【總結(jié)】資源經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容介紹6、資源管理資源的提供人力資源6、資源管理資源管理是組織質(zhì)量管理活動的四大過程之二,是質(zhì)量管理的重要手段,也是QMS的重要內(nèi)容。本章對組織為實現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)所必要的資源作出規(guī)定,并要
2025-02-26 00:01
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理講師:李偉時間:2023年4月1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓(xùn)練內(nèi)容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績第三部分:人力資源管理實務(wù)與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理2
2025-01-16 06:47
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理精品資料網(wǎng)2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓(xùn)練內(nèi)容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績第三部分:人力資源管理實務(wù)與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理精品資料網(wǎng)3
2025-01-16 07:00
【總結(jié)】第7章現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理?一、人力資源規(guī)劃?(一)人力資源規(guī)劃的涵義?人力資源規(guī)劃實質(zhì)上就是在預(yù)測未來的組織任務(wù)和環(huán)境對組織要求以及為完成這些任務(wù)和滿足這些要求而提供人員的管理過程。人力資源規(guī)劃是組織的人力資源供給和需求的平衡過程。具體的人力資源規(guī)劃工作有:(1)分析企業(yè)戰(zhàn)略對人力資源規(guī)劃的影響;(2)企業(yè)人力資源數(shù)量的供需預(yù)測;
2025-02-12 11:13
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新1一、企業(yè)本質(zhì)及其成功要素二、企業(yè)管理的核心就是人的管理三、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系創(chuàng)新四、中國企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新五、人力資源管理的目標與職能六、量化的人力資源管理體系七、人力資源管理的發(fā)展趨勢八、人力資源管理顧問的作用九、人力資源管理咨詢案例分析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新一、企業(yè)本質(zhì)
2025-02-12 11:12
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理講師:李偉1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓(xùn)練內(nèi)容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績第三部分:人力資源管理實務(wù)與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理2現(xiàn)代企
2025-02-12 11:35
【總結(jié)】人力資源管理薪酬管理CompensationManagement1第八章薪酬管理?薪酬管理基礎(chǔ)?工資制度?福利?員工持股計劃?股票期權(quán)?管理層收購2薪酬管理薪酬管理基礎(chǔ)3什么是薪酬??組織對員工為組織所做的貢獻——包括他們實現(xiàn)的績效、付出的時間
2025-01-16 06:46
【總結(jié)】現(xiàn)代飯店資源管理主講:陳昊內(nèi)容結(jié)構(gòu)?學(xué)習(xí)目標?通過本章的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代飯店人力資源管理、財力資源管理的概念、內(nèi)容與方法,熟悉飯店物力資源管理、信息資源管理的概念、內(nèi)容與方法,了解飯店時間資源管理、形象與口碑塑造的概念、內(nèi)容與方法。?學(xué)習(xí)內(nèi)容?現(xiàn)代飯店人力資源管理?現(xiàn)代飯店財力資源管理?現(xiàn)代飯店物力資源管理
2025-01-05 02:48
【總結(jié)】人力資源管理課程提要主講人:王家明2023年9月職能小組培訓(xùn)課程目錄現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念
2025-02-12 11:05
【總結(jié)】第五章人力資源管理現(xiàn)代企業(yè)管理課件第五章人力資源管理本章的主題是:人力資源管理的概念及其主要職能工作分析的基本內(nèi)容及工作分析的實施過程人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容以及人力資源預(yù)測的基本方法人力資源招聘的程序和原則以及員工培訓(xùn)的工作流程企業(yè)績效考核的幾種基本
2025-02-23 11:53
【總結(jié)】第五章現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理(上)學(xué)習(xí)目標(一)知識目標·了解人力資源與人力資源管理的概念和薪酬的內(nèi)容;·理解人力資源管理與績效考核的重要性、企業(yè)的工資制度;·熟知工作分析、人力資源規(guī)劃的含義與實施程序、績效考核的方法、薪酬激勵的意義;·掌握工作分析與人力資源規(guī)劃的
2025-02-23 11:57
【總結(jié)】第二講職業(yè)生涯規(guī)劃管理——現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的前沿主講人:中南財經(jīng)政法大學(xué)人力資源研究中心主任、教授、博士生導(dǎo)師陳全明11/10/20231第一節(jié)職業(yè)生涯概述一、職業(yè)生涯的內(nèi)涵1、職業(yè)生涯,又稱職業(yè)發(fā)展,是指一個人在
2025-03-09 21:06
【總結(jié)】人力資源管理第6章學(xué)習(xí)方式:全國招生函授學(xué)習(xí)權(quán)威雙證國際互認認證項目:注冊高級職業(yè)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、營銷經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、酒店經(jīng)理、企業(yè)培訓(xùn)師、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、營銷策劃師等高級資格認證。頒發(fā)雙證:通用中英文權(quán)威鋼印高級經(jīng)理資格證書(可學(xué)分轉(zhuǎn)移直
2025-02-12 11:18
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新1一、企業(yè)本質(zhì)及其成功要素二、企業(yè)管理的核心就是人的管理三、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系創(chuàng)新四、中國企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新五、人力資源管理的目標與職能六、量化的人力資源管理體系七、人力資源管理的發(fā)展趨勢八、人力資源管理顧問的作用九、人力資源管理咨詢案例分析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
2025-02-12 11:36
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)第一講現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的挑戰(zhàn)及熱點主講人:中南財經(jīng)政法大學(xué)人力資源研究中心主任、教授、博士生導(dǎo)師陳全明11/13/20231我愛e書網(wǎng)提供大量管理營銷資源免費下載精品資料網(wǎng)——陳全明教授簡介:?陳全明,教授,博士生導(dǎo)師。現(xiàn)任中南財經(jīng)政法大學(xué)人力資源研究中心主