【總結】第4章企業(yè)信息資源管理企業(yè)信息資源管理的產生背景和發(fā)展沿革企業(yè)信息資源管理的內容和模式企業(yè)信息化建設與管理企業(yè)信息化的發(fā)展趨勢2*企業(yè)信息資源管理的產生背景和發(fā)展沿革*3?社會經濟結構變化:工業(yè)經濟向信息經濟過渡4*企業(yè)信息資源管理的產生背景–20世紀70年代以來–信息
2025-01-13 18:08
【總結】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務、內容、流程一、人力資源管理的基本任務:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力、資源進行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、評價、激勵、調整等一系列過程,調動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保企業(yè)
2025-04-08 11:09
【總結】公共管理學概論第一講主講人:張創(chuàng)新公共管理學概論第八章公共資源管理1.資源與公共資源(1)資源概念:指的是一切可被人類開發(fā)和利用的物質、能量和信息的總稱。構成:資源的組成要素,不僅有自然資源,而且還包括人類勞動的社會、經濟
2025-01-19 00:29
【總結】人力資源管理第三講企業(yè)用工中國人民大學商學院教授博士生導師秦志華E-mail:內容提要?生產經營依靠員工進行,如何獲得員工并加以有效使用,是人力資源管理的起點。?員工獲取過程是勞動力交易過程。勞動交易以勞動合同的方式促使勞動者與用人單位相結合。?在勞動合同的基礎上,企業(yè)獲得了對于員工勞動能力的支配權,可以建立有計劃的分工協(xié)作體系
2025-02-13 09:59
【總結】第5章日本國際企業(yè)人力資源管理本章主要內容?1.了解日本人力資源管理的背景?2.掌握日本人力資源管理的理念與相關理論?3.認識日本國際企業(yè)人力資源管理的主要特點和發(fā)展趨勢?4.掌握日本國際企業(yè)人力資源管理的基本模式一、日本國際企業(yè)人力資源管理的背景日本是一個單一民族的國家,
2025-02-28 14:18
【總結】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新1一、企業(yè)本質及其成功要素二、企業(yè)管理的核心就是人的管理三、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系創(chuàng)新四、中國企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新五、人力資源管理的目標與職能六、量化的人力資源管理體系七、人力資源管理的發(fā)展趨勢八、人力資源管理顧問的作用九、人力資源管理咨詢案例分析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新一、企業(yè)本質
2025-02-12 11:12
【總結】第4章企業(yè)信息資源管理本章主要內容?企業(yè)信息資源管理的產生背景和發(fā)展沿革?企業(yè)信息資源管理的內容和模式?企業(yè)信息化建設的任務與發(fā)展歷程?企業(yè)信息化建設規(guī)劃與實施?企業(yè)信息化的新發(fā)展研究背景最早引入信息資源管理理念的兩大領域是企業(yè)管理和政府管理,即企業(yè)信息資源管理和政
2025-01-13 18:23
【總結】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理講者王益明山東大學管理學院E-mail:2023/3/2山東大學管理學院王益明2主要內容?人力資源的概念及由來?
2025-02-11 18:44
【總結】第十二章國際企業(yè)人力資源管理基本內容?本章學習目的?案例/問題提出?國際人力資源管理概述?國際人力資源管理過程?跨國公司的人員激勵?本章小結本章學習目的?國際企業(yè)人力資源管理的含義、特點以及國際企業(yè)人力資源管理的環(huán)境。?國際企業(yè)人力資源政策模式及其選擇。?跨文化下人力資源管理的各環(huán)節(jié)的具體方法。
2025-02-24 11:03
【總結】第九章企業(yè)資源管理學習目標知識目標:了解企業(yè)資源的內容,企業(yè)資源配置的作用及原則;理解人力資源、財力資源、物力資源、技術資源的內涵及其管理的基本要求。掌握人力資源管理、財務管理,物資和設備管理的內容。掌握產品開發(fā)途徑及價值工程原理。能力目標:能運用各種資源管理的基本原理對某類企業(yè)的資源配置進行初步分析。能設計所熟悉企業(yè)的
2025-03-09 15:20
【總結】一、物力資源管理概述企業(yè)物力資源是指企業(yè)從事生產經營活動所需的一切生產資料,其構成狀況可按物力資源在生產經營過程的作用劃分為勞動對象和勞動手段。第三節(jié)物力資源管理1.物力資源管理的意義和任務物力資源的管理決定了企業(yè)的生產力水平和生存發(fā)展能力,其意義主要表現(xiàn)在以下方面:①有利于提高產品質量,更好地滿足市場需求。
2025-03-09 08:56
【總結】現(xiàn)代企業(yè)管理第三章現(xiàn)代企業(yè)資源管理王澤妹2023年3月17日星期五第三章現(xiàn)代企業(yè)資源管理2023年3月17日星期五信息管理財務管理物流管理人力資源管理34一、人力資源管理?戰(zhàn)略(strategy)一詞最早是軍事方面的概念。戰(zhàn)略的特征是發(fā)現(xiàn)智謀的綱領。在西方
2025-02-26 11:45
【總結】NetworkOptimizationExpertTeamERP倉庫管理第八組:王德賢、曾寧、馬仁飛、劉佳佳、毛恩輝NetworkOptimizationExpertTeam321ERP在倉庫管理中的應用案例之二ERP與WMS的區(qū)別45ERP在倉庫管理中的應用案
2025-02-20 15:10
【總結】1人力資源管理實用教程第九章薪酬和福利管理第一節(jié)薪酬概述第二節(jié)員工薪酬體系第三節(jié)員工福利第四節(jié)社會保險3案例獵人與狗的故事獵人與狗的故事啟迪我們思考企業(yè)究竟該用怎樣的薪酬管理來留住和激勵員工。一條獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕他,追了很久仍沒有捉到。牧羊
2025-02-22 11:33
【總結】KINGDEESOFTWARE(CHINA)CO.,LTD.戰(zhàn)略人力資源管理楊國安中歐國際工商學院核心教授4月11-13日深圳公司內部資料請勿外傳公司內部資料請勿外傳課程目標了解人才和組織對商業(yè)成功的戰(zhàn)略重要性。學習如何制定發(fā)展戰(zhàn)略實施能力的系統(tǒng)框架掌握實用工具和最佳
2025-01-04 03:22