【導(dǎo)讀】誠(chéng)信為本、質(zhì)量為先、創(chuàng)新求精、追求卓越。為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造收益，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。結(jié)果是第一目標(biāo)，效率是第一最求，節(jié)約是第一原則。信任、尊重每一個(gè)人，崇尚和諧平等，鼓勵(lì)創(chuàng)新、合作共贏。員工必須熱愛祖國(guó)，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和政策。認(rèn)真執(zhí)行本公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。的企業(yè)文化理念，關(guān)心和維護(hù)公司的利益，忠于職守。量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。員工有參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、提合理建議的權(quán)利。甲、乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。個(gè)人已享有或自己。并依法確定試用期，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件，可隨時(shí)辭退。理相關(guān)解除勞動(dòng)合同的手續(xù)和交、接工作。偷竊等滋事行為。禁煙區(qū)域禁止吸煙，嚴(yán)禁火種；嚴(yán)禁煽動(dòng)工人怠工、罷工。反紀(jì)律造成公司損失者，除照價(jià)賠償外，并移送公安機(jī)關(guān)法辦。月底統(tǒng)計(jì)，不得弄虛作假。報(bào)，將追究相關(guān)人員的責(zé)任?？记谟涗洠?jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，在次?？刂剖聭B(tài)，減少公司損失并具有功績(jī)者；

　　

【正文】 本車間人員的崗位業(yè)績(jī)考核并提出獎(jiǎng)、罰建議。 三、合理安排、科學(xué)組織生產(chǎn)，按 時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)原材料質(zhì)量問 題，嚴(yán)格審核工藝、樣板、色卡和消耗定額。多余布料要及時(shí)退庫(kù)。 四、抓好車間安全文明生產(chǎn)，做到：環(huán)境整潔，物品擺放合理有序，車間和諧團(tuán)結(jié)，生產(chǎn)無事故。 五、樹立全局觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，搞好與其他部門和車間的配合，完成上級(jí)交辦的臨時(shí)時(shí)性工作任務(wù)。 揚(yáng)州神游羽絨制衣有限公司 機(jī)縫車間主任崗位職責(zé) 一、在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)縫車間的全面工作。按生產(chǎn)計(jì)劃、工藝要求、貨期、科學(xué)合理、安排協(xié)調(diào)好各班組的生產(chǎn)任務(wù)，檢查、監(jiān)督各組的質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)部下 達(dá)的月度計(jì)劃和貨期，控制把握好序時(shí)時(shí)度。 二、加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想工作，帶頭執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度， 不允許員工在車間干私活、打架、罵人、閑聊和吃零食。 三、準(zhǔn)確理解產(chǎn)品的工藝要求，質(zhì)理指標(biāo)，在生產(chǎn)過程中與技術(shù)、質(zhì)檢共同把好質(zhì)量關(guān)，并負(fù)責(zé)對(duì)車間班組的考核。每批產(chǎn)品生產(chǎn)前，負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門召集車間產(chǎn)前會(huì)議，使生產(chǎn)員工能準(zhǔn)確理解產(chǎn)品的工藝要求和任務(wù)指標(biāo)。生產(chǎn)結(jié)束后，及時(shí)做好退還多余原輔料。 四、發(fā)揮組長(zhǎng)、質(zhì)檢員的骨干作用，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)流水、推行計(jì)時(shí)計(jì)件，千方百計(jì)提高機(jī)臺(tái)產(chǎn)量和員工生產(chǎn)積極性。 五、抓好車間文明，安 全生產(chǎn)，做到車間環(huán)境整潔，物品擺放整齊有序，加工件流水不落地，安全生產(chǎn)無事故。 六、樹立全局觀信念，服從公司的生產(chǎn)協(xié)調(diào)，搞好與其他部門之間的協(xié)調(diào)和配合。 