍。按照主要業(yè)務(wù)發(fā)生的地區(qū)來(lái)劃分部門。重隸屬關(guān)系的授權(quán)。的分權(quán)為特征的。