【導(dǎo)讀】確、規(guī)范運(yùn)作、獎(jiǎng)懲公平到位，特制定本制度匯編?，F(xiàn)正式下發(fā)實(shí)施。員工須遵照?qǐng)?zhí)行。制度的執(zhí)行，維護(hù)制度的權(quán)威，保持制度的完善。辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門修正、完善并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。展有限公司，任何人不得以任何方式在公司以外的場(chǎng)合出示。為了適應(yīng)公司不斷發(fā)展壯大的需要，及時(shí)為公司提供各種所需人才，堅(jiān)持任人唯賢、人盡其才、才盡其用的原則，選拔出合格、優(yōu)秀的人才，并使之適應(yīng)發(fā)展要求。選聘和錄用過程遵循公正、公平、平等競(jìng)爭(zhēng)原則。

　　

【正文】 土建、安裝預(yù)算工程師負(fù)責(zé)編制所有工程的預(yù)決算，各項(xiàng)按規(guī)定交付的前期、后期開發(fā)配套費(fèi)用及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)率和工程取費(fèi)以及實(shí)際預(yù)決算工程量，包括材料、設(shè)備的單項(xiàng)、總項(xiàng)報(bào)價(jià)等。 協(xié)助經(jīng)理審核、控制成本，解決工作中的各項(xiàng)問題。 注意保管所有的計(jì)算依 據(jù)、資料，做好建檔工作。 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證的工程量的審核和價(jià)值量的計(jì)算。 完成經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作。 （十二）人力資源部經(jīng)理 主持人力資源部全面工作，根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理，為公司的持續(xù)發(fā)展提供充足而優(yōu)秀的人力資源。 負(fù)責(zé)制定公司統(tǒng)一的招聘、考核、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)等人力資源管理制度的擬定并監(jiān)督實(shí)施。 依照公司制度對(duì)試用期滿的員工進(jìn)行評(píng)述，并辦理薪資確認(rèn)及通知有關(guān)部門 工作。 根據(jù)公司的年度發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略，制定績(jī)效考核具體指標(biāo)和考核辦法以及績(jī) 效考核與薪酬結(jié)合的具體辦法，做到通過績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)員工與公司的暢通溝通，通過績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)。 全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制定和實(shí)施。 參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見和建議，并解答相關(guān)問題。 綜合分析各種人力資源數(shù)據(jù)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理化建議。 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向和年度任務(wù)，制定出符合各級(jí)管理人員和專業(yè)員工的發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，通過定位準(zhǔn)確而及時(shí)的培訓(xùn)，保證公 司業(yè)務(wù)順利發(fā)展。 制定公司的福利政策，在符合國家標(biāo)準(zhǔn)的前提下，根據(jù)公司的具體情況，制定能在最大程度上滿足員工整體需求的補(bǔ)充福利政策。 （十三）人力資源助理 協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的人力資源方針、政策及制度。 配合公司各部人力預(yù)算、招聘及核查工作。 依照公司制度，配合處理員工晉升、調(diào)動(dòng)、離職、辭退等手續(xù)。 掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。 協(xié)助經(jīng)理制定本部年、月度人力資源工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。 協(xié)助經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)人力資源管理制度。監(jiān)督各項(xiàng)人力資源規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行。 負(fù)責(zé)調(diào)查處理員工違紀(jì)事件，并寫出調(diào)查報(bào)告上報(bào)經(jīng)理，調(diào)查處理勞資糾紛，并向政府有關(guān)職能部門聯(lián)系處理。 監(jiān)督公司員工考勤及休假狀況，并對(duì)薪資給付、加班等復(fù)核監(jiān)管。 辦理新進(jìn)員工入職及登記手續(xù)，并帶到各部介紹使其熟悉環(huán)境。 人力資源資料整理歸檔及建立，完善更新員工花名冊(cè)。 1管理人力資源部門的各種文件上傳下達(dá)和保管存檔工作。 （十四）人力資源專員 協(xié)助人力資源經(jīng)理編寫公司人力資源管理制度。 協(xié)助進(jìn)行員工工資和各項(xiàng)福利報(bào)表的制作，保證工資能夠按時(shí)發(fā)放。 協(xié)助辦理員工的入職 和離職、勞資、社保手續(xù)。 協(xié)助進(jìn)行對(duì)外聯(lián)系，包括招聘、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信息收集等。 協(xié)助進(jìn)行員工績(jī)效考核文件的整理和保管。 審核員工考勤，核定員工加班或休假。 整理、存檔人力資源管理的各種過程、結(jié)果文件。 （十五）財(cái)務(wù)部經(jīng)理 領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略。 搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地核算生產(chǎn)經(jīng)營成果，考核計(jì)劃執(zhí)行情況，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 在部門具體工作實(shí)施中把握方向，指導(dǎo)重大、核心及疑難問題，保證財(cái)務(wù)工作順利開展 。 在分管部門的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，就重大問題與相關(guān)政府部門及業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉。 管理公司財(cái)務(wù)帳目，并進(jìn)行分析，確保帳目清晰，財(cái)務(wù)分明 ,審定公司內(nèi)部年報(bào)，確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化。 負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證 及帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支。 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，使各崗位能夠更好的配合 , 以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （十六）會(huì)計(jì) 嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的財(cái)務(wù)法規(guī)財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 全面控制資金的流入、流出，根據(jù)工程需要的緩急程度，合理安排資金調(diào)度。 指導(dǎo)出納會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) ,監(jiān)管資金流出方向，監(jiān)督控制非生產(chǎn)性開支，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定辦理。 建立建全材料明細(xì)帳，按永續(xù)盤存制記錄 ,協(xié)助倉管員建全材料明細(xì)帳并定期或不定期進(jìn)行抽查倉庫物資。年底或工程竣工后進(jìn)行盤定檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查明原 因進(jìn)行調(diào)整。 審查復(fù)核所有支出憑證，手續(xù)不全書寫不規(guī)范有權(quán)拒付 ,及時(shí)登記發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。 月未正確編制公司要求的會(huì)計(jì)報(bào)表及各項(xiàng)資料以及財(cái)務(wù)情況說明書。 工程竣工后，辦理移交所有帳冊(cè)、憑證、報(bào)表清單。 保管好所有與工程財(cái)務(wù)相關(guān)的合同，工程竣工后裝訂成冊(cè)并移交總部。 及時(shí)學(xué)習(xí)建筑行業(yè)頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定，不斷提高知識(shí)業(yè)務(wù)水平。 （十七）出納 按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理現(xiàn)金的提取，嚴(yán)格把握現(xiàn)金的開支范圍，完備相關(guān)的收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 登記現(xiàn)金和銀行日 記帳，做到日清月結(jié)，序時(shí)記錄每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正，并說明原因。 嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。 核算人力資源部提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，并按時(shí)發(fā)放公司職工的工資、獎(jiǎng)金。 正確編制現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)的支付憑證，及時(shí)傳遞給總帳會(huì)計(jì)登帳 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)等基金的工作。 負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。 完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他工作。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué) 習(xí)，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)。 （十八）材料經(jīng)理 掌握施工進(jìn)度，了解材料設(shè)備使用情況，為下一步工作做準(zhǔn)備。 制定物資流通和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、責(zé)任等以及材料出入庫手續(xù)和管理制度。 根據(jù)項(xiàng)目需求，制訂材料采購或招標(biāo)計(jì)劃。 確定招標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)管、控制招標(biāo)或采購全過程。 組織大型工程材料的采購工作及合同談判。 合理組織材料供應(yīng)并進(jìn)行成本控制。 （十九）材料員 具體落實(shí)材料降本目標(biāo)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制 ,合理組織材料供應(yīng)，保證周轉(zhuǎn)，降低消耗。 具體負(fù)責(zé)材料的供應(yīng) ,做好材料進(jìn)場(chǎng)、調(diào)拔、 轉(zhuǎn)移、竣工驗(yàn)收前的物資利用和余料處理工作。 嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，做到帳、物、卡相符 ,負(fù)責(zé)材料出入庫登記等文件的歸檔。 監(jiān)督材料的使用，進(jìn)行材料設(shè)備在工程建設(shè)中使用情況的跟蹤管理。 全面控制項(xiàng)目材料的質(zhì)量、數(shù)量和費(fèi)用，建立健全材料各種臺(tái)帳，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，并對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 做好材料計(jì)劃管理工作，及時(shí)編制材料計(jì)劃并提交材料申請(qǐng)及加工計(jì)劃，經(jīng) 審批后送有關(guān)單位。 