揚(yáng)州神游羽絨制衣有限公司 后道車間崗位職責(zé) 一、遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退。 二、搞好車間環(huán)境衛(wèi)生，當(dāng)班值日應(yīng)掃地，關(guān)好門窗，關(guān)好電閘。個(gè)人物品應(yīng)放在指定地方，不得與成品、半成品混放在一起，更不得亂放。 三、不提將拎包、飯菜、零食、水果等食物帶入車間，在車間內(nèi)不允許干私活，吃零食。 四、有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)，依考勤制度辦理。 五、服從各項(xiàng)工作安 排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，遇特殊情況需加班時(shí)，應(yīng)積極配合。 六、強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格按照后道工序工藝要求確保產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)檢、包裝應(yīng)對(duì)每一件產(chǎn)品把關(guān)，杜絕不合格品饈出廠。 七、車間從機(jī)縫處領(lǐng)來的服飾，要核對(duì)品種、規(guī)格、數(shù)量，記清帳，確認(rèn)無誤后，簽字交接。 八、因后道疏予管理，使貨物遺失，數(shù)量不準(zhǔn)的，按實(shí)際價(jià)格處罰當(dāng)事人的兩倍賠償。 九、嚴(yán)禁將車間內(nèi)的成品或半成品或設(shè)備配件帶出公司，違者按所帶物品價(jià)格的兩倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。 十、生產(chǎn)中對(duì)于不同品種、規(guī)格、客戶的產(chǎn)品應(yīng)分別存放，不得混放。每批產(chǎn)品結(jié)束 后，應(yīng)自覺整理多余產(chǎn)品，按要求送交倉(cāng)庫(kù)。 十一、自覺愛護(hù)后道機(jī)器設(shè)備，及時(shí)保養(yǎng)、清潔設(shè)備，凡故意或人為損壞或遺失機(jī)器設(shè)備零部件的，需照價(jià)賠償。 十二、提倡文明禮貌，發(fā)揚(yáng)尊師愛徒的優(yōu)良作風(fēng)，工作中相互幫助，團(tuán)結(jié)友愛，嚴(yán)禁打架、罵人。 十三、對(duì)在全年工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，年底將評(píng)選先進(jìn)個(gè)人， 由公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 揚(yáng)州神游羽絨制衣有限公司 后道車間主任崗位職責(zé) 在生產(chǎn)副總領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司服裝整理、包裝和按期出貨任務(wù)，組織協(xié)調(diào)好鎖釘、檢 驗(yàn)、整理、整燙、包裝各個(gè)工種的配合，不斷提高產(chǎn)品合格率、準(zhǔn)時(shí)交貨率。 組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn)；培訓(xùn)員工，帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。 擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施；按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。 根據(jù)公司對(duì)環(huán)保部 門的要求，作好員工的技能培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識(shí)，緊抓管理；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；領(lǐng)導(dǎo)車間做好 5S 管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。 處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，動(dòng)用各種資源，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況，對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。 計(jì)劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各班組長(zhǎng)合理安排流水線的生產(chǎn)。 根據(jù)車間的生產(chǎn)計(jì)劃，主動(dòng)提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的情況，確保車間生產(chǎn)時(shí)流水的暢通。 