【導(dǎo)讀】烤鴨股份有限公司連鎖經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)管理手冊(cè)。中國(guó)最大的管理資源中心

　　

【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 第 26 頁 共 40 頁 附件 3 初期開業(yè)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)需求調(diào)查表 員工姓名 性別 年齡 學(xué)歷 所屬連鎖店 部門 職務(wù) 聯(lián)系方式 工作經(jīng)歷： 培訓(xùn)理由： 個(gè)人培訓(xùn)需求： 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)形式 培訓(xùn)時(shí)間 注 :培訓(xùn)形式指教室授課、幻燈片演示、錄像片演示、研討會(huì)等 其他： 日期： 年 月 日 中國(guó)最大的管理資源中心 第 27 頁 共 40 頁 附件 4 連鎖店經(jīng)營(yíng)期間連續(xù)性培訓(xùn)需求調(diào)查表 員工姓名 性別 年齡 學(xué)歷 所屬連鎖店 部門 職務(wù) 聯(lián)系方式 工作職責(zé)： 工作中遇到的問題： 培訓(xùn)理由： 個(gè)人培訓(xùn)需求： 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)形式 培訓(xùn)時(shí)間 注 :培訓(xùn)形式指教室授課、幻燈片演示、錄像片演示、研討會(huì)等 其他： 日期： 年 月 日 中國(guó)最大的管理資源中心 第 28 頁 共 40 頁 附件 5 連鎖店經(jīng)營(yíng)期間短期培訓(xùn)需求調(diào)查表 員工姓名 性別 年齡 學(xué)歷 所屬 連鎖店 部門 職務(wù) 聯(lián)系方式 工作職責(zé)： 培訓(xùn)理由： 個(gè)人培訓(xùn)需求： 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)形式 培訓(xùn)時(shí)間 注 :培訓(xùn)形式指教室授課、幻燈片演示、錄像片演示、研討會(huì)等 其他： 日期： 年 月 日 中國(guó)最大的管理資源中心 第 29 頁 共 40 頁 附件 6 培訓(xùn)計(jì)劃表 主辦部門 培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)目標(biāo)： 培訓(xùn)內(nèi)容 ： 培訓(xùn)師 培訓(xùn)形式 經(jīng)費(fèi)預(yù)算 備注 制單人簽字： 主管意見： 分管經(jīng)理意見： 總經(jīng)理意見： 日期： 年 月 日 中國(guó)最大的管理資源中心 第 30 頁 共 40 頁 附件 7 培訓(xùn)課程表 時(shí)間 主題與內(nèi)容 主講人 備注 說 明 中國(guó)最大的管理資源中心 第 31 頁 共 40 頁 附件 8 培訓(xùn)前置工作檢核表 時(shí)間 工作內(nèi)容 工作小組 前 2周 □培訓(xùn)師開課通知 前 1周 □講義制作 □確認(rèn)場(chǎng)地及培訓(xùn)器具的使用狀況 □通過電話與培訓(xùn)師予以確認(rèn) 前 3天 □申請(qǐng)講師費(fèi) □受訓(xùn)人員通知 □訂餐 前 2天 □復(fù)印講義 □視聽器具準(zhǔn)備 □印制海報(bào)、胸牌、座位牌、工作證等 □電話聯(lián)系受訓(xùn)員工 前 1天 □ 印制簽到單 □印制培訓(xùn)評(píng)估調(diào)查表 □電話聯(lián)系培訓(xùn)師 準(zhǔn)備必需物品： □講義、補(bǔ)充材料、筆 □簽到單、培訓(xùn)評(píng)估表、通訊錄 □海報(bào)、胸牌 □紙杯、飲用水、茶包、咖啡等 □講師費(fèi) □布置會(huì)場(chǎng) □測(cè)試投影儀、錄音器具等 中國(guó)最大的管理資源中心 第 32 頁 共 40 頁 附件 9 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)勤人員注意事項(xiàng)表 流程 工作內(nèi)容 工作小組 報(bào)到前 于培訓(xùn)正式開始之前 