保險營銷員管理辦法(ppt39頁)-資料下載頁
2025-02-19 14:41本頁面
【正文】 個人月基本繳費 =計提基數(shù) % = FYC % 職級 月計提基數(shù) 計提比例 組經(jīng)理 個人 FYC、直轄組津貼、績優(yōu)組經(jīng)理獎 % 處經(jīng)理 個人 FYC、直轄組津貼、直接培育組津貼、間接培育組津貼、輔導津貼、責任津貼 % 區(qū)經(jīng)理 個人 FYC、直轄組津貼、直轄區(qū)津貼、直接培育處津貼、間接培育處津貼、直接培育組津貼、間接培育組津貼、責任津貼 % 單位獎勵繳費 職級 A 計提基數(shù) 處經(jīng)理 1% 直轄組津貼、直接培育組津貼、間接培育組津貼、輔導津貼、責任津貼 高級處經(jīng)理 % 資深處經(jīng)理 2% 區(qū)經(jīng)理 % 直轄組津貼、直轄區(qū)津貼、直接培育處津貼、間接培育處津貼、直接培育組津貼、間接培育組津貼、責任津貼 高級區(qū)經(jīng)理 3% 35 ? 保險營銷員管理辦法概述 1 新人待遇 2 考核與福利 3 課程大綱 目標設(shè)立 4 36 36 目標設(shè)立 ?按勞取酬，多勞多得 我們要多拜訪 ?解除后顧之憂 我們要爭取福利 ?通暢的渠道 我們要晉升 37 37 業(yè)務精英道路 業(yè)務主任 業(yè)務經(jīng)理 業(yè)務員 高級業(yè)務經(jīng)理 3個月 12個月 12個月 38 38 主管之路 業(yè)務主任 組 經(jīng) 理 處 經(jīng) 理 區(qū) 經(jīng) 理 業(yè)務員 3個月 24個月 3個月 12個月 39 39 結(jié)語 公司為我們提供了平臺 市場為我們提供了機遇 命運掌握在自己的手中 （ 7） 40 演講完畢，謝謝觀看！
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