【總結(jié)】第四章員工招聘與選拔,主要內(nèi)容:第一節(jié)員工招聘概述第二節(jié)員工招聘的途徑第三節(jié)招聘的原則、程序第四節(jié)員工甄選的方法,教學(xué)目標(biāo):1、了解員工招聘與選拔的定義、目的和意義2、掌握員工招聘的途徑、方法以及各種...
2024-11-19 22:23
【總結(jié)】?1、向客人問好,對(duì)客人表示歡迎。?2、確認(rèn)客人有無預(yù)訂。?3、填寫住宿登記表。?4、確定付款方式。一、住宿登記第四章:前廳部接待與日常業(yè)務(wù)管理第一節(jié):前廳部接待業(yè)務(wù)管理?5、填寫房卡:?(1)向客人表示歡迎?(2)表明客人的身份?(3)起一定的促銷
2025-01-01 03:34
【總結(jié)】社會(huì)工作價(jià)值與倫理第四章社會(huì)工作實(shí)踐中的倫理困境一、前言?社會(huì)工作實(shí)踐中的基本倫理困境涉及許多不同層面的倫理兩難。一般來說,人們面對(duì)了兩大類型的倫理兩難:一類是針對(duì)個(gè)別案主、家庭或小團(tuán)體(直接實(shí)務(wù)工作);另一類是參與社區(qū)組織、社會(huì)政策與計(jì)劃、行政、以及研究與評(píng)估等活動(dòng)(間接實(shí)務(wù)工作)。在這里,我們把焦點(diǎn)放在直接服務(wù)中的倫理兩難。
2025-02-08 13:43
【總結(jié)】第四章面試與筆試,學(xué)習(xí)目標(biāo):正確認(rèn)識(shí)求職面試和筆試掌握一定的面試和筆試技巧了解面試和筆試應(yīng)注意的問題掌握面試禮儀,1,第一節(jié)面試,您了解我們公司嗎?某高校畢業(yè)生小李,當(dāng)接到用人單位的面試通知后,就積極...
2024-11-19 22:12
【總結(jié)】第四章招聘錄用,,?,4.招聘錄用,4.1招聘概述4.2招聘的基本程序4.3選拔錄用4.4招聘的評(píng)估4.5招聘測試,,?,失敗的招聘,,?,4.1招聘概述,4.1.1招聘的定義4.1.2招聘活動(dòng)的主要...
2024-11-20 04:20
【總結(jié)】第4章商務(wù)談判方式知識(shí)目標(biāo):認(rèn)識(shí)商務(wù)談判的主要方式和網(wǎng)上談判的必然性;了解商務(wù)談判各種方式的優(yōu)缺點(diǎn)、適用范圍和基本要求。技能目標(biāo):能按照談判具體情況選擇適當(dāng)?shù)纳虅?wù)談判方式和手段;能根據(jù)要求,熟練應(yīng)用各種商務(wù)談判方式的方法技巧。能力目標(biāo):運(yùn)用所學(xué)的商務(wù)談判原理恰當(dāng)選擇商務(wù)談判方式和手段的能力,并能積極探索、發(fā)掘
2024-10-16 21:57
【總結(jié)】第四章網(wǎng)絡(luò)營銷?學(xué)習(xí)目的和要求本章的主要目的是使學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷的理論體系有一個(gè)系統(tǒng)的了解;對(duì)在網(wǎng)絡(luò)虛擬市場開展?fàn)I銷活動(dòng)的原理和特點(diǎn)、環(huán)境與方法、工具和手段、目標(biāo)與實(shí)施控制等相關(guān)內(nèi)客,有全面的領(lǐng)會(huì)和感性認(rèn)識(shí)、并掌握開展網(wǎng)絡(luò)營銷的操作思路和相應(yīng)的運(yùn)作技巧。具體概括為:電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)生的背景、發(fā)展歷程及發(fā)展趨勢;網(wǎng)絡(luò)營銷的產(chǎn)品策
2025-02-15 11:57
【總結(jié)】第四章倉儲(chǔ)商務(wù)管理2023/2/261開發(fā)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)學(xué)院第一節(jié)倉儲(chǔ)商務(wù)管理概述第二節(jié)倉儲(chǔ)合同第三節(jié)倉儲(chǔ)合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)第四節(jié)倉單2023/2/262開發(fā)區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)學(xué)院一、倉儲(chǔ)商務(wù)管理的概念與作用(一)概念1、是對(duì)外的商務(wù)行為2、內(nèi)部管
