【導(dǎo)讀】決策是現(xiàn)代管理的核心,貫穿于管理的過。創(chuàng)新,都要以決策為前提。在一個(gè)組織中,管理人員最終做出有效的。決策是管理的心臟,管理是由一系列決策。狹義地說,決策是在幾種行為方針中做出選擇;廣義地說,決策還包括在做出選擇之間必須進(jìn)行的一切活動(dòng)。管理學(xué)教授里基?格里芬在《管理學(xué)》中指出:“決策是。容及方式的選擇或調(diào)整的過程。和手段所作的決定。目的或企圖,在眾多方案中選擇一個(gè)最優(yōu)的方案,并加以實(shí)施的過程。赫伯特·西蒙提出有限理性的原則:即滿意原則,而非。西蒙認(rèn)為,人要作到完全理性或絕對(duì)理性,必須作到:。但是人們很難做到以上三點(diǎn)。個(gè)人決策的主要特征是管理者個(gè)人行使方案決斷權(quán),管理決策是組織在內(nèi)部范圍貫徹執(zhí)行的決策,屬于執(zhí)行戰(zhàn)。管理決策旨在實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部各。非程序化決策是針對(duì)例外問題,這類問題是偶然發(fā)生的,非程序化決策需要考慮內(nèi)外部條件變動(dòng)及其