【正文】 和群體智力（組織智力）的開發(fā)? 學(xué)習(xí)型組織通過保持學(xué)習(xí)的能力，及時(shí)鏟除發(fā)展道路上的障礙，不斷突破組織成長的極限，從而保持持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢Allpkuqlep00308 page 57在組織內(nèi)部，秦龍公司要打破各種障礙，實(shí)現(xiàn)部門之間、員工之間、上下級之間的充分溝通溝通類型 溝通對象 溝通形式與內(nèi)容決策前夕 領(lǐng)導(dǎo)者與下級 征詢下級意見，進(jìn)行個(gè)別溝通主管與下級之間談心主管與一般員工定期交流、談心要求：記錄員工的感受和提出的問題，每月度舉行中層主管座談會(huì)，交流員工管理辦法制度化溝通方式領(lǐng)導(dǎo)者與下級主管與一般員工例會(huì)上交流工作進(jìn)展、存在問題定期舉辦論壇，討論有關(guān)專題年底的全體員工建議交流大會(huì)應(yīng)持續(xù)下去針對長遠(yuǎn)性問題領(lǐng)導(dǎo)者與下級主管與一般員工組織在寬松環(huán)境下的漫談，放開思路，交換想法秦龍公司應(yīng)當(dāng)采用多種方式進(jìn)行充分溝通溝通無極限? 溝通的基礎(chǔ)是自我利益與公司利益高度統(tǒng)一，認(rèn)識不到、達(dá)不到這一點(diǎn)就無法進(jìn)行無障礙溝通? 溝通是秦龍公司 “以人為本 ”理念的具體體現(xiàn)? 溝通是建立學(xué)習(xí)型組織和實(shí)現(xiàn)全方位創(chuàng)新的必需手段? 秦龍公司必須打破各種障礙，在企業(yè)內(nèi)部真正實(shí)現(xiàn) “零距離 ”交流? 通過溝通，可以使員工之間、部門之間上下級之間由了解走向理解，最后達(dá)成共識，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和市場競爭力Allpkuqlep00308 page 58企業(yè)家是秦龍公司發(fā)展的火車頭，也是秦龍公司企業(yè)文化建設(shè)的第一推動(dòng)者，秦龍公司的企業(yè)家應(yīng)當(dāng)全新塑造自己企業(yè)家素質(zhì) 說明 主要內(nèi)容心理素質(zhì)指對人對事的的心理和性格? 健康的體魄，超強(qiáng)的意志力、清晰的思維、卓越的分析和判斷能力、充滿自信、樂觀向上、樂于與人相處? 現(xiàn)實(shí)主義的態(tài)度 —— 既不幻想、也不心存僥幸? 徹底的獨(dú)立性 —— 既要善于聽取別人意見，又要能把自己的意志貫徹到底? 適當(dāng)?shù)匾揽縿e人 —— 相信個(gè)人的能力畢竟是有限的? 寬廣的胸襟 —— 尊重他人、關(guān)心同事、關(guān)愛他人? 善于控制自己的情感 —— 要理智而不要沖動(dòng)? 深思熟慮 —— 著眼于長遠(yuǎn)利益 業(yè)務(wù)素質(zhì)指在業(yè)務(wù)方面的能力素質(zhì)? 企業(yè)家應(yīng)該成為行業(yè)專家? 企業(yè)家要追蹤行業(yè)發(fā)展的方向和軌跡，掌握行業(yè)發(fā)展的前沿知識? 企業(yè)家要具有敏銳的眼光，善于從行業(yè)發(fā)展的端倪發(fā)現(xiàn)公司的機(jī)會(huì)與威脅管理素質(zhì)進(jìn)行決策、規(guī)劃、用人、協(xié)調(diào)的能力素質(zhì)? 有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的管理績效? 果敢的決策能力和規(guī)劃能力? 有高超的管理藝術(shù)，能夠知人善任，能夠協(xié)調(diào)各種復(fù)雜的矛盾? 善于應(yīng)用先進(jìn)的管理思想 。 秦龍公司企業(yè)家的行為特征：集儒雅的職業(yè)經(jīng)理人氣質(zhì)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能于一身，關(guān)愛員工、勤勉敬業(yè)、多謀善斷、意志堅(jiān)韌，極富個(gè)性魅力。Allpkuqlep00308 page 59員工行為是秦龍公司企業(yè)文化的直接體現(xiàn)，秦龍公司應(yīng)當(dāng)在理想、品德、工作、交往、待人、風(fēng)貌等方面對公司員工進(jìn)行行為塑造道德品質(zhì)工作態(tài)度同事交往待人接物精神面貌誠實(shí) 善良 正直 勇敢嚴(yán)謹(jǐn) 敬業(yè) 踏實(shí) 創(chuàng)新真誠 坦率 團(tuán)結(jié) 友愛 熱情 大方 禮貌 謙讓自尊 自信 自律 自強(qiáng) 理想追求 拼搏 上進(jìn) 學(xué)習(xí) 趕超Allpkuqlep00308 page 60秦龍公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)理念文化和制度行為文化來逐步設(shè)計(jì)建設(shè)最表層的物質(zhì)文化；秦龍公司提升品牌和知名度需要在經(jīng)營過程中依靠自己的品質(zhì)和服務(wù)來獲得? 企業(yè)名稱、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色。這是企業(yè)物質(zhì)文化的最集中的外在體現(xiàn)? 企業(yè)外貌。