2025-02-08 11:08
【總結(jié)】倉儲(chǔ)與配送管理天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院第四章商品保管?商品保管概述商品保管是倉庫的基本功能之一,倉儲(chǔ)保管功能是配送體系中一個(gè)不可分割的環(huán)節(jié),也是所有商貿(mào)活動(dòng)中供給與需求關(guān)系的一個(gè)明確分界點(diǎn)。所謂商品保管,就是在一定的倉庫設(shè)施和設(shè)備條件下,為保存商品使用價(jià)值而進(jìn)行的活動(dòng)。商品保管是倉庫的主要職能,也是倉庫管理工作的中心環(huán)節(jié)
2025-03-12 19:53
【總結(jié)】第4章伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)第4章伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)?伺服系統(tǒng)概述?開環(huán)步進(jìn)電動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)?直流伺服系統(tǒng)?交流伺服系統(tǒng)??小結(jié)?習(xí)題第4章伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)伺服系統(tǒng)概述1.基本概念?伺服(Servo)系統(tǒng)又叫隨動(dòng)系統(tǒng),是一種能
2025-01-01 09:22
【總結(jié)】生產(chǎn)與運(yùn)作管理上海交通大學(xué)管理學(xué)院上海交通大學(xué)管理學(xué)院任建標(biāo)課程安排§專題5:庫存管理與控制?1:00am-3:50am?庫存管理的基本內(nèi)容??庫存管理的成本結(jié)構(gòu)??庫存控制的模型??案例討論:說說你公司的庫存?課程總結(jié)與反饋3:50pm-4:00pm2生產(chǎn)與運(yùn)作管理庫
2025-01-23 20:37
【總結(jié)】第五章人員招聘,一個(gè)組織素質(zhì)的高低,在很大程度上是其所聘傭和保有的人員素質(zhì)的一種總括反映?!沟俜摇·羅賓斯,第一節(jié)人員招聘第二節(jié)人員甄選,第一節(jié)人員招聘,是工作難找?還是人才難找?,能力永遠(yuǎn)供不...
【總結(jié)】第四章員工招聘與甄選,,1,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所?2007,主要內(nèi)容,三、招聘的渠道與方法,四、甄選,一、員工招聘概述,二、招聘的過程管理,一、員工招聘概述,招聘是指企業(yè)為了發(fā)...
【總結(jié)】?2023South-Western,apartofCengageLearning,allrightsreservedCHAPTER生產(chǎn)與增長經(jīng)濟(jì)學(xué)原理4本章我們將探索這些問題的答案:?世界各國生活水平和經(jīng)濟(jì)增長率處于什么樣的狀況??為什么生產(chǎn)率對(duì)于生活水平如此重要??什么決定生產(chǎn)率及其增長?
2025-02-12 20:25
【總結(jié)】第四章生產(chǎn)與成本前面幾章,本書從需求方面研究了消費(fèi)者行為,而本章主要將從供給方面研究生產(chǎn)者行為,分析產(chǎn)品供給狀況的決定及其變化等。第一節(jié):短期生產(chǎn)函數(shù)第二節(jié):長期生產(chǎn)函數(shù)第三節(jié):生產(chǎn)的規(guī)模收益第四節(jié):多種產(chǎn)品的最優(yōu)生產(chǎn)組合與范圍經(jīng)濟(jì)第五節(jié):成本的定義及分類第六節(jié):短期成
2025-02-12 20:19