【導(dǎo)讀】（二）更新辦學(xué)理念，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。

　　

【正文】 育培養(yǎng)，使學(xué)生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人。 （二）更新辦學(xué) 理念，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。 創(chuàng)新辦學(xué)理念，突出學(xué)生素質(zhì)教育，把素質(zhì)教育的效果評價定位在幫助學(xué)生建立起良好職業(yè)行為習(xí)慣上，大力培養(yǎng)“德厚、技高、樂業(yè)、好用”的高素質(zhì)技能型專門人才，培育自主創(chuàng)新意識，以社會需要為導(dǎo)向，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。 （三）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師教學(xué)能力。 要采取“送出去”和“請進(jìn)來”的辦法努力建設(shè)一支“雙師型”的教師隊伍。一方面從石油行業(yè)聘請一批高質(zhì)量的名師來做我們的兼職教師，從而全面提高學(xué)生的就業(yè)能力；另一方面選派有一定實踐經(jīng)驗的教師考取相應(yīng)職業(yè)資格證書，并且有計劃地 安排一部分教師到生產(chǎn)第一線鍛煉，從事實際工作，在工作中不斷的積累經(jīng)驗，豐富知識。這樣通過建設(shè)“雙師型”教師隊伍，增加教學(xué)與實踐相結(jié)合，才符合人才市場對高職學(xué)生的需求。 五、績效指標(biāo) 通過兩年建設(shè)，進(jìn)一步完善教學(xué)條件，提升師資水平，提高服務(wù)能力，擴(kuò)大辦學(xué)效益，校企合作機(jī)制運(yùn)行良好，綜合辦學(xué)水平顯著提高，使石油工程技術(shù)專業(yè)在國內(nèi)高職院校中處于領(lǐng)先水平，為黃河三角洲及周邊地區(qū)培養(yǎng)大批高素質(zhì)技能型專業(yè)人才。 （一）建成石油工程技術(shù)高技能人才培養(yǎng)基地、從業(yè)人員培訓(xùn)基地、 32 技術(shù)研發(fā)和推廣基地。通過專業(yè)建設(shè)，培養(yǎng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā) 展急需的石油工程技術(shù)專業(yè)人才。建設(shè)高度共享的專業(yè)群教學(xué)資源庫，形成多層次、多功能、交互式的教、學(xué)、研資源服務(wù)體系，選派專業(yè)教師和管理人員到對口學(xué)校任職或交流。 （二）打造符合市場需求的“一主線、兩方向、工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式。通過對職業(yè)崗位能力分析，深入分析職業(yè)崗位，明確典型工作任務(wù)，提煉崗位核心能力，制定工作過程系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)方案，總結(jié)形成了具有職業(yè)競爭力的校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。 （三）人才培養(yǎng)質(zhì)量全面提高。構(gòu)建突出職業(yè)崗位能力的課程體系，建立規(guī)范的課程標(biāo)準(zhǔn)，提升師資水平，加強(qiáng)實訓(xùn)基地建設(shè)，著 力培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，切實保障人才培養(yǎng)的質(zhì)量。通過組織學(xué)生參加各級各類職業(yè)技能競賽，不斷提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。石油工程技術(shù)專業(yè)（專業(yè)群）建設(shè)項目績效指標(biāo)與建設(shè)進(jìn)度分別見表 1 12。 33 表 11 石油工程技術(shù)專業(yè)建設(shè)項目績效指標(biāo)與建設(shè)進(jìn)度 序 號 專業(yè)項目 (負(fù)責(zé)人 ) 項目任務(wù)與內(nèi)容 二級 負(fù)責(zé)人 項目工作成員（三級負(fù)責(zé)人） 工作進(jìn)度 一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 1 人才培養(yǎng)模式與課程體系改革 (鞠榮祥 ) 模式建設(shè) 預(yù)期目標(biāo)：建立“一主線、兩方向、工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式；修 訂人才培養(yǎng)方案，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。 驗收要點： ①人才需求調(diào)研報告；②專業(yè)建設(shè)委員會會議記錄；③人才培養(yǎng)方案； ④課程教學(xué)大綱；⑤ 2020 屆畢業(yè)生“雙證書”的統(tǒng)計表和復(fù)印件；就業(yè)情況統(tǒng)計表和就業(yè)協(xié)議書。