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xx年成都典美裝飾規(guī)章制度-資料下載頁

2025-11-08 12:51本頁面

【導讀】章程的規(guī)定,特制訂本管理制度。第四條公司實行以員工為中心,人人參與的管理制度;實行科學化、現(xiàn)代化的管理。將以科技為根本,以效率為目標,以全體員工為依靠,不斷提高管理水平。第五條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平,予以獎勵、表彰。第八條公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。怠工,反對辦事拖拉和不負責任的工作態(tài)度。第十條公司提倡節(jié)約,反對鋪張浪費;降低消耗,增加收入,提高效益。第十一條公司所有員工必須維護公司聲譽,保守公司商業(yè)秘密。并經部門主管或總經理申請批準。保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存。不得以私事占用辦公電話,妨礙聯(lián)系公務。事接聽私人電話原則上不超過五分鐘,并以不妨礙公務為前提。向制定規(guī)定部門提出修改建議,這是員工的權利,也是員工的義務。B、員工因患傳染病或其他重大疾。原則上事假每月不應超過3天。

  

【正文】 同 ,經濟協(xié)議 等。 17. 參 與公司投 資 行 為 ,重大 經營 活 動 等方面的 決 策和方案制定工作 ,參 與重大 經濟 合同或協(xié)議 的研究 ,審 查 ,參 與重要 經濟問題的 分析和 決 策。 18. 完 成領導 交 給 的其它工作 。 管理 權 限 對 公司各 項會計票 據的 審 核 權。 對 拒 絕違反 公司 財務 制度的款 項報銷 ,并 及時 向 上級 反映。 權就財務會計問題 向有 關部門 咨 詢。 對會計檔 案的保密 權。 權處 理受 上級 委托 處 理的其它事 項 。 工作 標 準 工作 無 重大差 錯 和失 誤 。 據真 實 、完整, 會計檔 案 無遺 失, 無泄 密。 , 內 容真 實 , 無違紀現(xiàn) 象。 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 工作完成的效率和效果。 表的準確性及提供的 及時 性。 公司 財務 出 納崗 位 職責、權 限、工作 標 準 崗 位 職責 1. 嚴格 遵守公司制定的各 項規(guī) 章制度, 熱愛 本 職 工作。 2. 熟悉 國 家的 財經 制度及公司制定的各 項規(guī) 章制度,掌握各 項經費 支付 標 準,熟悉出 納 科目核 算內 容,準確 運 用出 納 科目。 3. 做好 現(xiàn) 金的日常管理及收付 業(yè)務、處 理 報銷 事 務 ,保 證現(xiàn) 金收付的正確性和合法性。 4. 負責審 查原始 憑證 , 及時對憑證進 行 匯總 ,并交 會計 做 賬 。 5. 負責填寫 收支、存款日 報 表并定期 對賬 。 6. 每日 進行賬 款 盤 存,月末 及時結 清 現(xiàn) 金、 銀 行存款日 記賬 余 額 ,與 會計核對 做到日清 月結,賬賬 相符。 7. 負責 保管好各種印章及空白支票、本票、 匯 票、 發(fā) 票等 實 物。 8. 負責辦理稅務 登 記、報稅 、 購買發(fā) 票等工作。 9. 負責 準確登 錄現(xiàn) 金日 記賬和銀 行存款日 記賬 。 10. 負責 每月的工 資 核算及 發(fā) 放工作。 11. 根據各 個開戶單 位的用款 計 劃,做好 現(xiàn) 金的 調撥工 作,保 證資 金到位的 及時 性和準確性。 12. 根據 銀 行 規(guī) 定的 庫 存 現(xiàn) 金限 額 ,做好 現(xiàn) 金的 調繳 工作。 13. 努力提高 業(yè)務 水平,增 強 服 務質 量。 14. 領導 交 給 的其它工作 。 管理 權 限 對 與同工作相 關的憑證 和批示的 審 核 權。 對經 復核不符合要求的原始 憑證 支付的拒 絕權。 權就財務會計問題 向有 關部門 咨 詢。 對 出 納工 作一般 問題的處 理 權 和 報告權。 權處 理受 上級 委托 處 理的其它事 項 。 工作 標 準 納工 作 無 重大差 錯 和失 誤 。 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 金和票據支付的準確性。 行 審報 工作的 及時 性和有效性 ,無違紀現(xiàn) 象。 資 核 發(fā)的 準確性和 及時 性。 納工 作完成的效率和效果。 相 關報 表和 憑證 核 實 的 及時 性及準確性。 公司工程部 經 理 崗 位 職責、權 限、工作 標 準 崗 位 職責 遵守公司制定的各 項規(guī) 章制度,履行 工程部 主管的 崗 位 職責 。 主持工程部的全面工作 ,組織 督促 部門 人 員 全面完成工程管理部 職責范圍內 的各 項任 務 ,貫徹 落 實國家現(xiàn) 行法律、法 規(guī) 。 