公司戰(zhàn)略規(guī)劃及流程管理-資料下載頁
2025-02-19 14:00本頁面
【正文】 來計量，一般一年進(jìn)行一次調(diào)整，它的目的是用來加強員工的穩(wěn)定性，促使員工更長時間的為企業(yè)服務(wù)。 技能工資部分由員工的工作能力而確定。 崗位工資則是根據(jù)員工的職務(wù)（工作內(nèi)容）來確定的，有的企業(yè)為了解決干部 “能上不能下 ”問題，帽取消了崗位工資 獎金 獎金也稱獎勵工資，是為員工超額完成了任務(wù)、或取得優(yōu)秀工作成績而支付的額外薪酬，其目的在于對員工進(jìn)行激勵，促使其繼續(xù)保持良好的工作勢頭。獎金的發(fā)放可以根據(jù)個人的工作業(yè)績評定，也可以根據(jù)部門和企業(yè)的效益來評定。 獎金比起其它薪酬形式具有更強的靈活性和針對性，獎金形成的薪酬也具有更加明顯的差異性。 水墨興州薪酬管理制度 一、薪酬結(jié)構(gòu) 員工收入 =待遇 +獎金 待遇 =固定工資 +津貼 +福利 固定工資 =基本工資 +技能等級工資 二、固定工資 基本工資 技能等級有最多 1000元的差距 三、津貼 住房津貼：（當(dāng)年新員工無此津貼） 滿勤津貼： 50元 /月 其他津貼：由公司根據(jù)具體情況臨時決定 四、獎金 根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，隨時發(fā)放特別獎金，如 “伯樂獎 ”、 “優(yōu)秀建議商獎 ”等 根據(jù)公司效益，原則上用公司當(dāng)年利潤的 10%發(fā)放年終獎，所終獎根據(jù)員工個人工作業(yè)績發(fā)放。 五、試用期薪酬 試用期的固定工資為轉(zhuǎn)正后固定工資的 70%。 年終獎的設(shè)置 依據(jù)：根據(jù)全年公司業(yè)績情況發(fā)放該獎金 優(yōu)點：鼓勵員工更關(guān)心公司的利益 特點：可拿出年利潤的 10%進(jìn)行分配，也可以參考員工固定工資進(jìn)行分配。 缺點：年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不好確定（比如當(dāng)年來公司的新員工如何確定） 對公司貢獻(xiàn)獎 依據(jù)：對公司提出了很好地掛按例建議，并被采納；為公司推薦新員工，并通過試用期等 獎金名稱：優(yōu)秀建議獎、伯樂獎 特點：針對某件具體的事情，及時獎勵 全勤獎 依據(jù)：對本月度全勤的員工進(jìn)行獎勵 優(yōu)點：鼓勵員工全勤 特點：每月獎勵很少的數(shù)額即可 100元 新酬調(diào)整時間 基本工資部分：工作滿 1年，基本工資每年增長 100元，連續(xù)五年停止 技能等級部分： 常規(guī)調(diào)整：每年兩次調(diào)整機會，分別在發(fā)放 6月份， 12月份工資時調(diào)整（即在 7月、 1月 5日發(fā)薪體現(xiàn)） 特別調(diào)整：根據(jù)現(xiàn)實情況，可以隨時對部分員工的薪酬做出調(diào)整。 客戶部的工資結(jié)構(gòu) 試用期：基本工資 800+餐費補助 176+交通補助 40元 +業(yè)務(wù)提成 正式 3級 AE：基本工資 1000+餐費補助 176+交通補助 40元 +業(yè)務(wù)提成 正式 2級 AE：基本工資 1200+餐費補助 176+交通補助 120元 +業(yè)務(wù)提成+150住房補貼 正式 3級 AE：基本工資 15006+餐費補助 176+交通補助 120元 +業(yè)務(wù)提成+150住房補貼 客戶總監(jiān)：基本工資 2023+餐費補助 176+交通補助 200元 +200住房補貼 +業(yè)務(wù)提成 品牌部工資結(jié)構(gòu) 方案試用期：基本工資 1500+餐費補助 176+業(yè)務(wù)提成 正式方案：基本工資 1800+餐費補助 176+業(yè)務(wù)提成 資深方案：基本工資 2200+餐費補助 +業(yè)務(wù)提成 試用期 AD：基本工資 1500+餐費補助 176+業(yè)務(wù)提成 正式 AD：基本工資 2023+餐費補助 176+業(yè)務(wù)提成 資深 AD：基本工資 2600+餐費補助 176+業(yè)務(wù)提成 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)：基本工資 3200+餐費補助 200+200住房補貼 +業(yè)務(wù)提成 業(yè)務(wù)提成分配辦法 業(yè)務(wù)提成兩種方式進(jìn)行分配： 服務(wù)費方式：項目小組成員總計提取業(yè)務(wù)回款額的 25%,具體比例為 AE8%項目總監(jiān) 5%，文案 3%，美指 3%，創(chuàng)意總監(jiān) 2%，客戶總監(jiān) 2%。 單項合作類： VI設(shè)計類，項目小組總計提取業(yè)務(wù)匯款額的 33%，具體比例為AE12%，項目總監(jiān) 6%、文案 2%、美指 4%、創(chuàng)意總監(jiān) 3%、客戶總監(jiān) 3%，其他相關(guān)人員 3%。 單項合作類：廣告片拍攝類，項目小組總計提取純利潤的 30%（稅后），其中AE12%、項目總監(jiān) 5%、文案 3%、美指 3%、創(chuàng)意總監(jiān) 3% 客戶音響 3%。 單項合作類：媒介代理類，項目小組提取純利潤的 15%，其中 AE5%、項目總監(jiān)3%、文案 4%、美指 1%、創(chuàng)意總監(jiān) 1%、客戶總監(jiān) 1% 單項合作類：其他類別，項目小組總計提取純利潤的 20%，其中 AE8%，項目總監(jiān) 4%，文案 3%、美指 2%、客戶總監(jiān) 1%、創(chuàng)意總監(jiān) 2%。
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