【正文】 所有員工的理念和價(jià)值取向的相互作用及融合，形成了公司的企業(yè)文化。因此企業(yè)文化建設(shè)必須是全員參與。 全員參與 2023/2/13 59 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 企業(yè)文化建設(shè)不僅僅是人力資源部的專業(yè)職能管理工作 ， 要求公司內(nèi)各部門協(xié)助共同參與 。 人力資源部同企管部結(jié)合 ， 制訂 、 完善公司的激勵(lì)制度 ， 并檢查制度的執(zhí)行情況 ， 以及考察制度的有效性 。 人力資源部同綜合部結(jié)合 ， 共同完善公司管理制度體系 ， 并統(tǒng)計(jì)制度的執(zhí)行率 。 人力資源部與各業(yè)務(wù)部門 、 分 /子公司結(jié)合 ， 提高員工的服務(wù)意識 ， 切實(shí)改進(jìn)全體人員的官僚作風(fēng) ， 保障為客戶服務(wù)的質(zhì)量 。 企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，除了要有機(jī)地將企業(yè)文化與經(jīng)營活動緊密結(jié)合起來外，還要注重將企業(yè)文化里各方面的事項(xiàng)結(jié)合起來開展。 要點(diǎn)五： 各部門的協(xié)調(diào)、配合； 2023/2/13 60 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的 推動者 、 倡導(dǎo)者 ，在企業(yè)文化 建設(shè)過程中居于核心地位 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 管理理念 改變?nèi)箮шP(guān)系作風(fēng) ， 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)首先堅(jiān)決帶頭 ， 否則文化虛脫 ， 難以樹立文化變革的真正權(quán)威 。 帶頭執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度 ， 維護(hù)制度的嚴(yán)肅性 。 用人選材“任人唯賢”，跳出“圈子”現(xiàn)象。 對待下屬杜絕雙重標(biāo)準(zhǔn)，“一碗水端平” 要點(diǎn)五： 領(lǐng)導(dǎo)帶頭、正人先正己； 2023/2/13 61 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 優(yōu)秀員工：立一服百；樹立模范人物 ， 加以宣傳 、 示范推廣 劣跡員工：殺一儆百；用制度規(guī)范人 ， 而不是用人去 管人 企業(yè)對員工的承諾是給予員工的激勵(lì) ， 如果只有承諾 ， 沒有兌現(xiàn) ， 即承諾成為 ‘ 空頭支票 ” ， 員工對企業(yè)則失去信任 。 要點(diǎn)五： 言而有信、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)； 2023/2/13 62 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 中層干部聯(lián)誼，認(rèn)識、交流、培訓(xùn)、總結(jié)，半年或一年組織一次 內(nèi)部授課，講授本部門的業(yè)務(wù)，消除工作不公平感，如工作特點(diǎn)允許，可實(shí)行崗位輪換 集體外派培訓(xùn)，學(xué)習(xí)結(jié)束，公司提供實(shí)踐的機(jī)會，放手施展才能 業(yè)務(wù)技能比武、交流 要點(diǎn)五： 提供溝通的平臺； 2023/2/13 63 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 一成不變的規(guī)劃是難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的，而 朝令夕改的企業(yè)文化規(guī)劃也是難以發(fā)揮指南作用 的，因此要認(rèn)真將企業(yè)文化規(guī)劃的實(shí)施、控制與 及時(shí)完善、調(diào)整相結(jié)合，注重企業(yè)文化規(guī)劃實(shí)施 過程中的控制與 動態(tài)的優(yōu)化調(diào)整 。 ?宏觀經(jīng)濟(jì)形式 ?行業(yè)競爭格局 ?企業(yè)發(fā)展周期 ?戰(zhàn)略發(fā)展階段 ?內(nèi)部運(yùn)營狀況 ?企業(yè)文化建設(shè)階段 要點(diǎn)五： 注重外部環(huán)境變化及內(nèi)部經(jīng)營狀況對企業(yè)文化的影響； 2023/2/13 64 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 輿論導(dǎo)向法 形象重塑法 利用事件法 敏感把握時(shí)機(jī)，為企業(yè)造勢，如：社會事件、大型活動、專業(yè)領(lǐng)域事件等 強(qiáng)化公司所倡導(dǎo)的行為，如：節(jié)約、體諒客戶的小創(chuàng)意等等 行為激勵(lì)法 建立標(biāo)準(zhǔn)法 （尤其重要，示范、總結(jié)、灌輸；可采取明暗兩種方式組織參觀學(xué)習(xí)） 造就楷模法 領(lǐng)導(dǎo)垂范法 活動感染法 創(chuàng)造氛圍法 要點(diǎn)五： 多種方法有機(jī)結(jié)合； 2023/2/13 65 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 要點(diǎn)五： 領(lǐng)導(dǎo)要注重與員工進(jìn)行情感交流； ? 熱誠待人，相互理解 ? 關(guān)心生活，溫暖心靈 ? 開誠布公，傾聽意見 交 流 原 則 懇談活動 交流日 茶話會等等 2023/2/13 66 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 要點(diǎn)五：鼓勵(lì)“ 注重小事、從小事做起”； ? 企業(yè)文化的形成都體現(xiàn)在細(xì)微之處 ? 影響企業(yè)文化的形成也是平時(shí)細(xì)微小事 ? 總結(jié)出“小事集錦”，堅(jiān)決糾正 注重小事有兩個(gè)方面的意義：好的要大張旗鼓的宣傳；不好的要 徹底控制，防微杜漸 小 事 原 則 2023/2/13 67 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 要點(diǎn)五：重要注意事項(xiàng)匯總 如果沒有大量的宣傳和培訓(xùn)，人們常常不愿意承認(rèn)新的理念是切實(shí)可行的。 通常只有在局部關(guān)鍵點(diǎn)上率先產(chǎn)生好的效果才為后續(xù)工作打下良好的基礎(chǔ)。 行為規(guī)范和共同價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變過程，大多很漫長。 有時(shí)改變文化的有效方式就是撤換關(guān)鍵人物。 如果各級領(lǐng)導(dǎo)沒有根據(jù)新的理念作出相應(yīng)的調(diào)整，新的文化推廣就會毫無起色。 2023/2/13 68 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 ?全員調(diào)查 ?專項(xiàng)調(diào)查 問卷調(diào)查 ?員工、中層座談 ?外部專家評估 座談 ?現(xiàn)場抽查員工 ?檢查文化建設(shè)工作記錄 ?