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正文內(nèi)容

保險(xiǎn)營銷員管理辦法(ppt39頁)-資料下載頁

2025-02-19 14:41本頁面
  

【正文】 個(gè)人月基本繳費(fèi) =計(jì)提基數(shù) % = FYC % 職級(jí) 月計(jì)提基數(shù) 計(jì)提比例 組經(jīng)理 個(gè)人 FYC、直轄組津貼、績優(yōu)組經(jīng)理獎(jiǎng) % 處經(jīng)理 個(gè)人 FYC、直轄組津貼、直接培育組津貼、間接培育組津貼、輔導(dǎo)津貼、責(zé)任津貼 % 區(qū)經(jīng)理 個(gè)人 FYC、直轄組津貼、直轄區(qū)津貼、直接培育處津貼、間接培育處津貼、直接培育組津貼、間接培育組津貼、責(zé)任津貼 % 單位獎(jiǎng)勵(lì)繳費(fèi) 職級(jí) A 計(jì)提基數(shù) 處經(jīng)理 1% 直轄組津貼、直接培育組津貼、間接培育組津貼、輔導(dǎo)津貼、責(zé)任津貼 高級(jí)處經(jīng)理 % 資深處經(jīng)理 2% 區(qū)經(jīng)理 % 直轄組津貼、直轄區(qū)津貼、直接培育處津貼、間接培育處津貼、直接培育組津貼、間接培育組津貼、責(zé)任津貼 高級(jí)區(qū)經(jīng)理 3% 35 ? 保險(xiǎn)營銷員管理辦法概述 1 新人待遇 2 考核與福利 3 課程大綱 目標(biāo)設(shè)立 4 36 36 目標(biāo)設(shè)立 ?按勞取酬,多勞多得 我們要多拜訪 ?解除后顧之憂 我們要爭取福利 ?通暢的渠道 我們要晉升 37 37 業(yè)務(wù)精英道路 業(yè)務(wù)主任 業(yè)務(wù)經(jīng)理 業(yè)務(wù)員 高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理 3個(gè)月 12個(gè)月 12個(gè)月 38 38 主管之路 業(yè)務(wù)主任 組 經(jīng) 理 處 經(jīng) 理 區(qū) 經(jīng) 理 業(yè)務(wù)員 3個(gè)月 24個(gè)月 3個(gè)月 12個(gè)月 39 39 結(jié)語 公司為我們提供了平臺(tái) 市場為我們提供了機(jī)遇 命運(yùn)掌握在自己的手中 ( 7) 40 演講完畢,謝謝觀看!
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