隨時(shí)跟蹤車間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天必須要有詳細(xì)的生產(chǎn)報(bào)表交生產(chǎn)部。 要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題。 1協(xié)助人事部做好車間的各項(xiàng)考核和組織員工的培訓(xùn)工作。 崗位任職要求 編號(hào)： YZSY/ 崗位 教育 技能 經(jīng)歷 備注 總經(jīng)理 大專以上 具備較強(qiáng)企業(yè)管理水平和語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)指揮能力、工作方法。 從事企業(yè)管理工作 15 年以上 技術(shù)部部長(zhǎng) 高中以上 了解質(zhì)量管理知識(shí)、羽絨服裝設(shè)計(jì)開發(fā)知識(shí)、具有較強(qiáng)的計(jì)算 能力和工作方法。 從事生產(chǎn)管理工作 10 年以上 具相關(guān)特長(zhǎng)可優(yōu)先錄用 品管部部長(zhǎng) 高中以上 了解質(zhì)量管理知識(shí)、熟悉羽絨服裝的檢驗(yàn)，具有較強(qiáng)的品質(zhì)分析能力和工作方法。 從事羽絨服裝技術(shù)工作 5 年 以上 同上 生產(chǎn)部部長(zhǎng) 高中以上 了解質(zhì)量管理知識(shí)、熟悉羽絨服裝的生產(chǎn)工藝、原料基礎(chǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力、工作方法。 從事羽絨服裝生產(chǎn)管理 10 年以上 同上 辦公室主任 大專以上 了解質(zhì)量管理知識(shí)、熟悉企業(yè)管理、人事管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織能力和工作方法。 從事辦公室 工作 10 年以上 同上 采購(gòu)部部長(zhǎng) 大專以上 經(jīng)過經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)、有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 從事經(jīng)營(yíng)工作 5年以上 同上 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) 大專以上 經(jīng)過財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 從事財(cái)務(wù)管理工作 5 年以上 同上 車間主任 高中以上 熟悉質(zhì)量管理知識(shí)，具有較強(qiáng)車間管理協(xié)調(diào)能力和工作方法 。 從事羽絨服裝生產(chǎn) 10 年以上 同上 檢驗(yàn)員 高中以上 經(jīng)過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、質(zhì)檢技能培訓(xùn)，具有一定的工作能力。 從事檢驗(yàn)工作 5年以上 同上 會(huì) 計(jì) 中專以上 熟悉財(cái)務(wù)管理，和生產(chǎn) 成本核算，有從事會(huì)計(jì)崗位資格證。 從事財(cái)務(wù)工作 5年以上 同上 設(shè)計(jì)員 中專以上 熟悉羽絨服裝設(shè)計(jì)、精通制版、具有一定的工作能力。 從事羽絨服裝技術(shù)工作 5 年 以上 具相關(guān)特長(zhǎng)可優(yōu)先錄用 崗位任職要求 編號(hào)： YZSY/ 崗位 教育 技能 經(jīng)歷 備注 報(bào)檢員 中專以上 經(jīng)過報(bào)檢知識(shí)培訓(xùn)，持有報(bào)檢員資格證，懂英語(yǔ)，具有勝任報(bào)檢工作能力。 從事報(bào)檢工作 2年以上 同上 設(shè)備管理員 高中以上 了解設(shè)備管理知識(shí)、熟悉設(shè)備性能 從事設(shè)備維修工作 3 年以上 同上 倉(cāng)庫(kù)保管員 高中以上 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理要 求，和電腦鬧應(yīng)用能力。 從事倉(cāng)管工作 3年以上 同上 電工 高中以上 經(jīng)過電工知識(shí)培訓(xùn)，具一定的 工作能力，持證上崗。 從事相關(guān)工作 3年以上 同上 打樣員 高中以上 熟悉羽絨服裝制作工藝，具有 一定的工作能力。 從事羽絨服裝工作 5 年以上 同上 年度崗位能力評(píng)定表 編號(hào)： YZSY/ 序號(hào) 崗位名稱 姓名 教育培訓(xùn) 技 能 經(jīng) 驗(yàn) 評(píng) 定 結(jié) 論 合格 不合格 合格 不合格 合格 不合格 1 總經(jīng)理 2 生產(chǎn)副總 3 管理者代表辦公室主任 4 生產(chǎn)部長(zhǎng) 5 IE部長(zhǎng) 6 技術(shù)部長(zhǎng) 7 品管部長(zhǎng) 8 采購(gòu)部長(zhǎng) 9 財(cái)務(wù)科長(zhǎng) 10 機(jī)縫主任 11 機(jī)縫副主任 12 裁剪主任 13 精品中心主任 14 后道負(fù)責(zé)人 15 羽絨主任 16 檢驗(yàn)員 17 報(bào)關(guān)員 18 設(shè)備負(fù)責(zé)人 審核 批準(zhǔn) 評(píng)定說明 凡評(píng)定合格人員不可以繼續(xù)上崗。 