【導讀】為使本企業(yè)從業(yè)人員之管理有所遵循，特訂定本規(guī)則。辦法之規(guī)定辦理。B.定期契約人員。總經理、副總經理、協(xié)理。經理、副經理、主任、副主任、特別助理?？偣こ處?、副總工程師。廠（處）長、副廠（處）長、組長、副組長、高級專員。課長、副課長、專員。主辦、值班主管、領班、副領班、班長、副班長。D.事務人員之職務分為第一、第二、第三類三種職類。織機能表」及「組織及人數(shù)編制表」呈總管理處總經理核定。

　　

【正文】 科、系 現(xiàn)工 任作 職表 務現(xiàn) □表現(xiàn)優(yōu)秀，具有發(fā)展?jié)摿Α? □表現(xiàn)符合工作要求。 □表現(xiàn)欠佳。 判原 斷 擬 辭 職因 □升學 □經營事業(yè) □轉任他職，原因： □工作地點不合，希望： □其它： 公 司 經 ︵ 副 ︶ 理 部 門 主 管 總協(xié) ︵ 副 ︶ 經 理理 總︵ 經人 理事 室︶ 總 管 理 處 董 事 長 總 經 理 表號： P0000106 規(guī)格 :A4更多資料請訪問 附表七 離職單 人事管理規(guī)則 A7 91年9月19日第2次修訂 離職單 公司： 部門： 人 員 代 號 姓名 職務 名稱 到 職 日 年 月 日 一 式 二 聯(lián) ： 離 職由 人部 員門 簽送 章管 ↓理 課課 長。 級 主離 管職 填人 寫員 離依 職序 生辦 效理 日離 ↓職 呈手 核續(xù) 。 擬離職日 年 月 日 部 門 洽 辦 事 項 簽 章 離 職 原 因 離職人 簽 章： 移 交 各項經管業(yè)務 (財物及 計算機作業(yè)密碼 )之移交。 (7) 資 材 繳回借用或保管之工 (器 )具。 (8) 宿 舍 辦退宿 (含眷舍 )繳回寢具 及鑰匙。 (9) 福利社 繳清分期付款尚欠款項。 (10) 圖 書 歸還圖書資料、借書證及閱覽證。 (11) 總 務 取消汽、機車停放申請。 (12) 警 衛(wèi) 歸還借用之臨時入廠證。 (13) 出 納 結清員工存款及出差旅費借支款。 (14) 會 計 結清暫借 (付 )款及周轉金等款項。 (15) 人 事 繳交識別證、請假單及服裝代金扣款，非因病或懷孕 辦理停薪留職者應注銷就醫(yī)優(yōu)待。 (16) 離職生效日： 年 月 日 (6) 總 (副 )經理 (5) 協(xié) 理 (4) 經 理 (3) 廠 處 長 (2) 課 長 (1) 值班主管 表號： P0000107 規(guī)格：Ａ 4更多資料請訪問 人事管理規(guī)則 A10 年 月 日第 次修訂 附表八 未 完成案件明細表 未完成案件明細表 部門： 類別 編 號 項 目 事由 處 理 情 形 監(jiān)交人 會計 接交人 移交人 更多資料請訪問 人事管理規(guī)則 A11 年 月 日第 次修訂 表諕： P0000108 規(guī)則： A4更多資料請訪問 人事管理規(guī)則 A12 91年 9月 19日第 1次修訂 附表九 計算機作業(yè)密碼移交單 計算機作業(yè)密碼移交單 部門： 制表日期： 年 月 日 移 交 人 接交人簽名 一式三聯(lián)：移交人↓接交人↓監(jiān)交人（共同簽章） 作業(yè)別 作業(yè)登錄名稱 使用者密碼 移交 生效日 ? 人 事 部 門 存 ? 移 交 人 存 ? 接 交 人 存 。 監(jiān)交人 移交人 注意：接交人應于各項作業(yè)別移交生效日當天，進入計算機更改作業(yè)密碼。若辦理移交日期已過生效日期時，則應于接交日當天即進入計算機更改作業(yè)密碼。 