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電力集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作報告-資料下載頁

2025-09-22 00:44本頁面
  

【正文】 廣泛關(guān)注和認(rèn)同。上個世紀(jì)80年代中期,企業(yè)文化理論傳入我國后,立即得到迅速發(fā)展。黨的十四大提出了建設(shè)企業(yè)文化的任務(wù),第一次將企業(yè)文化寫在了黨的重要文獻(xiàn)上。黨的十六大報告又著重強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義,這必將促進(jìn)先進(jìn)文化在企業(yè)的實踐與發(fā)展,引領(lǐng)中國的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)入一個新的發(fā)展階段。中國集團(tuán)公司作為一個中央直接管理的特大型電力集團(tuán),必須把企業(yè)文化建設(shè)作為一項重要工作來抓,這就需要將當(dāng)今先進(jìn)的企業(yè)文化理論與集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際結(jié)合起來,加以研究,進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的思路,培育先進(jìn)的經(jīng)營管理理念,真正做到“與時俱進(jìn)”和“與實俱進(jìn)”相結(jié)合。 (4)加強(qiáng)團(tuán)隊精神的鑄造。注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神,分層次推進(jìn)創(chuàng)建工作,重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型部室、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型家庭等學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。建立并完善信息共享、信息反饋系統(tǒng),最終形成管理高效和富有創(chuàng)新能力的組織。 重點(diǎn)抓實抓好企業(yè)安全文化建設(shè) 安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的頭等大事,在企業(yè)文化建設(shè)中,我們必須把安全文化作為重點(diǎn)來抓實抓好。 (1)營造濃厚的安全文化氛圍 我們要在“安全生產(chǎn)月”活動的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍,利用一切宣傳手段,大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)的重要性,宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司加強(qiáng)安全生產(chǎn)的制度措施,宣傳推廣各單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和經(jīng)驗,營造濃厚的安全文化氛圍,強(qiáng)化廣大員工的安全意識。 (2)開展各種安全文化活動 安全文化活動作為安全文化建設(shè)的主要載體,要密切結(jié)合安全生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)經(jīng)常開展,并建立起長效機(jī)制,使活動真正取得實效。 今年,集團(tuán)公司開展“安全生產(chǎn)月”活動的主題是“以人為本,安全第一”。下一步,系統(tǒng)各單位要按照集團(tuán)公司的部署,繼續(xù)圍繞這一主題,開展形式多樣、內(nèi)容豐富、講求實效的安全文化活動。黨政工團(tuán)要各負(fù)其責(zé),齊抓共管,突出反違章、全員控制差錯、實施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等重要內(nèi)容。 (3)堅持開展對安全文化的研究 集團(tuán)公司十分重視安全文化建設(shè),在安全生產(chǎn)實踐過程中,提煉了許多先進(jìn)的、實用的安全文化理念,如“全員控制差錯”、“樹立零違章理念,創(chuàng)建無違章企業(yè)”等。我們要在實踐這些理念的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓寬思路,加強(qiáng)安全文化研究,建立一整套現(xiàn)代安全價值觀和安全管理理念,在全體員工中培養(yǎng)形成符合現(xiàn)代人文精神的安全倫理。 構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)評價考核體系 企業(yè)文化的貫徹實施是一項系統(tǒng)工程,必須形成一套有效的運(yùn)行機(jī)制。集團(tuán)公司將在2005年前建立一套體系和一支隊伍,確保企業(yè)文化建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。一套體系是指企業(yè)文化評價考核體系,用具體的檢查、考核、評比辦法,來保證企業(yè)文化建設(shè)的開展,并將考核結(jié)果作為集團(tuán)公司文明單位評比的重要條件。一支隊伍是在集團(tuán)公司內(nèi)部組建一支熟悉企業(yè)文化理論和實踐,熱心企業(yè)文化建設(shè)的專家團(tuán)隊,在思想政治工作部的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)、檢查系統(tǒng)各單位的企業(yè)文化建設(shè)工作,促進(jìn)各單位把企業(yè)文化建設(shè)作為一項重要工作來抓,抓實抓好,抓出成效。 同志們,這次會議是集團(tuán)公司第一次召開企業(yè)文化建設(shè)的專門會議,標(biāo)志著集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)全面鋪開。系統(tǒng)各單位一定要以本次會議精神為指導(dǎo),大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),以文化創(chuàng)新推動管理創(chuàng)新,全面提升集團(tuán)公司的核心競爭能力,為實現(xiàn)本企業(yè)的跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐,為集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)而不懈努力。 第14頁 共14頁
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