【正文】 5%HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. HUAWEI Confidential 拉伯福：企業(yè)在獎(jiǎng)勵(lì)員工方面最常犯的有十大錯(cuò)誤? HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. HUAWEI Confidential 提綱? 一、企業(yè)價(jià)值鏈與價(jià)值評(píng)價(jià)體系? 二、評(píng)價(jià)過(guò)程中種種問(wèn)題透視? 三、績(jī)效、績(jī)效管理概論? 四、績(jī)效管理體系? 績(jī)效目標(biāo)體系? 績(jī)效管理程序? 績(jī)效考核制度? 績(jī)效管理組織與責(zé)任體系HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. HUAWEI Confidential 績(jī)效管理組織與責(zé)任體系影響績(jī)效的宏觀因素 組織技術(shù) 人環(huán)境績(jī)效HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. HUAWEI Confidential 績(jī)效管理組織與責(zé)任體系績(jī)效管理中的角色各級(jí)管理者與員工HR及管理者共同的責(zé)任部門(mén)干部部 /處公司人力資源部績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的建立（考核部門(mén)特色）考核制度的細(xì)化（考核部門(mén)特色）考核制度的制定績(jī)效管理的實(shí)施HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. HUAWEI Confidential 績(jī)效管理組織與責(zé)任體系 公司戰(zhàn)略、價(jià)值導(dǎo) 向及政策的設(shè)計(jì)師高層管理者中基層管理者HR專(zhuān)業(yè)人員企業(yè)與員工雙增值績(jī)效管理制度的組織制定者、實(shí)施推動(dòng)者，工具及專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)的提供者績(jī)效管理工具的使用者，公司政策的執(zhí)行者HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. HUAWEI Confidential 績(jī)效管理組織與責(zé)任體系? 沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)有力的組織保障體系，績(jī)效管理只能浮在上面，難以有效落實(shí)。? 成立由公司高層領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各大部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參與的績(jī)效管理推進(jìn)委員會(huì)，明確目標(biāo)、職責(zé)、解決重大問(wèn)題，在高層領(lǐng)導(dǎo)層面推動(dòng)? 成立各部門(mén)績(jī)效管理推進(jìn)小組，負(fù)責(zé)本部門(mén)考核制度的推行? 對(duì)各級(jí)主管和員工培訓(xùn)、宣傳績(jī)效管理的思想、操作方法、制度內(nèi)容和注意事項(xiàng)? 對(duì)績(jī)效考核實(shí)施全過(guò)和的定期跟蹤，了解制度操作、部門(mén)及員工績(jī)效改進(jìn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)績(jī)效管理制度、方法等進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn)工作HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. HUAWEI Confidential 小結(jié)? 績(jī)效管理體系架構(gòu)HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. HUAWEI Confidential 績(jī)效管理的應(yīng)用回報(bào)? 老木匠的故事HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. HUAWEI Confidential 績(jī)效管理的應(yīng)用回報(bào)? 對(duì)主管：? 使主管不必介入到所有正在進(jìn)行的各種事務(wù)中? 通過(guò)賦予員工必要的知識(shí)來(lái)幫助他們自我決策，從而節(jié)省主管的時(shí)間? 減少員工之間因職責(zé)不明而產(chǎn)生的誤解? 通過(guò)幫助員工找到錯(cuò)誤和低效率的原因來(lái)減少錯(cuò)誤和差錯(cuò)? 通過(guò)績(jī)效管理，員工們將知道主管希望他們做什么程度，能做什么樣的決策，何時(shí)你必須介入。這將允許你去完成只有你才能完成的工作，從而節(jié)省你的時(shí)間。? 對(duì)員工：? 使他們了解自己工作是子還是不夠好? 使他們知道自己有什么權(quán)力? 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新技能? 及時(shí)了解主管對(duì)自己的看法和意見(jiàn)? 及時(shí)得到完成工作所需要的資源? 員工將會(huì)因?qū)ぷ骷肮ぷ髀氊?zé)有更好的理解而受益HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. HUAWEI Confidential 績(jī)效管理的應(yīng)用回報(bào)? 對(duì)組織：? 如果組織及其內(nèi)部下屬單位的目標(biāo)都很清楚，并且它們同每位員工的任務(wù)者相互關(guān)聯(lián)，那么組織將會(huì)更有效率。當(dāng)員工們都知道自己的工作對(duì)公司成功的重要性時(shí)，員工的士氣和生產(chǎn)率將會(huì)提高。? 還可以避免法律麻煩：避免辭退員工時(shí)的無(wú)證據(jù)的錯(cuò)誤。? 績(jī)效管理是一種投資，它需要時(shí)間和付出，但運(yùn)用得當(dāng)，它就會(huì)給主管、員工和組織帶來(lái)許多回報(bào)！ HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. HUAWEI Confidential 結(jié)束語(yǔ)? 考核與評(píng)價(jià)體系是一種最有力的杠桿，只要朝合理的方向稍稍撬動(dòng)一下，就會(huì)釋放出巨大的能量。同時(shí)，考核與評(píng)價(jià)體系還是一個(gè)載體，企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)和目標(biāo)，都可以通過(guò)這個(gè)載體傳遞下去。我們考什么，就能實(shí)現(xiàn)什么，反之亦然，我們要實(shí)現(xiàn)什么，就考什么。HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. HUAWEI Confidential HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. HUAWEI Confidential ? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 三月 21三月 21Thursday, March 11, 2023? 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 20:12:3720:12:3720:123/11/2023 8:12:37 PM? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 三月 2120:12:3720:12Mar2111Mar21? 1故人江海別，幾度隔山川。 20:12:3720:12:3720:12Thursday, March 11, 2023? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 三月 21三月 2120:12:3720:12:37March 11, 2023? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 11 三月 20238:12:37 下午 20:12:37三月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 三月 218:12 下午 三月 2120:12March 11, 2023? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/3/11 20:12:3720:12:3711 March 2023? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線(xiàn)向前。 8:12:37 下午 8:12 下午 20:12:37三月 21? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 三月 21三月 21Thursday, March 11, 2023? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 20:12:3720:12:3720:123/11/2023 8:12:37 PM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 三月 2120:12:3720:12Mar2111Mar21? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿(mǎn)，留一份不足，可得無(wú)限完美。 20:12:3720:12:3720:12Thursday, March 11, 2023? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2120:12:3720:12:37March 11, 2023? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 11 三月 20238:12:37 下午 20:12:37三月 21? 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 。 三月 218:12 下午 三月 2120:12March 11, 2023? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/3/11 20:12:3720:12:3711 March 2023? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 8:12:37 下午 8:12 下午 20:12:37三月 21? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 三月 21三月 21Thursday, March 11, 2023? 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話(huà)。 20:12:3720:12:3720:123/11/2023 8:12:37 PM? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 三月 2120:12:3720:12Mar2111Mar21? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 20:12:3720:12:3720:12Thursday, March 11, 2023? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 三月 21三月 2120:12:3720:12:37March 11, 2023? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 11 三月 20238:12:37 下午 20:12:37三月 21? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 三月 218:12 下午 三月 2120:12March 11, 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/3/11 20:12:3720:12:3711 March 2023? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 8:12:37 下午 8:12 下午 20:12:37三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專(zhuān)家告訴