大學(xué)生心理健康與發(fā)展7-資料下載頁
2025-02-11 17:22本頁面
【正文】 住了，就找到有關(guān)負責(zé)人詢問情況。誰料里面 走出來的卻是那個似曾相識的面孔：“結(jié)果已經(jīng)見 分曉，這位先生被聘用了。”他搭著“眼鏡”的肩膀 微笑著向我們做了一個鬼臉： ? 招聘案例：都是自私惹的禍 ? “本來，你們能過五關(guān)斬六將來到這兒，非常難能可貴。作為一家追求上進的公司，我們不愿意失去任何一個人才。但是很遺憾，是你們的私心使自己失去了機會?。 ? ? 【 點評 】 ? 在才智無法分出高下的時候，品行則是招聘者擇優(yōu)錄用的首要標(biāo)準(zhǔn)了。品行的測試非常困難，尤其在應(yīng)聘者有所準(zhǔn)備的情況下。因此，這個時候，“盤外招”則成了考官慣用的“伎倆”。很多求職者就是在最后一關(guān)，在不經(jīng)意的本性流露瞬間，敗下陣來?！耙鍪?，先學(xué)會做人?！边@句話雖然老套 ，但確是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。 六、建立良好人際關(guān)系的途徑和方法 ? 形成正確的交往態(tài)度 ? 我好 你也好 ? 利用好人際關(guān)系的心理效應(yīng) ? 增強自信，積極悅納自己 ? 換位思考與調(diào)整“頻道” ? 掌握人際交往的技巧 五、測一測：人際關(guān)系綜合診斷量表 關(guān)于自己的煩惱有苦難言 2. 和生人見面時感覺不自然 3. 過分羨慕和妒忌別人 4. 與異性交往太少 5. 對連續(xù)不斷的會談感到困難 6. 在社交場合感到緊張 7. 時常傷害別人 8. 與異性來往感覺不自然 9. 與一大群朋友在一起，常感到孤寂或失落 10. 極易受窘 五、測一測：人際關(guān)系綜合診斷量表 ? 11. 與別人不能和睦相處 ? 12. 不知道與異性相處如何適可而止 ? 13. 當(dāng)不熟悉的人對自己傾訴他的生平遭遇以求同情時，自己常感到不自在 ? 14. 擔(dān)心別人對自己有什么壞印象 ? 15. 總是盡力使別人欣賞自己 ? 16. 暗自思慕異性 ? 17. 時常避免表達自己的感受 ? 18. 對自己的儀表（容貌）缺乏信心 ? 19. 討厭某人或被某人所討厭 五、測一測：人際關(guān)系綜合診斷量表 ? 20. 瞧不起異性 ? 21. 不能專注地傾聽 ? 22. 自己的煩惱無人可申訴 ? 23. 受別人排斥與冷漠 ? 24. 被異性瞧不起 ? 25. 不能廣泛地聽取各種意見、看法 ? 26. 自己常因受傷害而暗自傷心 ? 27. 常被別人談?wù)摗⒂夼? ? 28. 與異性交往不知如何更好的相處 評分標(biāo)準(zhǔn) : ?答“是”為 1分，答“否”為 0分 人際關(guān)系結(jié)果解釋： 1． 如果總分在 0~8分，說明受測者善于交談，性格開朗，主動，關(guān)心別人，對周圍朋友很好，愿意與他們在一起，彼此相處得不錯。 人際關(guān)系結(jié)果解釋： 2．如果總分在 9~14分，說明受測者與朋友相處有一定的困擾，人緣一般，與朋友的關(guān)系時好時壞，經(jīng)常處于起伏變動之中。 人際關(guān)系結(jié)果解釋： 3．如果總分在 15~28分，說明受測者在與朋友相處時存在嚴(yán)重困擾。分數(shù)超過 20分，則表明人際關(guān)系行為困擾程度很嚴(yán)重，而且在心理上出現(xiàn)較為明顯的障礙：受測者可能不善于交談，也可能是個性格孤僻的人，不開朗，或者有明顯的自高自大、討人嫌的行為。 大家一起朗誦 ? 我愛自己，也關(guān)愛他人，我愿意與他人交往 ? 與人交往，我感到自己越來越成熟，越來越自信，越來越快樂。 ? 我奉獻給別人友情，別人也報之友情。 ? 我要學(xué)會寬容，因為沒有人能夠十全十美 ? 要勇敢地走向大庭光眾，在人多的地方鍛煉自如地表達自己，推銷自己。 ? 我誠實地對待他人，信賴別人，猶如別人信賴我。 ? 每天我都對人懷著親切的感覺，與人溝通情感，傾聽別人的交流，關(guān)心周圍人的成長，真誠地贊美他人的良好表現(xiàn)。 ? 當(dāng)別人有缺點、錯誤時，我會通情達理地諒解，采用恰當(dāng)?shù)姆绞缴埔獾刂刚? ? 我不會傷害他人的自尊心，就像他人注意保護我的自尊一樣。 ? 當(dāng)我做錯事的時候，我愿意承認自己的錯誤并向他人道歉。 ? 我為人處事恪守信用，辦事踏實，終會得到大家的信任和喜歡。 ? 在融洽、和睦、溫暖的人際環(huán)境中，我感到了人生的充實和快樂！ 演講完畢，謝謝觀看！
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