【總結(jié)】12目錄一、HRM與打造企業(yè)的DNA二、人力資源管理的制度化三、人力資源管理體系的內(nèi)容四、人力資源管理制度的實(shí)施五、人力資源管理的未來(lái)展望《人力資源制度建設(shè)》31、人力資源全球化競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)◆經(jīng)濟(jì)環(huán)境各個(gè)層次的演進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)采集經(jīng)濟(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)
2025-03-15 18:21
【總結(jié)】人力資源開(kāi)發(fā)與管理導(dǎo)論HRM的價(jià)值思考……o都說(shuō)人力資源管理重要……——是真的嗎?韋爾奇談管理1.我的工作15%是管事;85%是管人。2.我的工作主要有兩項(xiàng):戰(zhàn)略管理和人力資源管理,講到底,戰(zhàn)略管理也是要人來(lái)做的。3.我的工作就是選擇合適的人。李嘉誠(chéng)
2025-01-04 06:49
【總結(jié)】人力資源成本及團(tuán)隊(duì)建設(shè)人力資源部二OO七年七月一、取得成本?招募成本是為吸引和確定企業(yè)所需內(nèi)外人力資源而發(fā)生的費(fèi)用,主要包括招募人員的直接勞動(dòng)費(fèi)用、直接業(yè)務(wù)費(fèi)用(招聘洽談會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、代理費(fèi)、廣告費(fèi)、宣傳材料費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)等)、間接費(fèi)用(行政管理費(fèi)、臨時(shí)場(chǎng)地及設(shè)備使用費(fèi))等。
2025-08-23 09:33
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會(huì)人力資源部各部門(mén)人力資源現(xiàn)狀匯總表盤(pán)點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀,統(tǒng)計(jì)下一年度退休人員情況根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)編制培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)需求計(jì)劃總經(jīng)理簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要人事信息檔案管理員匯總各部門(mén)計(jì)劃下發(fā)會(huì)議紀(jì)要現(xiàn)狀匯總表和退休人員情況
2025-02-23 14:58
【總結(jié)】第九章旅游景區(qū)人力資源的管理與培訓(xùn)景區(qū)人力資源的管理?景區(qū)人力資源管理是指運(yùn)用各種科學(xué)合理的方法對(duì)景區(qū)的人力資源進(jìn)行培訓(xùn)和組織,使景區(qū)的人力、物力、財(cái)力始終保持最佳配置,同時(shí)對(duì)員工的思想、行為及心理進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、調(diào)整和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,為實(shí)現(xiàn)景區(qū)既定的目標(biāo)而努力。課前導(dǎo)讀?旅游景區(qū)人力資源管理與培訓(xùn)是
2025-01-02 13:03
【總結(jié)】卓越團(tuán)隊(duì)集團(tuán)培訓(xùn)中心大雁精神團(tuán)隊(duì)的概念良好的人際關(guān)系有效的工作方法出色的領(lǐng)尋能力主要內(nèi)容什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)是在特定的可操作范圍內(nèi),為實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)而共同合作的人的共同體。?團(tuán)隊(duì)是一個(gè)人群組織,是一群有這樣和那樣的優(yōu)缺點(diǎn)的人組合,能把這些人群有機(jī)地組織起來(lái),最大限度發(fā)揮每個(gè)人的能力和潛
2024-12-07 22:41
【總結(jié)】人力資源項(xiàng)目系列培訓(xùn)-績(jī)效管理-北京李寧體育用品有限公司2023年9月11日01-9-111目錄?績(jī)效管理概述?績(jī)效評(píng)估概述?績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容?績(jī)效評(píng)估的步驟和責(zé)任?案例練習(xí)01-9-112小結(jié)?績(jī)效管理是公司戰(zhàn)略實(shí)施的重要保證?績(jī)效評(píng)估是績(jī)效管理的核心
2025-02-27 00:27
【總結(jié)】人力資源咨詢培訓(xùn)僅供內(nèi)部使用,請(qǐng)勿擅自傳閱、引用或復(fù)制目錄?人力資源管理概論?人力資源在現(xiàn)代管理中的作用及人力資源管理咨詢的意義?人力資源管理咨詢程序?人力資源管理咨詢的核心模塊及部分相應(yīng)工具?咨詢顧問(wèn)技能企業(yè)或事業(yè)唯一
2025-02-16 15:48
【總結(jié)】人力資源成本管理曹子祥講師介紹:曹子祥?北大縱橫管理咨詢集團(tuán)合伙人;?清華大學(xué)客座教授;?2023年國(guó)際10大培訓(xùn)師;?2023年度影響深圳咨詢業(yè)20位風(fēng)云人物;?多家知名企業(yè)高級(jí)管理顧問(wèn),董事;23名人名言無(wú)論我們談?wù)摰氖瞧髽I(yè)、政府或非營(yíng)利組織,對(duì)“管理”的適當(dāng)定義只有一種,那就
2025-04-06 13:46
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理趙曙明博士南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博導(dǎo)美國(guó)南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授澳門(mén)科技大學(xué)研究生院院長(zhǎng)問(wèn)題的提出1、企業(yè)人力資源管理如何支撐企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,它與企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么關(guān)系?2、為什么要基于戰(zhàn)略來(lái)思考企業(yè)的人力資源管理問(wèn)題?3、如何構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代要求的戰(zhàn)略性人
2025-01-04 03:21
【總結(jié)】人力資源成本管理4人力資源成本管理案例分析2人力資源成本管理體系設(shè)計(jì)1人力資源成本管理目錄3人力資源成本控制的措施人力資源成本管理是指企業(yè)以現(xiàn)代管理理論為指導(dǎo),以開(kāi)収人力資源敁益和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)敁益為目的,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,界定人力資源成本
2025-04-06 13:41
【總結(jié)】人力資源管理訓(xùn)練課程課程開(kāi)發(fā)人:無(wú)錫麥肯姆你能從本課程中得到什么??資深HR經(jīng)理傳授經(jīng)驗(yàn)和技巧;?80%操作性內(nèi)容,20%理論支持;?一周課程,節(jié)省你一年的摸索;?幫助你成為一個(gè)前途光明的HR專業(yè)人員。你為什么選擇人力資源工作??你認(rèn)為人力資源能做什么?
2025-03-07 23:57
【總結(jié)】軟件企業(yè)的人力資源管理特點(diǎn)軟件企業(yè)的人力資源特點(diǎn)據(jù)西安市科委對(duì)10家軟件企業(yè)從業(yè)人員的詳細(xì)統(tǒng)計(jì)表明:軟件企業(yè)人員分布狀況為:高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)人員占21%,中級(jí)軟件開(kāi)發(fā)人員占32%,初級(jí)軟件開(kāi)發(fā)人員占27%,管理人員占20%軟件企業(yè)技術(shù)人員分布狀況為:具有碩士以上學(xué)歷的從業(yè)人員占22%,
2025-01-17 23:50
【總結(jié)】2022/2/8福建培訓(xùn)中心1——?dú)g迎參加人力資源管理培訓(xùn)2022/2/8福建培訓(xùn)中心2人力資源規(guī)劃(員級(jí)——助級(jí))2022/2/8福建培訓(xùn)中心3關(guān)于人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)知識(shí)(基礎(chǔ)知識(shí)P19-21)?定義:是指使企業(yè)穩(wěn)定地?fù)碛幸欢ㄙ|(zhì)量和必要數(shù)量的人力,以實(shí)現(xiàn)包括個(gè)人利益在內(nèi)的該組織
2025-01-11 20:08
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2025-05-13 23:53