【總結】如何做一個出色的生產(chǎn)主管如何做一個出色的生產(chǎn)主管一.目標決定出路二.著眼微觀,練好內(nèi)功三.掌握系統(tǒng),放眼未來四.恰如其分地表現(xiàn)自已五.把握機遇,成就夢想一.目標決定出路1.生產(chǎn)管理的角色意識2.運用SWOT進行差距分析
2025-05-09 16:30
2025-01-16 13:21
【總結】如何做一個成功的主管?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究課程大綱123?成功主管應具備的基本素質(zhì)如何成功進行日常經(jīng)營成功主管的標準成功主管的標準?人氣?財氣?萬一網(wǎng)制作收集
2025-02-15 15:08
【總結】如何成為一個優(yōu)秀的管理者?一、管理的方式八、消除思想壓力,積極面對變革七、個人績效的衡量與監(jiān)測六、鼓勵下屬取得優(yōu)異成績五、委派任務四、設計目標三、當好教練二、領導風格一、管理的方式武斷管理哪一種是完成任務的最佳方式?不同的人會有不同的回答。有的人認為管理就是指揮他人——不是和他們一起動手。
2025-02-15 15:33
【總結】如何做一個出色的生產(chǎn)主管生產(chǎn)計劃與物料控制提升訓練營6/17/2021課程描述?生產(chǎn)計劃是物料管理和生產(chǎn)管理的準備工作,只有制定出一個完整的生產(chǎn)計劃管理的一系列流程,才能出色的完成物料管理和生產(chǎn)管理等一些繁雜的管理工作。課程風格?“60/40”時間原則(講師40%,學員60%)、小組討論/發(fā)表、
2025-05-15 00:32
【總結】管理者管理技能結構管理者管理技能結構自我管理自我管理角色定位角色定位心智修煉心智修煉時間管理時間管理工作管理目標管理有效溝通績效評估人員管理員工激勵員工培育團隊建設中層主管的角色定位?對上司:服從者、執(zhí)行者、受訓者、協(xié)助者、績效伙伴?對下屬:公司代言人、上級受權者、
2025-01-26 23:17
【總結】━━2023年6月怎樣做一個成功的怎樣做一個成功的銷售顧問人員銷售顧問人員17′04″超速行銷法則的啟示超速行銷法則的啟示30分鐘4秒17分鐘30分鐘自我準備第一印象4秒內(nèi)形成17分鐘內(nèi)激發(fā)客戶興趣銷售無技巧,功夫在“磨刀”——積累和修煉正確的心態(tài)+專業(yè)的修煉→積極的心態(tài)通用知識專業(yè)知識客戶拓展技巧陌生拜訪技巧電
2025-02-26 14:09
【總結】─課程單元─MTP-1主管的價值定位與管理技能MTP-2目標管理MTP-3授權督導技巧MTP-4工作教導技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵技巧MTP-6員工問題處理時間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導技巧(1)1030-1040
2024-12-31 22:41
【總結】做一個優(yōu)秀的總經(jīng)理2目錄第一講:喚起總經(jīng)理的優(yōu)秀品質(zhì)……….………………….………3第二講:優(yōu)秀總經(jīng)理的指導方針……….…………………………19第三講:優(yōu)秀總經(jīng)理的領導原則……….…………………………51第四講:優(yōu)秀總經(jīng)理的戰(zhàn)略底線……….…………………………63第五講:優(yōu)秀總經(jīng)理的自身定位……….…………………
【總結】店長現(xiàn)場運做的靈魂滕宏毅1/20/20231超市賣場現(xiàn)場運做的核心是店長。整個超市賣場的現(xiàn)場運做都是在店長監(jiān)控、組織、指導下進行的,沒有其高效、完美、協(xié)調(diào)的現(xiàn)場組織和指揮,就不可能有超市賣場的有序運轉。擁有一批有思想、敢管理、懂超市、會經(jīng)營的管理型人才,是連鎖超市公司建立店長制度
2025-01-18 19:17
【總結】鍛煉·思考·成長——做一個優(yōu)秀的學生干部福建省團校王金龍E-mail:2023年05月10日做一個優(yōu)秀的學生干部最大限度地受益?大家為了上大學可付出了不少,所以學會從這個投資里最大限度地受益。做一個學生做一個優(yōu)秀的學生做一個優(yōu)秀的學生
2025-03-10 21:45
【總結】如何做一個優(yōu)秀的導購?我們的約定?積極參與?手機調(diào)成靜音課程大綱一、認識導購?導購的角色認知Text1Text2Text3Text41顧客的生活顧問2消費者的服務大使3信息的傳播溝通者4
2025-01-10 06:56
【總結】做一個優(yōu)秀的總經(jīng)理鄭杰二OO七年七月目錄第一講:喚起總經(jīng)理的優(yōu)秀品質(zhì)……….………………….………3第二講:優(yōu)秀總經(jīng)理的指導方針……….…………………………19第三講:優(yōu)秀總經(jīng)理的領導原則……….…………………………51第四講:優(yōu)秀總經(jīng)理的戰(zhàn)略底線……….…………………………63第五講
【總結】做一個合格的中層主管中層主管問題種種?角色:角色錯位,缺乏進取心、不學習;等、靠、要;局限思考、自以為是;?心態(tài):心態(tài)不正、心浮氣躁、心理脆弱;歸罪于外?管理:管理觀念落后,管理技能缺乏;重業(yè)務、輕管理?職業(yè)道德:缺少誠信;說一套,做一套;當面滿口答應,背后牢騷滿腹;
2025-05-11 17:31
【總結】如何做一名優(yōu)秀的采購如何做一名優(yōu)秀的采購一、采購員的主要作用二、采購員的工作目標三、采購員的采購技巧一、采購員的主要作用1、按照公司制定的規(guī)則去做采購工作。每個公司都有自己的方針、原則、規(guī)矩。沃爾瑪公司的規(guī)矩就是與有良好背景的供應商合作做生意,不允許有損壞公司形象的事情發(fā)生。
2025-02-15 15:10