⑥職業(yè)素質(zhì)、能力及職業(yè)崗位的調(diào)研報告； ⑦校企合作修定人才培養(yǎng)方案會議記錄；⑧人才培養(yǎng)模式實施分析報告； 陳杰 張學(xué)友、李靖 2020年 10月前完成全部支撐材料 建設(shè) 預(yù)期目標(biāo)：進(jìn)一步完善“支撐平臺 +學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的課程體系。 驗收要點： ①人才培養(yǎng)方案；②課程教學(xué)大綱；③課改方案；④完成 3 門院 級精品課程， 1 門省級精品課建設(shè)； 田治禮 王志云、張學(xué)友 、李靖、陳杰 2020年 10月前完成全部支撐材料 庫建設(shè) 預(yù)期目標(biāo)：建成并不斷完善石油工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫。完成專業(yè)核心課程教學(xué)資料。 驗收要點： ①電子教案；②教學(xué)課件；③試題庫；④實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)書。 田治禮 王志云、張學(xué)友、李靖、陳杰 2020年 10月前完成全部支撐材料 34 序 號 專業(yè)項目 (負(fù)責(zé)人 ) 項目任務(wù)與內(nèi)容 二級 負(fù)責(zé)人 項目工作成員 （三級負(fù)責(zé)人） 工作進(jìn)度 一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 2 師資隊伍建設(shè) (鞠榮祥 ) 人培養(yǎng) 預(yù)期目標(biāo)：自主培養(yǎng) 1 名專業(yè)帶頭人。 驗收要點： ①專業(yè)帶頭人具體培養(yǎng)目標(biāo)與計劃；②聘請專業(yè)帶頭人聘書和工作記錄；③學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)的職業(yè)教育理念，培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書及總結(jié)材料；④企業(yè)實踐鍛煉證明材料；⑤專業(yè)帶頭人參加培訓(xùn)的佐證材料；⑥制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案、主持課程體系建設(shè)的相關(guān)證明材料。 ⑦ 指導(dǎo)骨干教師的計劃、成果及相關(guān)記錄； 田治禮 張學(xué)友、李靖 2020年 10月前完成全部支撐材料 培養(yǎng) 預(yù)期目標(biāo)：培養(yǎng) 5 名骨干教師參與專業(yè)建設(shè)。 驗收要點： ①骨干教師名單及培養(yǎng)計劃； ②參加國內(nèi)高職師資培訓(xùn)基地培訓(xùn)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)記錄、證書；③到企業(yè)鍛煉的相關(guān)證明材料及總結(jié)；④參加專業(yè)核心課程建設(shè)、教材建設(shè)的證明材料。 張學(xué)友 李靖 2020年 10月前完成全部支撐材料 隊伍建設(shè) 預(yù)期目標(biāo)：培訓(xùn) 8 名青年教師的培養(yǎng)，提高年輕教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。 驗收要點： ①培養(yǎng)人員名單及培養(yǎng)計劃；②觀摩課、說課、評課記錄；③青年教師培訓(xùn)、研修材料；④教師職業(yè)資格證書；⑤“一幫一” 計劃、總結(jié)。 李靖 張學(xué)友 2020年 10月前完成全部支撐材料 教師聘用 預(yù)期目標(biāo)：從油田 工程相關(guān)企業(yè)單位聘用 8名勝利石油鉆井、采油行業(yè)專家、技術(shù)能手作為兼職教師，來承擔(dān)實踐教學(xué)任務(wù)。 驗收要點： ①兼職教師管理制度、考核機(jī)制；②聘用人員名單及聘用協(xié)議；③兼職教師參與教研教改活動、工學(xué)結(jié)合課程建設(shè)相關(guān)記錄；④兼職教師承擔(dān)實踐性教學(xué)任務(wù)的相關(guān)資料；⑤兼職教師資源庫。 田治禮 張學(xué)友、李靖 2020年 10月前完成全部支撐材料 35 序 號 專業(yè)項目 (負(fù)責(zé)人 ) 項目任務(wù)與內(nèi)容 二級 負(fù)責(zé)人 項目工作成員（三級負(fù)責(zé)人） 工作進(jìn)度 一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 3 校企合作 (鞠榮祥 ) 1. 校 企合作體制機(jī)制建設(shè) 預(yù)期目標(biāo)：構(gòu)建“多方共建、共享共贏”的開放式辦學(xué)體制和“校企聯(lián)動、目標(biāo)管理”的運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)辦學(xué)活力。 驗收要點： ①系校企合作工作委員會籌備的調(diào)研材料；②系校企合作工作委員會章程； ③成立各系校企合作工作委員會的文件及有關(guān)材料；④資金臺帳及財務(wù)憑證。 