凡評(píng)定不合格的，評(píng)定小組提出處理意見（下崗、待業(yè)培訓(xùn)）報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 特殊工種人員花名冊(cè) 編號(hào)： YZSY/ 序號(hào) 姓 名 所在部門 從事工種 證書號(hào)碼 備 注 揚(yáng)州神游羽絨制衣有限公司 員 工 登 記 表 姓名： 出生日期： 民族： 貼照片處 1 孫國(guó)發(fā) 機(jī)電 電工 T321022197503078017 2 張寶祥 機(jī)電 電工 32100120xx3720 3 楊壽春 鍋爐 鍋爐工 TS6BYZHG0169 4 耿文榮 羽絨車間 羽絨檢測(cè) № .1204111 5 張玉順 公司辦 內(nèi)審員 CQCQ5211021 6 朱小林 生產(chǎn)部 報(bào)關(guān)員 3218700862 7 陳 偉 財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì) 32108410400745 8 喬士泉 財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì) 32108410400451 9 邵 琪 財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì) 1004410057 10 王文英 財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì) 1004390211 11 屠慧琴 財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì) 32108410400786 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 性別： 身份證號(hào)： 家庭住址： 部門： 工種： 進(jìn)廠日期： 電話： 個(gè)人簡(jiǎn)歷： 身份證復(fù)印件粘貼處 1 公司審查意見： 經(jīng)辦人： 日 期： 身份證復(fù)印件粘貼處 2 本人與其它任何企業(yè)均無勞動(dòng)關(guān)系； 以上材料屬實(shí)，如有虛假，愿接受公司處罰。 本人簽名： 日 期： 員工安全生產(chǎn)協(xié)議書 一、公司的權(quán)利和義務(wù) （一）、公司建立安全組織，制定并不斷完善《安全手冊(cè)》等各項(xiàng)安 全制度。接受員工對(duì)安全生產(chǎn)方面的建議和監(jiān)督。 （二）、搞好安全生產(chǎn)宣傳，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育。 （三）、公司確保安全生產(chǎn)、生活所需資金的投入；定期檢查安全，及時(shí)消除隱患，確保安全實(shí)施和消防器材完好，保證消防藥劑質(zhì)量，每年換藥一次。嚴(yán)禁消防器材和安全設(shè)施挪作它用。 （四）、電工每天檢查、維修生產(chǎn)、生活用電，保證觸電保安器靈敏有效；機(jī)器的安裝、拆卸、維修有專業(yè)維修人員操作。 （五）、公司有權(quán)依照國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和本公司的安全制度進(jìn)行安全管理；有權(quán)對(duì)違規(guī)操作和違章人員進(jìn)行處理及處罰；有權(quán)對(duì)造成后果者進(jìn)行追究。 二、員工的權(quán)利和義務(wù) （一）、員工必須自覺遵守國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和本公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、生活制度，自覺接受安全教育，從思想上高度重視安全。 （二）、上班期間和下班時(shí)要做到人走停機(jī)、關(guān)燈，切斷電源 。 （三）、生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)機(jī)器、電源故障，必須找維修工或電工修理，嚴(yán)禁擅自拆卸或修理。 （四）、上班期間，要堅(jiān)守工作崗位，按章操作，不串崗、打鬧、閑談，防止發(fā)生事故。出入公司時(shí)主動(dòng)出示證件，自覺接受保安的檢查。 （五）、不在宿舍區(qū)內(nèi)使用 100W 以上的大功率電器。 （六）、員工有權(quán)對(duì)公司安全生產(chǎn)、生活提出合理化的批評(píng)和建議。有權(quán)拒絕安全得不到保證的工作任務(wù)。 員工