【總結(jié)】企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)的探討摘要 90年代企業(yè)經(jīng)營正面臨空前的激烈轉(zhuǎn)變，科技的快速進(jìn)步，促使產(chǎn)品不斷推陳出新，交通通信的便捷，縮短了地理上的距離，經(jīng)營國際化的發(fā)展，使商業(yè)上的國界逐漸消失，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在加速轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營已不能因應(yīng)時(shí)代需要，再加上全球經(jīng)濟(jì)正處于不景氣，導(dǎo)致許多企業(yè)經(jīng)營不善而利潤大幅下滑，面對這些接踵而至的問題，企業(yè)為了求取競爭優(yōu)勢、提高利潤，
2025-07-27 09:01
【總結(jié)】企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)的探討摘要 90年代企業(yè)經(jīng)營正面臨空前的激烈轉(zhuǎn)變，科技的快速進(jìn)步，促使產(chǎn)品不斷推陳出新，交通通信的便捷，縮短了地理上的距離，經(jīng)營國際化的發(fā)展，使商業(yè)上的國界逐漸消失，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在加速轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營已不能因應(yīng)時(shí)代需要，再加上全球經(jīng)濟(jì)正處于不景氣，導(dǎo)致許多企業(yè)經(jīng)營不善而利潤大幅下滑，面對這些接踵而至的問題，企業(yè)為了求取競爭優(yōu)勢、提高利潤，紛紛采取〝裁員〞
2025-06-28 11:38
2025-06-28 13:32
【總結(jié)】第一講面臨危機(jī)的管理對策與控制用工成本的方法一、面對危機(jī)的管理對策在金融危機(jī)的影響下，企業(yè)經(jīng)營困難，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)下滑。減少成本便成了企業(yè)生存下去的首要選擇，而減少人力資源成本便成了最有效、快捷的手段，因此在這半年間，“裁員”、“減薪”“休假”等詞匯頻頻見諸報(bào)端，受到了企業(yè)和媒體的普遍關(guān)注。企業(yè)普遍關(guān)注的問題主要集中在以下三個方面：（一）能不能裁員？怎么裁？如果裁員，企業(yè)將
2025-07-30 00:38
【總結(jié)】如何控制裁員成本與如何做好員工辭退管理主講：藍(lán)國慶自我介紹?人力資源管理師一個蘋果和朋友交換得到的還是一個蘋果，和朋友交流思想你將得到兩種思想！三主題：?如何做好商業(yè)秘密保護(hù)?如何做好裁員成本的控制?離職員工的管理一、如何做好商業(yè)秘密保護(hù)?1、《勞動法》涉及的
2025-01-23 19:28
【總結(jié)】115/115企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)的探討摘要 90年代企業(yè)經(jīng)營正面臨空前的激烈轉(zhuǎn)變，科技的快速進(jìn)步，促使產(chǎn)品不斷推陳出新，交通通信的便捷，縮短了地理上的距離，經(jīng)營國際化的發(fā)展，使商業(yè)上的國界逐漸消失，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在加速轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營已不能因應(yīng)時(shí)代需要，再加上全球經(jīng)濟(jì)正處于不景氣，導(dǎo)致許多企業(yè)經(jīng)營不善而利潤大幅下滑，面對這些接踵而至的問題，企業(yè)為了求取競爭優(yōu)勢、
2025-07-28 14:17
【總結(jié)】此資料來自企業(yè)
2025-06-14 07:29
【總結(jié)】企業(yè)采購第一部分：采購實(shí)用技巧、地位和作用什么是采購？?采購(Purchasing)是指企業(yè)在一定的條件下向供應(yīng)商購買產(chǎn)品或服務(wù)的全過程，即企業(yè)根據(jù)需求提出采購計(jì)劃、審核計(jì)劃、選好供應(yīng)商、經(jīng)過商務(wù)談判確定價(jià)格、交貨及相關(guān)條件、最終簽訂合同并按要求收貨付款的過程。?幾個概念：買、供應(yīng)、訂購、前期采購、戰(zhàn)略采
2025-03-10 13:38
【總結(jié)】高效談判技巧高效談判技巧天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632高效談判技巧破冰：尋找一個他內(nèi)容簽名內(nèi)容簽名已婚去過黃山打網(wǎng)球戴眼鏡愛喝紅酒75-80年生愛唱歌四月份生日妻管嚴(yán)說三種
2025-01-15 20:20
【總結(jié)】?????????????????中國在職教育網(wǎng)服務(wù)指南1、免費(fèi)提供全國在職研究生招生簡章大全，在職研究生英語輔導(dǎo)班信息。在職研究生是本?？拼髮W(xué)畢業(yè)生獲得碩士學(xué)位的最快捷徑，可免試入學(xué)，在職學(xué)習(xí)，拿碩士學(xué)位。2、免費(fèi)提供、研究生、法碩考前輔導(dǎo)班信息。正規(guī)的考研
2025-02-20 13:08
【總結(jié)】課前測試說明：課前測試是測試您對課程內(nèi)容的初期掌握情況，帶著問題參與學(xué)習(xí)，測試結(jié)果不計(jì)入考試成績。單選題1.最短的法定的醫(yī)療期是：√A2個月B3個月C4個月D6個月正確答案：B2.企業(yè)高效、合法管理的基礎(chǔ)是：√A合理規(guī)章制度B裁員C降薪D辭職正確答案：A3.對以企業(yè)來說降低成本的一種雙贏
2025-06-19 22:09
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 企業(yè)裁員通知書 裁員，是經(jīng)濟(jì)性裁員的簡稱，是因用人單位的原因解除勞動合同的情形。指的是用人單位在法定的特...
2025-01-25 05:16
【總結(jié)】5/6中國國有企業(yè)裁員過程及其影響因素的案例研究*本項(xiàng)目為國家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部主任應(yīng)急項(xiàng)目，項(xiàng)目申請資助號：79841005。摘要：本文使用文獻(xiàn)調(diào)研和個體訪談、團(tuán)體焦點(diǎn)訪談的方法對兩家國有企業(yè)的裁員過程及其影響因素進(jìn)行了案例研究，揭示了我國國有企業(yè)在裁員過程和影響因素方面的突出特點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上提出了有針對性的啟示與建議。關(guān)鍵詞：裁員；國企裁員；影響因素
2025-07-27 06:04
【總結(jié)】企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)的探討10-1企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風(fēng)的探討摘要90年代企業(yè)經(jīng)營正面臨空前的激烈轉(zhuǎn)變，科技的快速進(jìn)步，促使產(chǎn)品不斷推陳出新，交通通信的便捷，縮短了地理上的距離，經(jīng)營國際化的發(fā)展，使商業(yè)上的國界逐漸消失，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在加速轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營已不能因應(yīng)時(shí)代需要，再加上全球經(jīng)濟(jì)正處于不景氣，導(dǎo)致許多企業(yè)經(jīng)營
2025-06-14 04:37
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