全面 計 劃管理 、質 量管理、安全管理、 環(huán) 境管理、成本管理工作, 運 用科 學的管 理理論 、方法和手段,提高管理水平和 部門內 的工作效能。 分包商的 選擇 、 監(jiān) 控與 評 價。 制定公司材料、 施工管理制度, 對 材料、 設備、物資 采 購 工作 進 行 檢 查和督促。 有 關 工程 和測 量 裝 置的定期校準工作, 負責 制定機械 設備 使用、保 養(yǎng) 、 維修、租 賃 、核算的制度,并 進 行管理 ,擬 定定期保 養(yǎng)計 劃。 施工 過 程中技 術 、人 員、 材料、機械的 統(tǒng) 一與 協(xié)調 管理。 、完善并推 廣 公司的 質 量管理體系和安全施工管理體系。 加工程的各主要 階 段 驗 收工作, 審 查 單 位工程技 術數 據,以及工程竣工 驗 收 數 據,責成部門相關人員收集整理存 檔 。 在工程 項 目安全和 環(huán) 境等方面與公司各 部門進 行 溝 通。 過 管理使 勞動者 、 勞 動 手段、 勞動對 象 達 到最優(yōu) 的組 合和充分利用,提高公司的 經濟 效益。 、 監(jiān)督 并 完善責 任制體系,使 部門內員工對 各自的工作 負責, 并承 擔 一定 的責 任。 合項目部 做好 編 制施工 組織設計 、整理工程 內 業(yè) 數 據、 項目 的 計 劃、技 術 管理工作。 職 能 部門 及 項 目部的考核工作。 查施工 現(xiàn)場的 技 術、質 量、安全、 環(huán)境衛(wèi) 生、文明施工的管理工作。 確定 項目部 人員配置, 審 核施工 組織設計 。 強 工程部各 職 能 崗 位 員 工的素 質 培 訓 工作。 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 18.配合相 關部門 完成公司相 關 技 術資質 的 認證 。 部門員 工的思想及工作 態(tài) 度并做好考核工作, 及時上報總經 理。 每月 15日前上報項目部上月的獎懲結果 上級 安排的其它工作。 管理 權 限 對 公司工程管理、施工策劃的建 議權。 對 本 部門 工作的 處 理 權。 程 違規(guī) 作 業(yè) 的 處罰權。 對 下 屬的 工作指 導權 ,調 配 權 ,考核 權 ,任免建 議權。 對工 程施工 質 量、安全、 環(huán) 境、文明施工的 監(jiān)督 、指 導 、建 議權 和 處罰權。 工作 標 準 。 部項目 施工管理及落 實 。 項 目 的達標 率 . 項 目 質 量的合格率 ,安全、 環(huán) 境 的達標 率。 務實 施的有效性和客 戶滿意 度。 部門 文件 數 據的 規(guī) 范性和上 報 的 及時 性及完整性。 公司 采購 部 經 理 崗 位 職責、權 限、工作 標 準 崗 位 職責 遵守公司制定的各 項規(guī) 章制度,履行 部門 主管的 崗 位 職責 。 主持 采購 部 的全面工作 ,組織 督促 部門 人 員 全面完成 采購 部 職責范圍內 的各 項 任 務 。 督促相關部門編制 項目 工程的材料采 購計 劃。 調查研究各部門的材料需求及消耗情況,熟悉各種材料的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數,指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,確保公司材料的正常采購量。 與供 貨 商洽 談 , 聯(lián)絡 材料采 購計 劃安排和有 關 采 購 事 務 。 安排采 購計 劃的 實 施,并 對 采 購實 施 過 程 進 行跟 蹤 、 檢 查和 監(jiān)督 。 工程 部材 料出入 庫 的 監(jiān)督 、 檢 查、管理工作。 工程 部 材料的成本 統(tǒng)計 工作。 司材料、 設備庫 房的 監(jiān)督 、 檢 查、管理工作。 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 起草 編 制本公司材料采 購 合同范本。 項 目 開 工前 , 根據 擬 采 購 材料的品種、 數 量、 規(guī) 格或型 號 、市 場詢 價情 況 ,與材料 設備 供 貨 商 協(xié) 商材料 、 設備價 格、付款方式、供 貨 能力、市 場 信 譽 、 包裝 防 護 及 運輸 方式 、質 量保 證、退貨 及保修以及相 關 制 約條 件,并 填寫 材料、 設備采購 合同相 關條 款 內 容,報 總經 理 審 查。 , 對 大批材料采 購的應 在市 場調 查基 礎 上,向主管 領導匯報 并研究 決定 后, 簽訂 材料 訂貨合 同 并監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況 。 具 備條 件的材料 設備 , 選購時 可采用招 標方 式。 