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2024-11-16 16:50本頁面
【導讀】效率，給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境，公司現(xiàn)制定本規(guī)定。擾亂正常的會議計劃。參會人員要遵守會議紀律。各部門接到的有關公文，須按規(guī)定辦理有關手續(xù)，定期送往綜合辦歸檔。人授權在一定業(yè)務或區(qū)域內使用的印章。印章由公司指定專人保管，印章保管人應將印章存放在保險箱內，不得隨便放置。程序由公司相關領導簽字方可施印,施印須由印章保管者親手施印。使用公章必須由用印人嚴格履行登記手續(xù)，由他人代替登記的，須做出詳細說明。所有加蓋印鑒的文書均需留底歸檔。對部門經理負責，責任人在使用印章期間不列為外借。不允許在空白文書、支票、合同等上加蓋印章，特殊情況需經相應審批權限的領導簽批。印章由總經理簽批；二級印章由部門負責人或相應的主管簽批。印章管理人員應做到堅持原則，立場堅定，嚴格管理，保守秘密。印章持有人違反管理制度，造成印章遺失或使用不當，公司將按嚴重違規(guī)處罰，并追究相應的經濟責任和法律責任。
【正文】 同意其他人員不得進入庫房。 固定資產管理 適用于公司固定資產的購置及其他方式增加財產的管理。 公司各種固定資產的購置應事先向總經理或主持工作的副總經理請購，因急需來不及申請者事后一定要補辦手續(xù)，否則不予報銷。 固定資產管理人員對于使用的財產如需整修或修繕的，應請示總經理批準，批準后及時通知廠家議價修繕或保養(yǎng)。 固定資產變賣、報廢、銷毀或其他減損財產價值 的，應由管理人員作出詳細登記，報總經理批示。 勞保用品發(fā)放管理 勞保用品包括：勞保用鞋、安全帽、毛巾等。 勞保用品的配給，由綜合辦公室根據(jù)各部的實際工作需要，按年度在適當時發(fā)放。 勞保鞋根據(jù)實際情況制作。 西安市高新區(qū)大時代軟件開發(fā)中心 標 題 版本號： 作業(yè)文件 行政后勤管理制度 修改號： 序號： GTT 第 9 頁 共 10 頁 辦公室人員需 對 公司的勞保用品建帳登記，公司 員工在試用期滿后， 可領用公司發(fā)放的 當年度的勞保用品 。 工作服管理規(guī)定 為樹立和保持公司良好的公眾形象，體現(xiàn)企業(yè)的文化內涵 ,規(guī)范視覺、行為管理，特制定本規(guī)定。 所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。 工作時間須按 公司 要求 穿 著工作裝；注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。 著工作裝時，應搭配與工作裝顏色、款式得當?shù)囊r衣、襪子和鞋類；鞋應保持清潔光亮，無破損并符合工作要求；在工作場所不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式涼鞋等。 著西裝時，須著襯衣，系打領帶；襯 衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。 工作裝應經常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。 工作時間應保持口腔清潔、雙手整潔；勤剪指甲，指甲不得留的過長，不得涂指甲油。 工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌。 男員工著裝要求 頭發(fā)梳理整齊、大方；頭發(fā)前不過眉，旁不過耳，后不蓋衣領；不得剔光頭；不得留胡須。 工作時間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。 女員工著裝要求 工作時間著裝以保守為宜。 頭發(fā)梳理整 齊，發(fā)型（包括發(fā)式、顏色）不得太夸張；提倡化淡妝，金銀首飾或其他飾物應佩戴得當。 工作時間不得穿超短裙、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服； 盡量避免用過濃的香水。 工裝配制說明 工作服發(fā)放范圍是指公司在籍員工（臨時工、兼職人員除外）。 工作服管理由綜合辦公室建立臺帳，包括使用人姓名、性別、崗位、領用時間、發(fā)放人等。 新員工入籍，試用期滿后，可根據(jù)情況發(fā)放工作服。工服自領用之日起，在公司工作滿一年，工服 歸個人所有。 轉正員工在配備工作服 6個月內辭職的，公司將其服裝制作費用全額扣除，服裝歸個人所有；在配備工作服半年以上、一年以內辭職的，公司將扣除其 50%的服裝制作費（按服裝制作成本），服裝歸個人所有；在配備工作服一年以上辭職的，公司將不扣除服裝費，服裝歸個人所有。 員工辭職時，服裝費用按本規(guī)定標準在辦理離職手續(xù)時一次結清。工服丟失或損壞，按成本進行折舊，由個人補款，可重新申領。 本規(guī)定由各部門負責具體實施；由綜合辦公室負責監(jiān)督、執(zhí)行。 西安市高新區(qū)大時代軟件開發(fā)中心 標 題 版本號： 作業(yè)文件 行政后勤管理制度 修改號： 序號： GTT 第 10 頁 共 10 頁 公司機關員工日常上班需按要求統(tǒng)一穿著工作服，夏季：每周一至周五須著裝上班，周六可穿休閑裝上班；秋冬季： 每周一至周 四 穿著工裝上班，每周 6 可穿其它服裝上班。 在各地區(qū)部工作的員工不要求統(tǒng)一穿著工作服上班。但在公司集會（如每月總經理辦公例會、每年的年度工作會議、大型集會或公司、部門集體活動時）時須穿著工裝或按要求著裝。 本規(guī)定納入公司季度考核，未按公司規(guī)定 穿著工作服的，一經發(fā)現(xiàn)，將核減該部門考核分數(shù)。 其他 員工生日：公司每位員工均可享受到公司贈送的生日禮品，生日禮品價值暫定為 25 元。 員工應積極參加公司組織的各項活動，各部提出申請并經過批準的，公司將補貼一部分活動費用。 節(jié)日聚餐費用一般不作開銷，特殊情況需報經總經理批準。 每年年底公司組織的聚餐費用，按公司相關規(guī)定辦理。 編寫人： 審核人： 批準人： 批準時間：
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