文化工作、員工滿意度的績效考核與獎(jiǎng)懲掛鉤并兌現(xiàn) 檢查 考核 總結(jié) 評估 考核 獎(jiǎng)懲 反饋結(jié)果 改進(jìn)改善 要點(diǎn)六：效果檢查與考核，著眼于未來改進(jìn) 2023/2/13 69 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 P D C A P D C A 原有水平 達(dá)到新水平 改進(jìn) 計(jì)劃 要點(diǎn)七：借鑒 PDCA循環(huán)動態(tài)改進(jìn)文化工作 計(jì)劃 處理 執(zhí)行 執(zhí)行 檢查 檢查 處理 文化觀念及行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變和形成都是漸進(jìn)的，因此企業(yè)文化建設(shè)也是一個(gè)循序漸進(jìn)、不斷提升的過程 2023/2/13 70 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 致 謝 ? 魯能物資戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目組的全體工作人員向魯能物資集團(tuán)公司的各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工表示衷心的感謝：是你們給了我們走進(jìn)魯能物資的機(jī)會；是你們對我們的工作給予了大力的支持；是你們毫無保留的智慧給了我們巨大的啟發(fā)；是你們勇于變革的精神給了我們極大的鼓舞 …… 我們的工作實(shí)際上只不過是對魯能物資企業(yè)文化與廣大員工思想的一次總結(jié) ? 由于時(shí)間原因，我們的報(bào)告有可能無法反映問題的全貌，甚至可能存在錯(cuò)誤的判斷，希望魯能物資的領(lǐng)導(dǎo)與員工提出積極的意見 ? 最后，祝愿魯能物資集團(tuán)在優(yōu)秀的強(qiáng)勢企業(yè)文化引導(dǎo)下，成就一番偉業(yè)！ 2023/2/13 71 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 衷心感謝魯能物資的各位領(lǐng)導(dǎo)及員工給予本項(xiàng)目的大力支持！ 2023/2/13 72 2023SLMGCPRES03 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)－企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施報(bào)告 魯能物資集團(tuán)有限公司 ALLPKU 北大縱橫 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 13, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 21:27:4321:27:4321:272/13/2023 9:27:43 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :27:4321:27Feb2313Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 21:27:4321:27:4321:27Monday, February 13, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :27:4321:27:43February 13, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 13日星期一 下午 9時(shí) 27分 43秒 21:27: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 2月 下午 9時(shí) 27分 :27February 13, 2023 1行動出成果，工作出財(cái)富。 2023年 2月 13日星期一 9時(shí) 27分 43秒 21:27:4313 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 下午 9時(shí) 27分 43秒 下午 9時(shí) 27分 21:27: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , February 13, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 21:27:4321:27:4321:272/13/2023 9:27:43 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :27:4321:27Feb2313Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 21:27:4321:27:4321:27Monday, February 13, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :27:4321:27:43February 13, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 13日星期一 下午 9時(shí) 27分 43秒 21:27: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 下午 9時(shí) 27分 :27February 13, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 13日星期一 9時(shí) 27分 43秒 21:27:4313 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 9時(shí) 27分 43秒 下午 9時(shí) 27分 21:27: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , February 13, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 21:27:4321:27:4321:272/13/2023 9:27:43 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :27:4321:27Feb2313Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 21:27:4321:27:4321:27Monday, February 13, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :27:4321:27:43February 13, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 13日星期一 下午 9時(shí) 27分 43秒 21:27: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 下午 9時(shí) 27分 :27February 13, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 13日星期一 9時(shí) 27分 43秒 21:27:4313 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 下午 9時(shí) 27分 43秒 下午 9時(shí) 27分 21:27: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. 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