部門 員 工的思想及工作 態(tài) 度 、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德教育、法制觀念教育,使員工適應市場經濟的快速發(fā)展, 并做好考核工作, 及時上報 公司領導 。 14.了解掌握市場材料價格信息,及時提供新材料信息并提供樣品及相關技術指標,建立完善適時的材料市場價格信息庫。 月將上月的全部采購任務的完成情況(包括未完成),逐項列出報表,報總經理及財務,以便領導掌握全公司的采購項目。 ,要遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務。 上級 安排的其它工作。 管理 權 限 對 材料采 購 、定 貨 的建 議權。 對 本 部門 工作的 處 理 權。 對 下 屬的 工作指 導權 ,調 配 權 ,任免建 議權。 工作 標 準 、 編 制材料采 購計 劃、材 料質 量及材料價格 調 查與確 認 。 、 檢 查材料的出入 庫 管理工作。 工程 目部材 料的成本 統(tǒng)計計 劃。 部門 文件 數 據的 規(guī) 范性和上 報 的 及時 性及完整性。 公司 采購 員崗 位 職責、權 限、工作 標 準 崗 位 職責 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 遵守公司制定的各 項規(guī) 章制度, 熱愛 本 職 工作。 審 定后提出的材料 計 劃 單 , 將 所需的材料品種、 規(guī) 格、型 號 、用料 時間、質 量要求等 進 行研究,確定 購貨地點 。 購 要 求進 行市 場調 查。 調 查 內 容 為 材 料質 量、價格、廠家售后服 務、 用 戶回饋 意 見 等,做 到貨 比三家。 領導 根據采 購調 查情 況 , 填寫進貨 通知 單 ,并確定采 購 方式、地 點 ,采 購員根據進貨 通知 單 到各地 點 采 購 材料。 員 應 配合工地 現(xiàn)場 管理 人 員、總庫 或分 庫 管理 員 做好材料 數 量清 點 及 質 量 驗 收工作。 庫 后, 應及時辦理 入 庫手續(xù),標 明材料價格。 材料的 檢驗報 告、合格 證、質檢證等 資料 的收集,并 及時報送 相關部門 。 業(yè)務 水平,增 強 服 務質 量。 9. 了解掌握市場材料價格信息,及時提供新材料信息并提供樣品及相關技術指標,建立完善適時的材料市場價格信息庫。 上級 安排的其它工作。 管理 權 限 對 材料采 購 、定 貨 的建 議權。 對 材料信息的 審 核 權。 對 材料的 質 量 驗 收 報 告、合格 證、質檢證等資 料的查 驗權。 工作 標 準 行市 場調 查,了解各材料的 質 量、價格及售后服 務 。 購貨 通知 單 采 購 材料并 對 材料 進 行 審 核、 檢驗 。 材料入 庫手續(xù),標 明材料名 稱、價 格等信息。 材料 進 行 檢驗 并 審 核 檢驗報 告、合格 證、質檢證等資 料。 公司資料檔案室管理 人員 職責、權 限、工作 標 準 崗 位 職責 一、 對 公司 檔 案管理的工作 細則 司 經營 、工程 、設計 各 類檔 案和 電 子 檔 案,尤其是技 術 秘密 數 據的 收集, 保管。 查 檔 案借 閱單 上的 簽 字是否 齊 全, 簽 字人是否超越 權 限, 對不 符合借 閱條 件的不準借 閱 ,否 則 出 現(xiàn) 的一切后果由出借人 負責 。 VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW 案 進 行 分類 、 編號 登 記 工作。 借出 的檔 案,要 監(jiān)督 借 閱 人在 規(guī) 定的 時間 、地 點 和特定的 環(huán) 境下使用,否 則 ,有 權 中止借 閱 人的借 閱 期限。 進 行 數 據 盤點 , 對 未 返還的進 行督促, 對 破 損 的部分 進 行修 補 。 術 秘密 數 據的密 級 , 對數據載 體的保管性能、存 儲 的注意事 項 要知悉。 總辦計 算機 數 據,刻 錄 光 盤 文件。 、防雨、防潮工作,防止 檔 案受潮、水浸、鼠咬。 況 , 及時 向 上級匯報 。 二、 對 業(yè)務、設計、工程 部 數 據管理的工作 細則 過 各種途 徑 查 閱、 收集、整理工程招、投 標 信息、相 關 市 場 信息及可 供參考 的其它企 業(yè)各 項工 作的范本,并 及時歸 入 電 子 檔 案 數 據。 業(yè)務、設計、工程 部所有 計 算機 數 據并 將 其 歸入計 算機中。 做好文件的保密、 傳輸 等工作,防止 數 據的外泄及流失。 上級 安排的其它工作。 管理 權 限 對檔 案管理工作的建 議權。 員 工收集 檔 案 資 料的 權 力。 案、信息 數 據 的嚴格 保密性。 工作 標 準 案、信息 數 據收集的完整性及管理的有效性。 料室整理的 規(guī) 范性。 案、信息 數 據 的嚴格 保密性。
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