自然環(huán)境、建筑風(fēng)格辦公室和車間的設(shè)計(jì)和布置方式、綠化美化情況、污染的治理等等是人們對企業(yè)的第一印象，這些無一不是企業(yè)的文化反映? 產(chǎn)品的特色、式樣、外觀和包裝。產(chǎn)品的這些要素是企業(yè)文化的具體反映? 技術(shù)工藝設(shè)備特性? 廠徽、廠旗、廠歌、廠服、廠花? 企業(yè)的文化體育生活設(shè)施? 企業(yè)造型和紀(jì)念性建筑。包括廠區(qū)雕塑、紀(jì)念碑、紀(jì)念墻、紀(jì)念林、英模塑像等等? 企業(yè)紀(jì)念品? 企業(yè)的文化傳播網(wǎng)絡(luò)。包括企業(yè)自辦的報(bào)紙、刊物、有線廣播、閉路電視、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄（宣傳冊）、廣告牌、招貼畫等企業(yè)物質(zhì)文化的主要內(nèi)容：? 秦龍公司的物質(zhì)文化建設(shè)已經(jīng)初具基礎(chǔ)? 秦龍公司需要在理念文化和制度行為文化的基礎(chǔ)上逐步設(shè)計(jì)、改造自己的物質(zhì)文化? 秦龍公司急需通過某種內(nèi)部刊物來進(jìn)行內(nèi)部溝通和企業(yè)文化建設(shè)? 在之前的上市過程中，秦龍公司發(fā)現(xiàn)自身的品牌和知名度亟待提高? 脫離產(chǎn)品和服務(wù)，單純通過廣告宣傳來提升品牌相當(dāng)于緣木求魚? 秦龍公司的品牌建設(shè)是一個(gè)長期的任務(wù)，更需要在后期開展房地產(chǎn)業(yè)務(wù)中依靠自己的品質(zhì)和服務(wù)進(jìn)行點(diǎn)滴積累Allpkuqlep00308 page 61總結(jié)：秦龍公司未來的企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)是一種以競爭、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠信的企業(yè)精神為核心的新型企業(yè)文化企業(yè)精神發(fā)展觀：聚焦主業(yè)，以創(chuàng)新求突破管理觀： “以法治企 ”與“以文化企 ”相結(jié)合人才觀：唯才是舉，造就一流人才企業(yè)精神：競爭、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠信企業(yè) 理念制度文化組織文化行為 文化制度文化：加強(qiáng)制度管理意識，樹立權(quán)力制衡理念組織文化：建立學(xué)習(xí)型組織、 “溝通無極限 ”行為文化：企業(yè)家形象設(shè)計(jì)和員工行為規(guī)范物質(zhì) 文化層物質(zhì)層文化：根據(jù)理念文化和制度行為文化逐步設(shè)計(jì)；品牌樹立依靠新業(yè)務(wù)的品質(zhì)和服務(wù)以人為本：為客戶、員工、股東和社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值A(chǔ)llpkuqlep00308 page 62導(dǎo)讀 —— 秦龍公司企業(yè)文化實(shí)施企業(yè)文化概述秦龍公司企業(yè)文化現(xiàn)狀秦龍公司企業(yè)文化診斷企業(yè)文化先進(jìn)模式借鑒秦龍公司企業(yè)文化設(shè)計(jì)秦龍公司企業(yè)文化實(shí)施Allpkuqlep00308 page 63結(jié)合秦龍公司的戰(zhàn)略發(fā)展，企業(yè)文化也要分階段逐步實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)階段戰(zhàn)略發(fā)展階段 企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容和重點(diǎn)設(shè)計(jì)導(dǎo)入階段戰(zhàn)略導(dǎo)入階段? 在咨詢公司協(xié)助下全面制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并進(jìn)行企業(yè)文化設(shè)計(jì)? 在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以公司大討論的方式在內(nèi)部對公司戰(zhàn)略、管理構(gòu)架、文化體系進(jìn)行宣灌? 重點(diǎn)是結(jié)合新業(yè)務(wù)開展灌輸新的企業(yè)理念實(shí)施建設(shè)階段產(chǎn)品經(jīng)營階段? 隨著公司在新業(yè)務(wù)上逐步做強(qiáng)，全面建設(shè)實(shí)施企業(yè)文化，設(shè)置企業(yè)文化專員（必要時(shí)設(shè)立專門的企業(yè)文化部門）負(fù)責(zé)實(shí)施? 重點(diǎn)做好企業(yè)理念在制度層和行為層的落實(shí)，同時(shí)注重對原有理念的調(diào)整和完善成型維護(hù)階段戰(zhàn)略調(diào)整階段? 公司在業(yè)務(wù)做強(qiáng)的基礎(chǔ)上，開始嘗試以新建和購并方式擴(kuò)張，企業(yè)文化隨之輸出，作為重要的整合工具；? 公司管理趨于完善和成熟，在系統(tǒng)總結(jié)前期公司業(yè)務(wù)發(fā)展、管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，使秦龍公司企業(yè)文化初步成型提升創(chuàng)新階段資本主導(dǎo)階段? 