王志云 張學(xué)友、李靖 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 2. 組建石油工程技術(shù)專業(yè)建設(shè)委員會 預(yù)期目標(biāo)：依托勝利油田，組建石油工程技術(shù)建設(shè)委員會，完成組織建設(shè)。 驗收要點： ①校企合作委員會成立材料。②合作單位成員名錄及合作協(xié)議。 王志云 張學(xué)友、李靖 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 4 社會服務(wù)(鞠榮祥 ) 科技開發(fā)與技術(shù)服務(wù) 預(yù)期目標(biāo)：校企合作共同開展課題研究和技術(shù)服務(wù)，承擔(dān)院級以上課題 2項。 驗收要點： ①課題調(diào)研報告；②課題立項申請書；③課題研究技術(shù)資料；④財務(wù)憑證。 張金德 田治禮、夏巖 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 職業(yè)技能鑒定與技術(shù)培訓(xùn) 預(yù)期目標(biāo)： 2020 年培訓(xùn)與鑒定油田企業(yè)員工 200人次。 2020年培訓(xùn)與鑒定油田企業(yè)員工 260 人次。 驗收要點： ①培訓(xùn)人員名單；②培訓(xùn)計劃；③培訓(xùn)記錄；④培訓(xùn)證書復(fù)印件 ；⑤技能鑒定證書復(fù)印件。 張金德 田治禮、夏巖 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 對口支援與交流合作 預(yù)期目標(biāo)：選派部分經(jīng)驗豐富的教師為同類院校提供師資培訓(xùn)。 到 2020 年為其他同類院校提供培訓(xùn)師資 10 人。 驗收要點： ①對口支援協(xié)議書；②對口支援相關(guān)資料；③培訓(xùn)計劃。 張金德 田治禮、夏巖 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 36 序 號 專業(yè)項目 (負(fù)責(zé)人 ) 項目任務(wù)與內(nèi)容 二級 負(fù)責(zé)人 項目工作成員（三級負(fù)責(zé)人） 工作進(jìn)度 一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 5 實驗實訓(xùn)條件建設(shè)(鞠榮祥 ) 油開采實訓(xùn)室 預(yù)期目標(biāo)： 2020 年 10 月完成設(shè)備的招標(biāo)采購、安裝、調(diào)試。 2020 年 10 月完成實訓(xùn)中心管理制度制定及相關(guān)人員的培訓(xùn)。 驗收要點： ①實訓(xùn)車間的招標(biāo)文件；②儀器設(shè)備購置臺帳資料。③實訓(xùn)中心管理制度；④實訓(xùn)記錄。 李靖 田治禮、張學(xué)友 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 實訓(xùn)室 預(yù)期目標(biāo)： 2020 年 10 月完成新增設(shè)備的招標(biāo)采購、安裝調(diào)試。 2020 年 10月完成實訓(xùn)中心管理制度制定及相關(guān)人員的培訓(xùn)。 驗收要點： ①實訓(xùn)車間的招標(biāo)文件；②儀器設(shè)備購置臺帳資料；③實訓(xùn)中心管理制度。 張學(xué) 友 田治禮、李靖 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 3. 石油技術(shù)實訓(xùn)室 預(yù)期目標(biāo)： 2020 年 10 月完成新增設(shè)備的招標(biāo)采購、安裝調(diào)試。 驗收要點： ①實訓(xùn)車間的招標(biāo)文件；②儀器設(shè)備購置臺帳資料；③實訓(xùn)中心管理制度。 殷文 殷文 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 6 質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè) (鞠榮祥 ) 監(jiān)控體系標(biāo)準(zhǔn) 預(yù)期目標(biāo)：建立與人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的質(zhì)量控制體系標(biāo)準(zhǔn)。 驗收要點：①課程教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)；②專業(yè)核心課程課程標(biāo)準(zhǔn)；③教學(xué)督導(dǎo)員信息反饋內(nèi)容；④企業(yè)兼職教師的考核標(biāo)準(zhǔn)；⑤專任教師企 業(yè)兼職考核評價標(biāo)準(zhǔn)；⑥畢業(yè)生跟蹤評價標(biāo)準(zhǔn)；⑦師生聽課評課質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)。 