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關(guān)于績效考核與操作流程介紹-資料下載頁

2025-01-25 21:29本頁面

　　

【正文】不同層次人員的考核內(nèi)容比例組織中各級管理者特點管理功能管理內(nèi)容經(jīng)營性管理性執(zhí)行性高級中級初級不同層次人員的考核內(nèi)容比例高級中級初級績效考核結(jié)果確定 C B A D C B E D C 工作成績工作能力 /工作態(tài)度 A：優(yōu) B：良 C：合格 D：不足 E：欠缺正態(tài)分布考核結(jié)果 5% 20% 50% 20% 5% A B C D E

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