深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督材料的使用，并解決出現(xiàn)的問題 ,做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作。 （二十）法律專員 關(guān)注并 研究國際、國內(nèi)法律、政策環(huán)境，為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略性法律建議。 處置企業(yè)經(jīng)營所涉及的經(jīng)濟(jì)糾紛及訴訟事務(wù)。 對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同提供法律層面的建議和分析。 提供公司日常法律事務(wù)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。 監(jiān)審公司內(nèi)部事務(wù)及對(duì)外事務(wù)的施行符合相關(guān)法律法規(guī)，保障公司利益免受侵害。 （二十一）車隊(duì)長(zhǎng) 在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)車隊(duì)監(jiān)督管理及統(tǒng)籌調(diào)度工作。 負(fù)責(zé)管理公司車輛使用情況及非工作時(shí)間車輛安排的工作。 負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)的出勤、紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度情況。 負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生，保 持車輛里外干凈舒適。 負(fù)責(zé)司機(jī)的評(píng)述及培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)車輛費(fèi)用的使用情況監(jiān)控。 負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定，定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理。負(fù)責(zé)車輛路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)辦理。 協(xié)助處理交通事故，定期組織司機(jī)安全學(xué)習(xí)。 （二十二）司機(jī) 根據(jù)公司統(tǒng)籌調(diào)度安排準(zhǔn)時(shí)出車。 自覺搞好車輛車容、車輛清潔、衛(wèi)生，保持車輛里外干凈舒適。 負(fù)責(zé)車輛質(zhì)量鑒定，定期保養(yǎng)、維修等事務(wù)管理。負(fù)責(zé)車輛路費(fèi)、保險(xiǎn)、年審業(yè)務(wù)辦理。 協(xié)助處理交通事故，定期參加司機(jī)安全學(xué)習(xí)。 完成辦公室臨時(shí)交待的任務(wù)。 （二十三）項(xiàng)目經(jīng)理 組織并協(xié)調(diào)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方面工作，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目總目標(biāo)。 確定項(xiàng)目管理總目標(biāo)（質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、環(huán)境保護(hù)、成本目標(biāo)等）和階段目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)的分解，制定總體控制措施，主持編制項(xiàng)目施工組織計(jì)劃和質(zhì)量計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目目標(biāo)的完成； 確定項(xiàng)目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的職責(zé)分工。 審查與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的物資采購活動(dòng)。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行，控制項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的利潤(rùn)最大化。 對(duì)項(xiàng)目工程的各專業(yè)工程工作的進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)統(tǒng)一管理。 按照工程質(zhì)量要點(diǎn)，監(jiān)督檢查施工、 安裝質(zhì)量， 完成規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收，竣工驗(yàn)收。 建立完善的內(nèi)部及對(duì)外信息管理系統(tǒng)，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋。 （二十四）現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真做好開工前的準(zhǔn)備，指導(dǎo)督促分包單位編制施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃并跟蹤落實(shí)。 定期組織召開現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào)會(huì)議，掌握工程進(jìn)展情況和存在的問題，掌握項(xiàng)目的各種信息及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄。 負(fù)責(zé)作好分部分項(xiàng)的資料整理，做好檔案統(tǒng)一歸檔管理。 負(fù)責(zé)審核各專業(yè)工程預(yù)付款，并呈報(bào)預(yù)決 算部復(fù)核，核實(shí)好已完成的工程量。 負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)的驗(yàn)收工作，把好工程質(zhì)量關(guān)。 負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程（土建、安裝）的竣工資料及交接工作。 