xx公司干部任用審批要求及流程-資料下載頁
2024-11-17 14:23本頁面
【導(dǎo)讀】第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司主要管理崗位人員的管理工作，司的實(shí)際，制定本暫行辦法。（一）、公司經(jīng)理助理、副三總師；（一）、堅(jiān)持黨管干部與依法辦事相結(jié)合的原則；（二）、堅(jiān)持職工群眾公認(rèn)，注重實(shí)績的原則；（四）、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；選拔、競爭上崗、市場選聘等，實(shí)行聘任制。位人員管理的職能部門，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。（一）、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治意識、大局意識和責(zé)任意識強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。（七）、符合上級主管部門規(guī)定的其他資格條件。次正職崗位工作2年以上；的，應(yīng)當(dāng)在提任一年內(nèi)完成培訓(xùn)；52歲，女不超過48歲，副職一般不超過48歲。作特別需要的年齡可適當(dāng)放寬；員安全生產(chǎn)考核證書，勝任本職工作。計(jì)法》及財(cái)政部會計(jì)人員從業(yè)資格管理的相關(guān)規(guī)定。能正確處理與銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系。有發(fā)生過違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。第十二條組織選拔程序包括：推薦、確定考察對象，考察，
【正文】 （三）責(zé)令辭職，是 指公司根據(jù) 主要管理崗位 人員任職表現(xiàn)，認(rèn)定其不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任職務(wù)。對拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 第 二 十 七 條 主要管理崗位 人員有下列情形之一的，不得辭職： （一） 、 在涉及企業(yè)重要機(jī)密等特殊崗位任職且不滿解密期。 （二） 、 重要項(xiàng)目尚未完成，且必須由本人繼續(xù)完成。 （三） 、 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查。 （四） 、 因其他原因不能立即辭職。 第 二 十 八 條 主要管理崗位 人員離職后，繼續(xù)對原任職企業(yè)的商業(yè)秘密和核心技術(shù)負(fù)有保密義務(wù)，保密期限按原任職 公司 的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第 二 十 九 條 實(shí)行 主要管理崗 位 人員降職制度。 因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的 主要管理崗位 人員，其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第 三 十條 引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的 主要管理崗位 人員，在新的崗位工作一年以上，實(shí)績突出，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新列入主要管理崗位 后備人員 隊(duì)伍 。 第 九 章 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)后備人員管理 第 三 十一條 按照培養(yǎng)提高、備用結(jié)合、動態(tài)管理、統(tǒng)一使用的原則，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的 主要管理崗位 人員隊(duì)伍。 第 三 十二條 主要管理崗位 后備人員由 公司 制定職業(yè)生涯規(guī)劃，采取有效措施，加強(qiáng) 培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。 第 三 十 三 條 加強(qiáng)對 主要管理崗位 后備人員的考察，實(shí)行動態(tài)管理，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充。 第十 章 附 則 第 三 十 四 條 本辦法由公司人力資源部 、 綜合辦公室 負(fù)責(zé)解釋。 第 三 十 五 條 公司 經(jīng)理助理 、 副 三 總 師 等職務(wù)實(shí)行任免備案管理制度。 第三十六條 本暫行辦法從發(fā)文之日執(zhí)行。 9 干部推薦 提名審批 表 姓名 性別 出生年月 婚否 民族 政治面貌 籍貫 健康狀況 熟悉專業(yè)有何特長 參加工作時(shí)間 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 職（執(zhí)） 業(yè)資格 初始學(xué)歷 畢業(yè)院校及時(shí)間 所學(xué)專業(yè) 在職教育 畢業(yè)院 校及時(shí)間 所學(xué)專業(yè) 現(xiàn)工作單位 從事專業(yè)及 年限 現(xiàn)任職務(wù) 擬任職務(wù) 主要工作簡歷 及 工作業(yè)績 呈報(bào)單位 推薦理由 （公章） 年 月 日 公司分管 領(lǐng)導(dǎo)意見 年 月 日 黨委書記意見 年 月 日 公司 總經(jīng)理 意見 年 月 日 10
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