某電子公司員工手冊-資料下載頁
2025-02-16 11:54本頁面
【正文】 違返一次扣款 5元。 ? 上班時間禁止吃零食，每違返一次扣款 5元。 ? 工作中不閑談、不玩電腦游戲、不掛工作外 和其他聊天軟件， 中不聊與工作無關(guān)的事情、不發(fā)無聊和不健康的圖片、不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。如違返上述規(guī)定之一者，每違反一次扣款 50元。 ? 下班離崗時關(guān)好臨近自己的門窗 ,關(guān)閉計算機(jī)及各種電器電源。每違返一次扣款 15元。 ? 上班時必須穿工作服。每違返一次扣款 10元。 ? 嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。秘密文件必須存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，秘密文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。計算機(jī)中的秘密文件必須設(shè)置口令，并將口令報告公司 執(zhí)行董事、 總經(jīng)理。違返上述規(guī)定之一者，每違返一項扣款 50元 ? 員工調(diào)職、離職時，必須將自己保管的秘密文件交至執(zhí)行董事、 總經(jīng)理，不得移交給其他人員。違反上述規(guī)定之一者，每違返一次扣款 100元。 ? 員工在 聊天時不準(zhǔn)涉及公司商業(yè)秘密，不得將公司的涉密文件存放在 空間里。違返上述規(guī)定之一者，每違返一項扣 50元。 ? 無故不參加周會、月會的，每違返一次扣 20元。 ? 1業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核不合格，每一次扣 50元。 ? 1客戶資料審核發(fā)生差錯的，每錯一份扣款 10元。 ? 1值班人員衛(wèi)生不合格，違返一次扣款 5元。 ? 1網(wǎng)站內(nèi)容出現(xiàn)差錯，發(fā)給客戶的信息發(fā)生錯誤，每發(fā)生一次扣款 20元。 ? 1投資報告會組織不周密發(fā)生失誤，相關(guān)人員每次扣款 50元。 ? 1引導(dǎo)客戶到銀行開立銀行卡，簽訂第三方托管協(xié)議發(fā)生失誤，填寫協(xié)議書發(fā)生錯誤的每發(fā)生一次扣款 10元。 ? 1不及時制定部門工作計劃的，每次扣款 20元。 ? 1每月完不成生產(chǎn)任務(wù)的，按相關(guān)規(guī)定扣款。 ? 1員工離職時，沒有提前 15天向公司提出書面申請，擅自離職的扣發(fā)離職前沒有發(fā)放的全部工資（含獎金）。經(jīng)批準(zhǔn)離職，但離職后 6個月內(nèi)到本公司所在地區(qū)內(nèi)與其他業(yè)務(wù)相同的公司工作的，扣發(fā)離職前沒有發(fā)放的全部工資（含獎金）。 ? 員工離職時沒辦理移交完本崗位的全部工作和相關(guān)手續(xù)的，扣發(fā)離職前沒有發(fā)放的全部工資（含獎金），并追究相關(guān)責(zé)任。 ? 2參加公司組織的培訓(xùn)、考試取證后在公司工作時間沒有達(dá)到公司要求的，公司將按培訓(xùn)約定扣回相應(yīng)費(fèi)用。 好書推薦 — 《 忠誠勝于能力 》 ? 忠誠勝于能力 ——美國海軍陸戰(zhàn)隊 200多年來最重要的作戰(zhàn)箴言，世界 500強(qiáng)企業(yè)選人、育人、用人、留人的重要標(biāo)準(zhǔn)。 ? 忠誠既是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏忠誠，其他能力就失去了用武之地。