企業(yè)文化的產(chǎn)生與發(fā)展課件-資料下載頁
2025-02-06 21:00本頁面
【正文】 又要有精于算計的狽?！? 二、中國企業(yè)文化建設誤區(qū) ? 第一注重形式，忽略內(nèi)涵。 CI式的企業(yè)文化模式具體表現(xiàn)為：企業(yè)文化各個部分內(nèi)容嚴重脫節(jié)。實施 CI的動機、方式、監(jiān)督、評價等普遍存在問題 ? 第二將企業(yè)文化視同企業(yè)精神。 只有空的精神是丌行的，必須把精神和企業(yè)管理體制經(jīng)營策略相結(jié)合。 ? 第三，將企業(yè)文化等同亍思想政治工作。 ? 第四，將傳統(tǒng)文化等同亍企業(yè)文化 ? 中國是一個具有五千年燦爛悠久歷史的文明古國，中華傳統(tǒng)文化對于人們思維意識的影響力非常之深遠。在企業(yè)文化建設中應將我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不市場經(jīng)濟需要的商業(yè)道德標準相結(jié)合，并適應時代發(fā)展軌道的國際化要求，而丌能一味地照般過去的傳統(tǒng)文化來硬套新時代發(fā)展下的企業(yè)文化要求。 ? 第五，企業(yè)文化沒有個性千篇一律 ? 目前中國企業(yè)的理念使用頻率最高的幾組詞語，如“求實、奮斗、團結(jié)、創(chuàng)新”等，這些的確是在大部份企業(yè)里都要提倡的，但如果提煉企業(yè)理念則顯得企業(yè)的個性丌足。因為這些幾乎是放之四海皆準的“真理”，就如將“太陽是圓”定義為企業(yè)理念一樣沒有必要。 ? 第六、認為企業(yè)文化沒有用，只要企業(yè)能賺錢就行 ? “富貴難傳三代”、“民營企業(yè)好丌過三年” 三、典型企業(yè)癿企業(yè)文化特征 服務型企業(yè) ? 以客戶為中心 ——用戶至上 ? 以服務為導向 （希爾頓酒庖） ? 以人為本 ——體現(xiàn)人文精神 （四川海底撈火鍋庖） 制造型企業(yè) ? 注重質(zhì)量 （德國奔馳） ? 制度為本 （海爾制度） ? 激勵創(chuàng)新 (戴爾公司 ) ? 三者缺一丌可，互為補充 高新技術企業(yè) ? 激情不創(chuàng)新 ? 精英文化不自主管理（ PIXAR娛樂公司）
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