【導(dǎo)讀】為使本企業(yè)從業(yè)人員之管理有所遵循，特訂定本規(guī)則。關(guān)辦法之規(guī)定辦理。經(jīng)理、副經(jīng)理、主任、副主任、特別助理?？偣こ處?、副總工程師。課長、副課長、專員。主辦、值班主管、領(lǐng)班、副領(lǐng)班、班長、副班長。、值班主管及領(lǐng)班之職務(wù)各分為Ａ、Ｂ二種職類。、第二、第三類三種職類。務(wù)歸類作業(yè)辦法」（另訂之）提案辦理。及人數(shù)編制表」，呈協(xié)理核決，超編制之增補(bǔ)須呈公司總經(jīng)理核決。若招募之新進(jìn)人員于半年內(nèi)離職者，則不須再簽呈申。請?jiān)鲅a(bǔ)，可知會(huì)招募單位直接辦理招募。司得視實(shí)際需要比照要求提供「保證書」。親自前往保證人之住所辦理。如發(fā)現(xiàn)有更換保證人之必要時(shí)，被保。人應(yīng)另辦理保證手續(xù)。根據(jù)該「保證書」向原保證人求償。，而其終止事由有發(fā)生保證人責(zé)任之虞者。，經(jīng)公司向被保人行使權(quán)利者。、工作地點(diǎn)或時(shí)間有異動(dòng)，致加重保證人責(zé)任或使其難于注意者。服務(wù)，其年資合并計(jì)算并照支原薪，除有正當(dāng)理由得呈請復(fù)議外，不得借故推諉。

　　

【正文】 警 衛(wèi) 歸還借用之臨時(shí)入廠證。 (13) 出 納 結(jié)清員工存款及出差旅費(fèi)借支款。 (14) 會(huì) 計(jì) 結(jié)清暫借 (付 )款及周轉(zhuǎn)金等款項(xiàng)。 (15) 人 事 繳交識(shí)別證、請假單及服裝代金扣款，非因病或懷孕辦理停薪留職者應(yīng)注銷就醫(yī)優(yōu)待。 (16) 離職生效日： 年 月 日 (6) 總 (副 )經(jīng)理 (5) 協(xié) 理 (4) 經(jīng) 理 (3) 廠 處 長 (2) 課 長 (1) 值班主管 表號(hào)： P0000107 規(guī)格：Ａ 4 附表八 未完成案件明細(xì)表 未完成案件明細(xì)表 部門： 類別 編 號(hào) 項(xiàng) 目 事由 處 理 情 形 監(jiān)交人 會(huì)計(jì) 接交人 移交人 表諕： P0000108 規(guī)則： A4 人事管理規(guī)則 Ａ ８ 年 月 日第 次修訂 附表九 計(jì)算機(jī)作業(yè)密碼移交單 計(jì)算機(jī)作業(yè)密碼移交單 部門： 制表日期： 年 月 日 移 交 人 接 交 人 簽 名 一式三聯(lián)：移交人↓接交人↓監(jiān)交人（共同 簽章） 作業(yè)別 作業(yè)登錄名稱 使用者密碼 移 交 生效日 ( 人 事 部 門 存 ( 移 交 人 存 ( 接 交 人 存 。 監(jiān)交人 移交人 注意：接交人應(yīng)于各項(xiàng)作業(yè)別移交生效日當(dāng)天，進(jìn)入 計(jì)算機(jī)更改作業(yè)密碼。若辦理移交日期已過生效日期時(shí)，則應(yīng)于接交日當(dāng)天即進(jìn)入計(jì)算機(jī)更改作業(yè)密碼。 表號(hào)： P0000109 規(guī)格： A4 人事管理規(guī)則 A9 91 年 9 月 19 日第 1 次修訂 附件 附件一 全年國定假日一覽表 （附件一） 全年國定假日一覽表 假 日 名 稱 日 期 中華民國開國紀(jì)念日 依政府之規(guī)定 農(nóng)歷除夕、春節(jié) 依政府之規(guī)定 革命先烈紀(jì)念日 三月二十九日 婦女、兒童合并 假期 民族掃墓節(jié)前一天 民族掃墓節(jié) 以農(nóng)歷清明節(jié)為準(zhǔn) 勞動(dòng)節(jié) 五月一日 端午節(jié) 農(nóng)歷五月五日 中秋節(jié) 農(nóng)歷八月十五日 孔子誕辰紀(jì)念日 九月二十八日 國慶日 十月十日 臺(tái)灣光復(fù)節(jié) 十月二十五日 先總統(tǒng)蔣公誕辰紀(jì)念日 十月三十一日 國父誕辰紀(jì)念日 十一月十二日 行憲紀(jì)念日 十二月二十五日 人事管理規(guī)則 Ｂ １ 年 月 日第 次修訂 附件二 調(diào)任差旅津貼及卡車搬 運(yùn)費(fèi)、調(diào)任遷徙費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn) (附件二 ) 調(diào)任差旅津貼及卡車搬運(yùn)費(fèi)、調(diào)任遷徙費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn) 調(diào)任差旅津貼標(biāo)準(zhǔn) (單位：元／月 ) 車搬運(yùn)費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn) 宜 蘭 桃 園 彰 化 麥 寮 嘉 義 高 雄 地區(qū) 地區(qū) 宜 蘭 6,500 桃 園 4,500 7,000 1,150 － 2,200 3,350 3,150 4,400 臺(tái) 北 1,500 3,350 4,500 4,300 5,550 宜 蘭 彰 化 6,500 9,000 6,000 1,850 3,000 2,800 4,050 桃 園 麥 寮 7,500 10,500 7,000 5,500 1,200 950 2,200 彰 化 嘉 義 8,000 11,000 7,500 6,000 5,500 1,150 2,400 麥 寮 臺(tái) 南 8,500 11,500 8,000 6,500 6,000 5,000 1,300 嘉 義 高 雄 9,500 12,500 9,000 7,500 7,000 6,000 5,500 地區(qū) 地區(qū) 臺(tái) 北 宜 蘭 桃 園 彰 化 麥 寮 嘉 義 臺(tái) 南 備注：地區(qū)范圍 臺(tái)北地區(qū)包括：林口、樹林、關(guān)渡及臺(tái)塑大樓。 宜蘭地區(qū)包括：宜蘭、龍德、冬山。 桃園地區(qū)包括：桃園、錦興、工三。 彰化地區(qū)包括：彰化、臺(tái)中。 高雄地區(qū)包括：前鎮(zhèn)、仁武、林園。 嘉義地區(qū)包括：嘉義、新港。 50 公里以上之調(diào)任人員，考慮其于調(diào)任初期，眷屬尚未遷徙至工作地點(diǎn) ，因而增加往返交通費(fèi)用支出，特按上述標(biāo)準(zhǔn)每月計(jì)給調(diào)任差旅津貼，共計(jì)６個(gè)月。 (如受懲處調(diào)任 )。 (如計(jì)劃性輪調(diào) )且于期滿調(diào)回原 廠區(qū)者。 員，其 標(biāo)準(zhǔn)另訂如下： 原任廠區(qū) 宜蘭 臺(tái)北 桃園 彰化 嘉義 高雄 金 額 10,500 9,350 9,000 6,200 5,800 8,050 派駐麥寮廠區(qū)人員之調(diào)任差旅津貼續(xù)發(fā)至 88 年６月。發(fā)放期限屆滿時(shí)，調(diào)任未滿半年 者續(xù)發(fā)至滿半年，該未滿半年部份及其后調(diào)任者之核給標(biāo)準(zhǔn)，恢復(fù)依一般調(diào)任差旅津 貼標(biāo)準(zhǔn)及方式核給。 標(biāo)準(zhǔn) 超出 標(biāo)準(zhǔn)者按標(biāo)準(zhǔn)核給，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)者按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用核給。 4,000 元。 未報(bào)支卡車搬運(yùn)費(fèi)者，其調(diào)任部門與原任部門之距離在 50 公里以上，且有眷屬（限直系 親屬及配偶）隨同遷徙者，支給調(diào)任遷徙費(fèi)，未攜眷者減半。調(diào)任遷徙費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下： 1,400 元 1,300元。 人事管理規(guī)則 Ｂ ２ 85 年３月１日第３次修訂 50 公里以上，眷屬隨同遷徙者，得比照調(diào)任人員之標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)支交通費(fèi)及一日 份之膳雜費(fèi)，但以四大口為限，未滿 12 歲者減半。 (攜眷赴任者，連同證明文件，并于「出差單 」上注明人數(shù) )，于調(diào)任生效日起六個(gè)月內(nèi)提出。調(diào)任之旅費(fèi)及調(diào)任遷徙費(fèi)概由新任部 門支給。關(guān)廠后之調(diào)任人員放寬遷調(diào)補(bǔ)助之申請期限為１年，須由經(jīng)理級主管核準(zhǔn)。 人事管理規(guī)則 Ｂ ３ 85 年３月１日第３次修訂