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質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)教材(ppt55頁(yè)-資料下載頁(yè)

2025-02-18 02:34本頁(yè)面
  

【正文】 n 制定對(duì)策表:通常包含序號(hào)、要因、對(duì)策、目標(biāo)、措施、地點(diǎn)、時(shí)間、負(fù)責(zé)人 對(duì)策表序號(hào) 主要原因 對(duì)策 What 目標(biāo) Why 措施 How 負(fù)責(zé)人 Who 地點(diǎn)Where 完成日期 When                                                                                          例n 這一步要求嚴(yán)格按照對(duì)策表中的具體措施、負(fù)責(zé)人、地點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)度進(jìn)行實(shí)施,并在實(shí)施過程中做好記錄,每項(xiàng)對(duì)策完成后,則要檢查實(shí)施一下實(shí)施結(jié)果是否該對(duì)策的目標(biāo)。n 如果未達(dá)到目標(biāo),應(yīng)進(jìn)一步分析原因,看是否需要補(bǔ)充措施 ,以爭(zhēng)取達(dá)到目標(biāo)。在實(shí)施過程中也可以插入一些小組學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)、技能的活動(dòng),或有助于體驗(yàn)并增強(qiáng)小組協(xié)作與團(tuán)隊(duì)精神的游戲等, QC小組活動(dòng)更活潑有趣。實(shí)施對(duì)策的方法和要點(diǎn)n 按對(duì)策表列出的改進(jìn)措施計(jì)劃加以實(shí)施n 組長(zhǎng)除完成自己負(fù)責(zé)的對(duì)策外,要組織和協(xié)調(diào),并定期檢查實(shí)施的進(jìn)度n 實(shí)施過程中遇到困難無(wú)法進(jìn)行下去時(shí),應(yīng)及時(shí)由小組成員討論,如確實(shí)無(wú)法克服,可以修改對(duì)策,再按新對(duì)策實(shí)施n 每條對(duì)策實(shí)施完畢,要再次收集數(shù)據(jù),與對(duì)策表所定的目標(biāo)比較 ,檢查對(duì)策是否已徹底實(shí)施并達(dá)到了要求n 在實(shí)施過程中應(yīng)做好活動(dòng)記錄,以便為整理成果提供依據(jù) n 在全部對(duì)策完成后,按照新的條件來(lái)做,效果究竟怎么樣呢?首先要對(duì)照課題的 目標(biāo)值來(lái)比較,看是否達(dá)到了目標(biāo)值 ,然后如有必要在計(jì)算效果帶來(lái)的 經(jīng)濟(jì)效益 。n 如果計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益,一定要實(shí)事求是,最好只計(jì)算小組活動(dòng)期(包括鞏固期)內(nèi)所帶來(lái)的效益,而且應(yīng)扣除本次活動(dòng)的投入。若無(wú)直接經(jīng)濟(jì)效益,也不必勉強(qiáng)計(jì)算。如有明顯社會(huì)效益 也可簡(jiǎn)要說明。通過檢查效果,如果已經(jīng)達(dá)到課題的目標(biāo)值就可以進(jìn)行下一步了;如果未達(dá)到目標(biāo)值,就要進(jìn)一步分析原因,采取措施,以爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。檢查效果的方法和要點(diǎn)n 對(duì)策表中所有對(duì)策全部實(shí)施完成后,要按新的條件來(lái)做,并收集數(shù)據(jù),檢查效果n 把對(duì)策實(shí)施后的數(shù)據(jù)與對(duì)策實(shí)施前的狀況以及小組制定的目標(biāo)進(jìn)行比較達(dá)到目標(biāo):說明問題已解決,可以進(jìn)入下一步驟未達(dá)到目標(biāo):說明問題沒有徹底解決,可能是主要原因尚未完全找到,所以要回到第四步驟分析原因階段重新開始并往下直到目標(biāo)n 計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益 。計(jì)算出的經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)減去本課題活動(dòng)中的耗費(fèi),才能得出所帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)效益 (形成文件標(biāo)準(zhǔn))n 這里的鞏固措施,應(yīng)是經(jīng)效果檢查證明行之有效的措施,把他們 納入相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章制度或管理辦法之中 ,以保證今后能鞏固本次活動(dòng)能取得的效果。因此,這些鞏固措施應(yīng)是 具體的、明確的、可考核的 ,而不是另起爐灶,制定些籠統(tǒng)的、模糊的措施。制定鞏固措施的方法和要點(diǎn)n 取得效果后,就要把效果維持下去,并防止問題的再發(fā)生,為此,要制定鞏固措施n 把 對(duì)策表 中通過實(shí)施已證明有效的措施納入標(biāo)準(zhǔn),如 作業(yè)指導(dǎo)書、班組管理辦法、制度n 到 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn) ,是否按新的方法操作和執(zhí)行了上述的標(biāo)準(zhǔn)n 在取得效果的鞏固期內(nèi)要做好記錄, 進(jìn)行統(tǒng)計(jì),用數(shù)據(jù)說明成果 的鞏固情況 n 通過總結(jié),要 肯定 QC小組成員通過此次活動(dòng),在專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、方法和能力方面的 收獲 ,以及本次活動(dòng)中 有益的經(jīng)驗(yàn) ,同時(shí)分析本次活動(dòng)中 反映出的不足 ,以便指導(dǎo)今后的活動(dòng),提高今后 QC小組活動(dòng)的有效性和水平n 下一步打算,既可以是本次 QC小組活動(dòng)中遺留下來(lái)的尚未解決的或須進(jìn)一步解決的問題,也可以是 QC小組活動(dòng)面臨的更急迫需要解決的新問題。下一步打算體現(xiàn)了 QC小組 持續(xù)改進(jìn)的精神。謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAIT
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