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的重大質(zhì)量、安全事故，整理原始資料上報(bào)主管部門。 （二十五）施工員 熟悉工程圖紙，參與圖紙會(huì)審交底工作，施工組織設(shè)計(jì)經(jīng)審批通過后，做到嚴(yán)格按圖紙和組織設(shè)計(jì)施工，同時(shí)做好技術(shù)核定和簽證工作。 在總進(jìn)度計(jì)劃控制下，積極參與編制工程年、月、周計(jì)劃，根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)提出機(jī)械進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間要求，認(rèn)真編制工程材料、周轉(zhuǎn)設(shè)備材料使用需求計(jì)劃以及 勞動(dòng)力需求計(jì)劃。 施工組織過程中做到安排合理、安全、文明，向施工班組做好工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面上崗交底工作。 深入施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，解決施工過程中發(fā)生的各種技術(shù)問題，及時(shí)向工地主任匯報(bào)反映施工情況，參與解決工程在施工、質(zhì)量、安全各方面的存在問題。 填寫施工日記，參與隱蔽工程、各分部分項(xiàng)工程和竣工驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)整理竣工圖紙，辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)。 在施工過程中協(xié)調(diào)好各工種之間相互配合，組織合理的安排搭接，協(xié)調(diào)好各種機(jī)械的配合工作。 貫徹執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)操作規(guī)程，抓好管理區(qū)域范圍 內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，注意材料堆放整齊。 （二十六）質(zhì)檢員 在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)施工過程中的質(zhì)量和計(jì)量工作。 嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)規(guī)定的質(zhì)量要求，并按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)搞好計(jì)量控制和檢測(cè)工作。 在施工過程中，依據(jù)現(xiàn)行建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)分部分項(xiàng)及單位工程進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)評(píng)，認(rèn)真填寫質(zhì)量驗(yàn)評(píng)記錄表，做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作，隱蔽工程驗(yàn)收按規(guī)定會(huì)同設(shè)計(jì)單位及建筑單位和監(jiān)理單位做好驗(yàn)收簽證工作。 參與原材料、半成品、成品及各類制品的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作。 監(jiān)督施工班組、分包單位 進(jìn)行質(zhì)量自檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整政要求。 在工程施工中，對(duì)分部分項(xiàng)工程存在的質(zhì)量問題，可行使質(zhì)量否決權(quán)，實(shí)行 監(jiān)督整改。 負(fù)責(zé)工程全過程中施工機(jī)械、材料、設(shè)備、計(jì)量級(jí)配、耗用材料的自檢或送檢工作。 （二十七）安全員 認(rèn)真貫徹執(zhí)行施工安全方針和各項(xiàng)施工安全制度，嚴(yán)格按安全法律、法規(guī)、管理制度對(duì)工程的安全進(jìn)行跟蹤、檢查和監(jiān)督。 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑安裝施工規(guī)范，每一分部分項(xiàng)工程必須經(jīng)過驗(yàn)收，才能進(jìn)入下道工序施工。 負(fù)責(zé)對(duì)不符合工程安全評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要分部分項(xiàng)工程必須作出書面處理意見，通知施工隊(duì)伍進(jìn)行整改。 負(fù)責(zé)定期對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行安全安全大檢查，做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，責(zé)令施工隊(duì)伍整改。 負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)安全保證措施，建立各級(jí)安全監(jiān)督體系。 負(fù)責(zé)提出工程安全通病防治措施，對(duì)工程的安全事故進(jìn)行分析，提出整改意見。 深入施工現(xiàn)場(chǎng)每道工序，掌握安全重點(diǎn)部位情況，檢查各種防護(hù)設(shè)施，糾正違章指揮。 （二十八）資料員 負(fù)責(zé)編制工程資料檔案管理實(shí)施細(xì)則。 負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件、檔案的管理工作，熟悉先進(jìn)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)輸入、查詢工作。 負(fù)責(zé)施工圖紙、技術(shù)規(guī)范的接收、復(fù)印、存檔、發(fā)放管理工作 。 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件、資料等的整理、歸檔工作。 負(fù)責(zé)建立各類檔案的收發(fā)、借閱臺(tái)帳。 發(fā)放工程施工會(huì)議紀(jì)要。 對(duì)存放檔案的場(chǎng)所要經(jīng)常檢查，以保持檔案的清潔完整。 提供工程資料的有效信息，為項(xiàng)目管理服務(wù)。 參加編制竣工資料，協(xié)助移交竣工資料。 （二十九）倉管員