表號： P0000109 規(guī)格： A4更多資料請訪問 附件一 全年國定假日一覽表 全年國定假日一覽表 假 日 名 稱 日 期 中華民國開國紀念日 依政府之規(guī)定 農歷除夕、春節(jié) 依政府之規(guī)定 革命先烈紀 念日 三月二十九日 婦女、兒童合并假期 民族掃墓節(jié)前一天 民族掃墓節(jié) 以農歷清明節(jié)為準 勞動節(jié) 五月一日 端午節(jié) 農歷五月五日 中秋節(jié) 農歷八月十五日 孔子誕辰紀念日 九月二十八日 國慶日 十月十日 臺灣光復節(jié) 十月二十五日 先總統(tǒng)蔣公誕辰紀念日 十月三十一日 國父誕辰紀念日 十一月十二日 行憲紀念日 十二月二十五日 更多資料請訪問 附 件 二 調任差旅津貼及卡車搬運費、調任遷徙費報支標準 (附件二 ) 調任差旅津貼及卡車搬運費、調任遷徙費報支標準 調任差旅津貼標準 (單位：元／月 ) 車搬運費報支標準 宜 蘭 桃 園 彰 化 麥 寮 嘉 義 高 雄 地區(qū) 宜 蘭 6,500 桃 園 4,500 7,000 1,150 － 2,200 3,350 3,150 4,400 臺 北 1,500 3,350 4,500 4,300 5,550 宜 蘭 彰 化 6,500 9,000 6,000 1,850 3,000 2,800 4,050 桃 園 麥 寮 7,500 10,500 7,000 5,500 1,200 950 2,200 彰 化 嘉 義 8,000 11,000 7,500 6,000 5,500 1,150 2,400 麥 寮 臺 南 8,500 11,500 8,000 6,500 6,000 5,000 1,300 嘉 義 高 雄 9,500 12,500 9,000 7,500 7,000 6,000 5,500 地區(qū) 臺 北 宜 蘭 桃 園 彰 化 麥 寮 嘉 義 臺 南 備 注：地區(qū)范圍 臺北地區(qū)包括：林口、樹林、關渡及臺塑大樓。 宜蘭地區(qū)包括：宜蘭、龍德、冬山。 桃園地區(qū)包括：桃園、錦興、工三。 彰化地區(qū)包括：彰化、臺中。 高雄地區(qū)包括：前鎮(zhèn)、仁武、林園。 嘉義地區(qū)包括：嘉義、新港。 說明： 調任差旅津貼標準 凡調任距離在 50公里以上之調任人員，考慮其于調任初期，眷屬尚未遷徙至工作地點 ，因而增加往返交通費用支出，特按上述標準每月計給調任差旅津貼，共計６個月。惟下列人員不予計發(fā)： 個人因素辦理調任者 (如受懲處調任 )。 有一定期 間之調任 (如計劃性輪調 )且于期滿調回原廠區(qū)者。 麥寮廠區(qū)調任其它廠區(qū)人員按上述調任差旅津貼標準計發(fā)，惟派駐麥寮廠區(qū)人員，其 標準另訂如下： 原任廠區(qū) 宜蘭 臺北 桃園 彰化 嘉義 高雄 金 額 10,500 9,350 9,000 6,200 5,800 8,050 派駐麥寮廠區(qū)人員之調任差旅津貼續(xù)發(fā)至 88年６月。發(fā)放期限屆滿時，調任未滿半年 者續(xù)發(fā)至滿半年，該未滿半年部份及其后調任者之核給標準，恢復依一般調任差旅津 貼標準及方式核給。 卡車搬運費標準 調任人員需雇用卡車遷徙者，得憑單據向新 任部門申報雇用卡車一臺之費用。其超出標準者按標準核給，未達標準者按實際發(fā)生費用核給。 調任部門與原任部門為同一地區(qū)者，費用標準一律為 4,000元。 調任遷徙費標準 未報支卡車搬運費者，其調任部門與原任部門之距離在 50公里以上，且有眷屬（限直系親屬及配偶）隨同遷徙者，支給調任遷徙費，未攜眷者減半。調任遷徙費標準如下： 經理級以上：按實支 廠處長級： 1,400元 課長級以下： 1,300元。 調任距離在 50公里以上，眷屬隨同遷徙者，得比照調任人員之標準，報支交通費及一日份之 膳雜費，但以 四大口為限，未滿 12歲者減半。 申請上述費用補助時，應檢附人事通知單 (攜眷赴任者，連同證明文件，并于「出差單」上注明人數(shù) )，于調任生效日起六個月內提出。調任之旅費及調任遷徙費概由新任部門支給。更多資料請訪問 關廠后之調任人員放寬遷調補助之申請期限為１年，須由經理級主管核準。