某電力股份有限公司員工手冊(cè)-資料下載頁(yè)
2025-02-15 13:08本頁(yè)面
【正文】 佩戴員工卡。 按時(shí)出席會(huì)議，遵守會(huì)場(chǎng)秩序。 服從上級(jí)的工作安排。 上班時(shí)間不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。 管理制度概要 四、工作時(shí)間與休假 工作時(shí)間 法定節(jié)假日 根據(jù)國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定，公司員工享受假期。 管理制度概要 五、工資 公司實(shí)行按崗定薪、按績(jī)?nèi)〕甑膷徫还べY制。 員工工資由崗位工資、年功工資和效益獎(jiǎng)金組成，其中崗位工資為基本工資。崗位工資和年功工資是相對(duì)固定部分；效益獎(jiǎng)金是浮動(dòng)部分，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 實(shí)行月工資制，按月計(jì)發(fā)。 管理制度概要 六、保險(xiǎn)福利 按國(guó)家規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。 按國(guó)家規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，建立企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 按國(guó)家規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。 按國(guó)家規(guī)定建立住房公積金。 管理制度概要 七、考核與獎(jiǎng)懲 實(shí)行定期考核制度。 員工表現(xiàn)突出或違反公司規(guī)章制度，按公司《員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》執(zhí)行。 管理制度概要 八、辭職 員工提前 30天 干部提前 3個(gè)月 人力資源部書(shū)面申請(qǐng) 批準(zhǔn) 辦理辭職手續(xù) 面談原因 謝 謝 :25:2717:2517::25 17:2517:25::25:27 2023年 3月 5日星期日 5時(shí) 25分 27秒
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