招聘培訓(xùn)-01-資料下載頁(yè)
2025-02-12 09:42本頁(yè)面
【正文】 影響客戶的能力具備說(shuō)服和影響客戶的能力能勝任長(zhǎng)期出差工作能勝任長(zhǎng)期出差工作B類崗位：類崗位：具備與企業(yè)客戶溝通的能力具備與企業(yè)客戶溝通的能力靈活的客戶關(guān)系維護(hù)能力靈活的客戶關(guān)系維護(hù)能力有成就事業(yè)的企圖心和毅力有成就事業(yè)的企圖心和毅力良好的傾聽(tīng)能力和需求分析能力良好的傾聽(tīng)能力和需求分析能力自我約束和時(shí)間管理能力自我約束和時(shí)間管理能力有一定的企業(yè)方案擬訂及寫作能有一定的企業(yè)方案擬訂及寫作能力力如何吸引人才如何吸引人才 ?* 廣告媒體選擇* 正面的語(yǔ)言* 控制性語(yǔ)言國(guó)內(nèi)知名的大型食品企業(yè)，因市場(chǎng)開(kāi)拓的國(guó)內(nèi)知名的大型食品企業(yè)，因市場(chǎng)開(kāi)拓的需要，急需招聘市場(chǎng)企業(yè)人員，一經(jīng)錄用需要，急需招聘市場(chǎng)企業(yè)人員，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。相關(guān)的條件如下：，待遇從優(yōu)。相關(guān)的條件如下：1。年齡。年齡 28歲以下歲以下2。有。有 2年以上的大型食品企業(yè)企業(yè)經(jīng)歷年以上的大型食品企業(yè)企業(yè)經(jīng)歷3。大專以上的文化。大專以上的文化4。人品端正，積極上進(jìn)。人品端正，積極上進(jìn)。5。愿意出差和到異地工作。愿意出差和到異地工作傳統(tǒng)廣告?zhèn)鹘y(tǒng)廣告 快速消費(fèi)品企業(yè)人員快速消費(fèi)品企業(yè)人員請(qǐng)你尊重求職者請(qǐng)你尊重求職者* 現(xiàn)場(chǎng)是第一廣告* 防止武大郎現(xiàn)象門庭冷落鞍馬稀門庭冷落鞍馬稀 —— 對(duì)別人的不尊重就是對(duì)別人的不尊重就是 不專業(yè)！不專業(yè)！這種問(wèn)話方式，感覺(jué)好象是在審問(wèn)嫌疑人！這種問(wèn)話方式，感覺(jué)好象是在審問(wèn)嫌疑人！她們的任務(wù)是在人才市場(chǎng)招聘高科技企業(yè)人才她們的任務(wù)是在人才市場(chǎng)招聘高科技企業(yè)人才對(duì)他人的尊重和專業(yè)一定會(huì)有你意想不到的回報(bào)！對(duì)他人的尊重和專業(yè)一定會(huì)有你意想不到的回報(bào)！你的廣告，職位說(shuō)明和現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)魅力會(huì)有收獲的！你的廣告，職位說(shuō)明和現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)魅力會(huì)有收獲的！電話錄音技術(shù)電話錄音技術(shù) 見(jiàn)面之前先聽(tīng)電話錄音的效果1自然舒服自然舒服2禮貌性禮貌性3清晰性清晰性4影響力影響力5可信度可信度電話面試的第一次聲音分析評(píng)估，淘汰極差人員電話面試的第一次聲音分析評(píng)估，淘汰極差人員你需要購(gòu)買你需要購(gòu)買 600元的元的 MP3錄音設(shè)備（培訓(xùn)兼用）錄音設(shè)備（培訓(xùn)兼用）關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)的細(xì)節(jié)關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)的細(xì)節(jié)* 領(lǐng)導(dǎo)的講話* 會(huì)場(chǎng)的設(shè)計(jì)億元企業(yè)冠軍的身體語(yǔ)言是完全區(qū)別于他人的！億元企業(yè)冠軍的身體語(yǔ)言是完全區(qū)別于他人的！招聘說(shuō)明會(huì)的主題招聘說(shuō)明會(huì)的主題 發(fā)揮才干，企業(yè)改變命運(yùn)！發(fā)揮才干，企業(yè)改變命運(yùn)！對(duì)企業(yè)冠軍的精神激勵(lì)對(duì)企業(yè)冠軍的精神激勵(lì) —— 把他們的成長(zhǎng)編輯成書把他們的成長(zhǎng)編輯成書老總不會(huì)在主席臺(tái)，而在現(xiàn)場(chǎng)觀察合適人選！老總不會(huì)在主席臺(tái)，而在現(xiàn)場(chǎng)觀察合適人選！這么多人有人認(rèn)真有人好奇有人困惑沒(méi)有人無(wú)所謂這么多人有人認(rèn)真有人好奇有人困惑沒(méi)有人無(wú)所謂現(xiàn)場(chǎng)的說(shuō)明會(huì)讓應(yīng)聘者感受到公司的文化氛圍現(xiàn)場(chǎng)的說(shuō)明會(huì)讓應(yīng)聘者感受到公司的文化氛圍應(yīng)聘人員提出的問(wèn)題可以預(yù)測(cè)招聘廣告的內(nèi)容應(yīng)聘人員提出的問(wèn)題可以預(yù)測(cè)招聘廣告的內(nèi)容v下接第二
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