張艷玲 陳杰、蘇娟 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 監(jiān)控體系建設(shè) 預(yù)期目標(biāo)：完成企業(yè)、學(xué)校、系、用人單位、畢業(yè)生、專家等多方參與的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，形成動態(tài)監(jiān)控及定期評價并舉的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。 驗收要點：①教學(xué)質(zhì)量考核評價記錄；②教學(xué)整改意見；③教學(xué)整改工作總結(jié)；④教學(xué)檢查、督導(dǎo)、學(xué)生評教等制度；⑤學(xué)生頂崗實習(xí)鑒定表；⑥畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析報告；⑦近兩屆學(xué)生成績單和職業(yè)資格證書獲取情況表。 張艷玲 陳杰、蘇娟 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 頂崗實習(xí)規(guī)范 預(yù)期目標(biāo)：校外實訓(xùn)基地頂崗實習(xí)組織嚴(yán)密，落實每一位學(xué)生的實習(xí)單位。驗收要點：①學(xué)生頂崗實習(xí)內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)；②頂崗單位崗位實習(xí)流程及指導(dǎo)教師、學(xué)生頂崗實習(xí)檔案；③校外實訓(xùn)基地頂崗實習(xí)協(xié)議書；④專職教師實習(xí)指導(dǎo)責(zé)任書；⑤頂崗實習(xí)專業(yè)指導(dǎo)書；⑥頂崗實習(xí)學(xué)生的考核成績表。 王志云 張學(xué)友、李靖 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 37 表 12 石油工程技術(shù)專業(yè)群建設(shè)項目績效指標(biāo)與建設(shè)進(jìn)度 序 號 專業(yè)項目 (負(fù)責(zé)人 ) 項目任務(wù)與內(nèi)容 二級 負(fù)責(zé)人 項目 工作成員 （三級負(fù)責(zé)人） 工作進(jìn)度 一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 1 課程 體系 與 教學(xué) 內(nèi)容 改革 (鞠榮祥 ) 人才培養(yǎng)方案與課程體系改革 建立“一主線、兩方向、工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式，完善“支撐平臺 +學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的課程體系。更新教學(xué)內(nèi)容，建設(shè)優(yōu)質(zhì)核心課程，完善教學(xué)資源。①各專業(yè)人才培養(yǎng)方案；②各專業(yè)課程體系；③實訓(xùn)制度和考核標(biāo)準(zhǔn)等；④調(diào)研報告。 沈琰 陳杰、張艷玲 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè) 組建課程建設(shè)團(tuán)隊 ,將核心課程任務(wù)分解，完成 4門專業(yè)核心課程的資源庫建設(shè)。①核 心課程建設(shè)方案；②課程建設(shè)團(tuán)隊名單；③課程建設(shè)任務(wù)書；④課程標(biāo)準(zhǔn)；⑤教案、多媒體課件、試題庫、自編講義等教學(xué)資源； ⑥本年度課程建設(shè)總結(jié)。 沈琰 陳杰、張艷玲 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 精品課與教材建設(shè) ①院級精品課程申報材料； ②院級精品課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫； ③專業(yè)核心課程的電子教案、多媒體課件、測試題庫、教學(xué)案例等材料； 沈琰 陳杰、張艷玲 2020 年 10 月前完成精品課全部支撐材料； 2020年底完成教材編寫任務(wù) 2 師資 隊伍 建設(shè) (鞠榮祥 ) 專業(yè)群師資隊伍建設(shè) 培養(yǎng)雙師素質(zhì)教師 6 名 ，使雙師比例達(dá)到 90%，從行業(yè)、企業(yè)聘請技術(shù)骨干作為兼職教師，形成一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)過硬的師資隊伍。 ①骨干教師技術(shù)服務(wù)佐證材料； ②參加專業(yè)核心課程、教材建設(shè)的證明材料。 ③教師雙師素質(zhì)證明材料； ④教師參加培訓(xùn)材料； 夏巖 趙勇、張艷玲 2020 年 10 月前完成全部支撐材料 38 六 、 建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)期效益 （一） 建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 具體投入見資金預(yù)算表 13。 表 13 石油工程技術(shù)專業(yè)及專業(yè)群項目資金投入預(yù)算表 項目 類型 項目名稱 建設(shè)內(nèi)容 資金預(yù)算來源 中央財政投入 地方財政投入 行業(yè) 企業(yè)投入 學(xué)校自籌 合計 2020 2020 小 計 2020 2020 小計 2020