【總結(jié)】聚成總裁特訓(xùn)營(yíng)之團(tuán)隊(duì)復(fù)制團(tuán)隊(duì)復(fù)制,到底復(fù)制什么????孩子不是被管教出來(lái)的,????是被引導(dǎo)出來(lái)的。???團(tuán)隊(duì)不是被管理出來(lái)的,???是被激勵(lì)出來(lái)的。?&
2025-02-23 14:55
【總結(jié)】1企業(yè)形象與品牌?三鹿奶粉事件?CI與企業(yè)文化?品牌文化5/23/20231企業(yè)文化2奶粉事件?三鹿奶粉事件介紹?事件對(duì)企業(yè)的影響?事件對(duì)社會(huì)的影響5/23/20232企業(yè)文化3企業(yè)形象的含義?所謂企業(yè)形象,就是指各類公眾對(duì)該企業(yè)綜合認(rèn)識(shí)以后形成的最終印象。
2025-01-05 17:40
【總結(jié)】中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)1文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化競(jìng)爭(zhēng)。人類因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮!同濟(jì)大學(xué)張科平13901733670中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)2企
2025-02-26 15:18
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)投入多少,收獲多少。參與多深,領(lǐng)悟多深。課程綱要一、認(rèn)識(shí)企業(yè)文化二、建設(shè)企業(yè)文化認(rèn)識(shí)企業(yè)文化(一)企業(yè)文化無(wú)處不在!企業(yè)文化的力量每時(shí)每刻,我們都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)它們不屬于我們時(shí),這些文化最明顯,最不同尋常的性質(zhì)會(huì)引起我們極大
2025-02-26 08:02
【總結(jié)】特變電工企業(yè)文化培訓(xùn)潘存愛(ài)特變電工企業(yè)文化第一部分特變電工發(fā)展情況介紹第二部分特變電工新時(shí)期企業(yè)文化介紹第三部分新變廠企業(yè)文化建設(shè)情況企業(yè)文化的概念企業(yè)文化就是在一定的社會(huì)歷史條件下,企業(yè)在實(shí)踐中,所逐步形成的為全體員工所認(rèn)同和遵守的,具有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念、企業(yè)制度、經(jīng)營(yíng)
2025-01-24 03:59
【總結(jié)】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專題講座)講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測(cè)評(píng)專題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)適合對(duì)象●對(duì)企業(yè)文化建設(shè)負(fù)有重要責(zé)任的企業(yè)高中層經(jīng)理。●
2025-02-26 15:44
【總結(jié)】長(zhǎng)久企業(yè)文化培訓(xùn)一、長(zhǎng)久企業(yè)文化核心理念二、長(zhǎng)久職場(chǎng)文化要求三、其他相關(guān)知識(shí)主要內(nèi)容一、長(zhǎng)久企業(yè)文化核心理念1、核心價(jià)值觀:至誠(chéng)、志專、致遠(yuǎn)2、企業(yè)使命:提升汽車物流服務(wù)品質(zhì)、構(gòu)建員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)3、企業(yè)口號(hào)行天下,長(zhǎng)久遠(yuǎn)4、服務(wù)理念:真誠(chéng)服務(wù),奉獻(xiàn)價(jià)值
2025-02-06 21:14
【總結(jié)】第二講:沃爾瑪企業(yè)文化——給世界一個(gè)全新的追隨者主講:樂(lè)云博士?世界上最成功的CEO締造了全球最大的企業(yè)。?世界上最成功的企業(yè)文化演繹了全球最成功的商業(yè)奇跡。?這就是沃爾瑪!?杰克〃韋爾奇說(shuō):“我們一直思考怎樣學(xué)習(xí)并應(yīng)用沃爾瑪?shù)淖龇?,并將沃爾瑪理念移植到通用電氣公?/span>
2025-03-01 20:00
【總結(jié)】組織一、組織的基礎(chǔ)概念二、組織設(shè)計(jì)與職務(wù)設(shè)計(jì)選擇三、人力資源管理四、企業(yè)文化案例1多弗公司的分權(quán)管理案例2IBM——被變化絆了一跤案例3麥當(dāng)勞經(jīng)理的成長(zhǎng)組織篇總結(jié)提問(wèn)組織篇思考練習(xí)題一、組織的基礎(chǔ)概念(一)什么是組織職能?
2025-01-05 18:37
【總結(jié)】第四講企業(yè)文化實(shí)施企業(yè)文化分類:強(qiáng)悍文化(強(qiáng)人)?適用:高風(fēng)險(xiǎn)、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂(lè)業(yè)?特征:個(gè)人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信?個(gè)人要求:堅(jiān)強(qiáng)、樂(lè)觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語(yǔ)言、環(huán)境與眾不同、時(shí)尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點(diǎn):短期行為,流動(dòng)率高,凝聚力低?
2025-01-25 21:44
【總結(jié)】構(gòu)建企業(yè)文化構(gòu)建企業(yè)文化引言引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化競(jìng)爭(zhēng)。。目錄第一單元第一單元中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么第二單元第二單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點(diǎn)企業(yè)文化的內(nèi)容與要點(diǎn)第三單元第三單元企業(yè)文化建設(shè)的方向與核心
2025-01-07 10:33
【總結(jié)】MI理念識(shí)別BI行為識(shí)別VI視覺(jué)識(shí)別MS理念滿意系統(tǒng)SS服務(wù)滿意系統(tǒng)PS產(chǎn)品滿意系統(tǒng)VS視聽滿意系統(tǒng)BS行為滿意系統(tǒng)MI(理念識(shí)別)肯德基以家庭成員為主要目標(biāo)消費(fèi)
2025-02-07 00:27
【總結(jié)】企業(yè)文化的概念及意義我們要記住的幾件事!?掌握什么是企業(yè)文化?熟悉企業(yè)文化的作用什么是企業(yè)文化第一部分先看一個(gè)案例:中國(guó)士兵守則1、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)人民解放軍,全心全意為人民服務(wù)。2、執(zhí)行黨的路線,方針,政策,遵守國(guó)家的法律,法規(guī)。3、執(zhí)行軍隊(duì)的條令,條例和規(guī)章
2025-01-24 04:06
【總結(jié)】企業(yè)文化謝謝!
2025-01-25 19:26
【總結(jié)】企業(yè)文化落地與傳播企業(yè)文化落地導(dǎo)論文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)“看起來(lái)很美,說(shuō)起來(lái)很甜,做起來(lái)很難”的現(xiàn)實(shí)使命宣言與員工認(rèn)知的落差文化“虛”與“實(shí)”的沖突價(jià)值觀趨同和文化的巨大差異文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)?卓越企業(yè)核心價(jià)值觀研究表明:卓越企業(yè)的核心價(jià)值觀正在趨同,聚焦于客戶以人為本
2025-01-26 23:50