30分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng) 布置培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施 報(bào)到時(shí) 請(qǐng)受訓(xùn)人員簽到 分發(fā)講義、胸牌、筆等 培訓(xùn)中 接送講師 添加培訓(xùn)師茶水 等 章控時(shí)間 休息時(shí) 放音樂、擦白板等 更換培訓(xùn)主題海報(bào) 倒茶、購買盒飯 分發(fā)評(píng)估調(diào)查表 活動(dòng)結(jié)束 整理環(huán)境、回復(fù)原狀 歸還器具 結(jié)算場(chǎng)地費(fèi)、餐費(fèi)，講師費(fèi) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 33 頁 共 40 頁 附件 10 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表 課程名稱： 年 月 日 單位 參加人員 培訓(xùn)科目 時(shí)數(shù) 講課費(fèi) 總計(jì) 蓋（簽）章 財(cái)務(wù)管理部 教育培訓(xùn)部 分管經(jīng)理 附件 11 員工培訓(xùn)考核成績(jī)表 員工姓名 培訓(xùn)方式 日期： 年 月 日 中國(guó)最大的管理資源中心 第 34 頁 共 40 頁 培訓(xùn)項(xiàng)目 考核項(xiàng)目 培訓(xùn)前 培訓(xùn)后 能力 態(tài)度 培訓(xùn)師評(píng)價(jià)： 培訓(xùn)組織者評(píng)價(jià)： 中國(guó)最大的管理資源中心 第 35 頁 共 40 頁 附件 12 培訓(xùn)工作評(píng)價(jià)表 培訓(xùn)項(xiàng)目 培訓(xùn)師 培訓(xùn)方式 對(duì)老師 的評(píng)價(jià) 老師敬業(yè)程 度 □優(yōu) □好 □尚可 □劣 講授水平 □優(yōu) □好 □尚可 □劣 講授方式 □十分生動(dòng) □生動(dòng) □一般 □不生動(dòng) 聯(lián)系實(shí)際 □聯(lián)系密切 □有些聯(lián)系 □無聯(lián)系 老師對(duì)員工要求 □非常嚴(yán)格 □嚴(yán)格 □不嚴(yán)格 對(duì)教材 的評(píng)價(jià) 教材適用性 □適用 □基本適用 □不適用 教材難度 □較難 □適中 □較簡(jiǎn)單 教材邏輯性 □合理 □適中 □不合理 對(duì)培訓(xùn)組織者的評(píng) 價(jià) 培訓(xùn)內(nèi)容 □優(yōu) □好 □尚可 □劣 培訓(xùn)方式 □優(yōu) □好 □尚可 □劣 培訓(xùn)時(shí)間 □太長(zhǎng) □適合 □不足 培訓(xùn)設(shè)施 □優(yōu) □好 □尚可 □劣 培訓(xùn)收獲 □較大 □一般 □較少 □無 建議 : 日期： 年 月 日 中國(guó)最大的管理資源中心 第 36 頁 共 40 頁 附件 13 培訓(xùn)課程心得報(bào)告 姓名： ___________ 單位： ___________ 職務(wù)： __________ 年 月 日 項(xiàng)目 心得內(nèi)容 一 個(gè)人啟示： 二 課程 學(xué)習(xí)感想： 三 可馬上應(yīng)用于工作上的內(nèi)容： 四 綜合總結(jié)： 五 對(duì)本次課程建議： 中國(guó)最大的管理資源中心 第 37 頁 共 40 頁 附件 14 培訓(xùn)工作記錄表 項(xiàng)次 培訓(xùn)日期 培訓(xùn)內(nèi)容及主題 培訓(xùn)人 參加培訓(xùn)人員 培訓(xùn) 地點(diǎn) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 部門： 經(jīng)辦： 年 月 日 中國(guó)最大的管理資源中心 第 38 頁 共 40 頁 附件 15 員工培訓(xùn)記錄表 部門 姓名： 代號(hào)： 項(xiàng)次 培訓(xùn)前 職 位 培訓(xùn)名稱 培訓(xùn)日期 培訓(xùn) 時(shí)數(shù) 成 績(jī) 考核 記錄 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 部門： 經(jīng)辦： 年 月 日