隨著公司業(yè)務(wù)在地域和規(guī)模上不斷擴(kuò)張，企業(yè)文化成為秦龍公司的核心能力? 秦龍公司企業(yè)文化完全成型，但要注意隨著時(shí)代變化加強(qiáng)對企業(yè)文化的提升和創(chuàng)新Allpkuqlep00308 page 64謝謝司 北大橫詢管縱諮公 理Allpkuqlep00308 page 65靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。 21:36:4021:36:4021:363/22/2023 9:36:40 PM1以我獨(dú)沈久，愧君相 見頻 。 三月 2121:36:4021:36Mar2122Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。 21:36:4021:36:4021:36Monday, March 22, 20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 三月 21三月 2121:36:4021:36:40March 22, 20231他 鄉(xiāng) 生白 發(fā) ，舊國 見 青山。 22 三月 20239:36:40 下午 21:36:40三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 三月 219:36 下午 三月 2121:36March 22, 20231行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。 2023/3/22 21:36:4021:36:4022 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時(shí) ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 9:36:40 下午 9:36 下午 21:36:40三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時(shí) 停止成功！。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 21:36:4021:36:4021:363/22/2023 9:36:40 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 三月 2121:36:4021:36Mar2122Mar211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 21:36:4021:36:4021:36Monday, March 22, 20231不知香 積 寺，數(shù)里入云峰。 三月 21三月 2121:36:4021:36:40March 22, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 22 三月 20239:36:40 下午 21:36:40三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 三月 219:36 下午 三月 2121:36March 22, 20231少年十五二十 時(shí) ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/22 21:36:4021:36:4022 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 9:36:40 下午 9:36 下午 21:36:40三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 21:36:4021:36:4021:363/22/2023 9:36:40 PM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 三月 2121:36:4021:36Mar2122Mar211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。 21:36:4021:36:4021:36Monday, March 22, 20231知人者智，自知者明。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 三月 21三月 2121:36:4021:36:40March 22, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 22 三月 20239:36:40 下午 21:36:40三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 三月 219:36 下午 三月 2121:36March 22, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 2023/3/22 21:36:4021:36:4022 March 20231一個(gè)人即使已登上 頂 峰，也仍要自 強(qiáng) 不息。 9:36:40 下午 9:36 下午 21:36:40三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