現(xiàn)代企業(yè)制度匯編-資料下載頁
2025-02-16 13:08本頁面
【正文】 《公司法》中對有限責(zé)任公司和股份有限公司經(jīng)理的職權(quán)規(guī)定是相同的，具體規(guī)定是： ? 有限責(zé)任公司（股份有限公司）設(shè)經(jīng)理，由董事會聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：（ 1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；（ 2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（ 3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（ 4）擬訂公司的基本管理制度；（ 5）制定公司的具體規(guī)章；（ 6）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；（ 7）聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；（ 8）公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。 ? 經(jīng)理列席董事會會議 ? （四）監(jiān)事會 ? 為了保證公司正常有序有規(guī)則地進行經(jīng)營，保證公司決策正確和領(lǐng)導(dǎo)層正確執(zhí)行公務(wù)，防止濫用職權(quán)，危及公司、股東及第三人的利益，各國都規(guī)定在公司中設(shè)立監(jiān)察人或監(jiān)事會。監(jiān)事會是股東大會領(lǐng)導(dǎo)下的公司的常設(shè)監(jiān)察機構(gòu)，執(zhí)行監(jiān)督職能。監(jiān)事會與董事會并立，獨立地行使對董事會、總經(jīng)理、高級職員及整個公司管理的監(jiān)督權(quán) 。 第四節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度的環(huán)境保證 一、完善的市場體系 ? 在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)需要一個良好的流通渠道和競爭性市場環(huán)境，即一個相對健全的市場體系。包括商品市場、金融市場和勞動力市場。 二、健全的法律制度 ? （一）確立市場主體的法律制度 ? （二）確立市場運行規(guī)則的法律制度 ? （三）確立宏觀調(diào)控機制的法律制度 ? （四）確立社會保障機制的法律制度 ? （五）有關(guān)特定經(jīng)濟行為的立法 三、建立社會保障體系 ? 社會保障享有“ 安全網(wǎng)”和“減震器”之美譽，它既是對公民基本生存權(quán)利的保障，也是對社會經(jīng)濟體制運行的一種保障。要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，就要為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，其中，最重要的內(nèi)容之一就是建立和健全有效的社會保障體系，包括建立失業(yè)保險制度、養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度，以及死亡保險制度等。 四、轉(zhuǎn)變政府職能 ? 由分錢、分物、定指標、批項目變?yōu)榕嘤袌?，用稅收、價格、利率等經(jīng)濟杠桿調(diào)控市場，建立市場規(guī)則，保證公平競爭，反對不正當競爭和壟斷，維護市場秩序，為企業(yè)進入國內(nèi)外市場創(chuàng)造條件；同時還要從主要的采用行政手段直接控制、干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，轉(zhuǎn)向綜合運用經(jīng)濟、法律、行政手段進行宏觀調(diào)控管理、調(diào)控、引導(dǎo)企業(yè)按社會經(jīng)濟發(fā)展的要求和全社會利益進行深產(chǎn)經(jīng)營活動。 ? 本章案例： ? 方太：家族制與現(xiàn)代企業(yè)制度的嫁接 問題與思考： ? ？為什么？ ? ，試分析“方太”的公司內(nèi)部治理結(jié)結(jié)構(gòu)的特點。 ? “方太”未來發(fā)展可能存在什么隱患或可能會出現(xiàn)什么問題？ ? ，你將怎么設(shè)置你公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)？
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