本書強(qiáng)調(diào)忠誠是一種義務(wù)，與公司同命運(yùn)，為榮譽(yù)而工作，用生命去執(zhí)行。 ? 忠誠不談條件、忠誠不講回報 ? 海軍陸戰(zhàn)隊首先不會給你什么，但你要給海軍陸戰(zhàn)隊絕對的忠誠；企業(yè)首先不會給你什么，但你如果給了企業(yè)絕對的忠誠，企業(yè)一定會回報你應(yīng)得的薪水及榮譽(yù)。 ? 策劃能力；組織能力；技術(shù)能力；溝通能力；解決問題的能力 ………都要通過：忠誠能力才能體現(xiàn)它的價值。 ? 商界贊美詩 ——致老板 ? 你選擇了員工， ? 你的員工選擇了你， ? 這是一種緣分。 ? 你要把他們視為兄弟姐妹， ? 愛護(hù)他們， ? 尊重他們， ? 團(tuán)結(jié)他們， ? 讓他們感受到大家庭的溫暖。 ? 你要對他們嚴(yán)格要求， ? 你遷就他們、姑息他們、寬容他們、原諒他們， ? 其實都會害了他們。 ? 你要給他們成長和鍛煉的機(jī)會， ? 他們成長了， ? 你也是受益人， ? 不要害怕他們成為優(yōu)秀的員工而離開你。 ? 你要培養(yǎng)他們， ? 讓他們學(xué)會獨(dú)立工作。 ? 你不能事事代勞， ? 不能讓他們養(yǎng)成依賴的習(xí)慣。 ? 你要教育他們， ? 該嘉獎時絕不吝嗇， ? 該懲罰時絕不手軟。 ? 你要從思想上引導(dǎo)他們， ? 不要讓他們成為迷途的羔羊。 ? 商界贊美詩 ——致員工 ? 你的老板并沒有聘用你， ? 也沒有雇用你， ? 你只是給了你： ? 一個舞臺， ? 一份工作， ? 一個生存的空間， ? 本來是他自己事業(yè)的一部分。 ? 你是他的事業(yè)伙伴， ? 是他的家庭成員， ? 而絕對不是他的打工仔。 ? 盡善盡美地完成任務(wù)， ? 這是老板的需求， ? 是你所在組織的需求， ? 也是你自己的需求， ? 因為你是在為你自己工作。 ? 你應(yīng)該鄭重承諾：努力工作！ ? 你應(yīng)該以良心和人格去付諸行動 . ? 你要善待你的老板， ? 理解他， ? 敬愛他， ? 支持他， ? 信任他， ? 和他站在同一立場， ? 和他保持同一方向， ? 像對待你的兄長那樣。 ? 你要自信， ? 你要勇敢面對自己的失誤， ? 切勿為自己尋找借口和理由。 ? 你要用最完美的業(yè)績， ? 去讓你的老板感到欣慰， ? 讓你和你的老板共有的事業(yè)蒸蒸日上 . ? 忠誠于公司 ? 你是公司的職員，公司給了你施展才華的平臺，你擁有公司的一部分。你的職業(yè)價值，將會隨著公司的增值而增值。一個被譽(yù)為忠誠而有能力的人，是每一個組織都爭著相聘的人才。 忠誠于職業(yè) ? 工作使生活更加充實，職業(yè)使生命更具內(nèi)涵，勞動成果使人生更加榮耀。工作著是美麗的，當(dāng)你回首往事時，會因為擁有職業(yè)成就而自豪。 ? 忠誠于老板 ? 老板和員工不是對立的，只是分工的不同。如同在一艘船上，船長和水手的分工不一樣，但兩者的前進(jìn)方向是絕對一致的，兩者都要到達(dá)同一個目的地。 ? 忠誠于同事 ? 忠誠于同事的人，能夠獲取忠誠的回報。共同的努力，是成功的保證，幫助別人成功，自己才能成功。如同火車運(yùn)行的鐵軌，你是右軌，搭擋就是左軌，同心協(xié)力才是雙方存在的前提。 ? 忠誠于自己 ? 努力工作，讓人生的每一分鐘都創(chuàng)造價值，讓自己在工作中獲取生存的回報，是對自己的忠誠；積極奉獻(xiàn)，幫助別人，讓自己成為一個受歡迎的人，一個于社會有用的人，是對自己的忠誠。忠誠，可以讓自己的職業(yè)品牌更具有含金量，可以讓自己的遠(yuǎn)景更輝煌。 感謝大家聆聽！
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