【正文】 有意義的晚年？老人選擇了體育鍛煉這一健康的生活方式。 他把每一天都充分利用起來，鍛煉日程安排得非常緊。每天早晨他四點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)起床，首先在床上進(jìn)行保健，即對(duì)全身的穴位進(jìn)行按摩，起床后通過梳頭對(duì)頭部加以按摩。五點(diǎn)鐘開始圍著小區(qū)的操場(chǎng)進(jìn)行慢走或慢跑達(dá) 3000米以上，之后，到體育中心、村民活動(dòng)站參加鍛煉。 鍛煉是需要毅力的，尤其是對(duì)老年人來說。王志寬老人十多年來始終如一持之以恒，從未間斷過。 王志寬老人始終保持健康樂觀的心態(tài)，積極參加各種有益的組織活動(dòng)，尤其是黨總支組織的黨員活動(dòng)，還多次參加鄉(xiāng)舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)并取得了較好的成績(jī)。 老有所為，老有所樂，這是建設(shè)和諧社區(qū)的內(nèi)容之一，也是周莊子公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容之一，更是周莊子公司發(fā)展戰(zhàn)略中社會(huì)職能目標(biāo)的具體體現(xiàn)之一。 54 企業(yè)文化概述 器物層文化 理念層文化 制度層文化 典型文化活動(dòng) 典型文化故事 企業(yè)文化實(shí)施建議 目錄 55 貴司的企業(yè)文化建設(shè)可初步劃分為三個(gè)階段，分別設(shè)立不同的目標(biāo) 組織和輿論 準(zhǔn)備階段 企業(yè)文化建設(shè) 全面推進(jìn)階段 企業(yè)文化建設(shè) 維護(hù)階段 （ 2023年上半年） 組建企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門、各分子公司的職責(zé) 使全體員工關(guān)于進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)問題達(dá)成共識(shí) 確定企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃 （ 2023年下半年） 使全體員工清楚了解并理解貴司的使命、愿景、精神和價(jià)值觀，熟記員工行為規(guī)范，并能指導(dǎo)自己的行動(dòng) 使各單位清楚了解器物層的應(yīng)用規(guī)范，保持統(tǒng)一的視覺形象 （ 2023年） 在企業(yè)內(nèi)部形成共同的價(jià)值觀，增強(qiáng)了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力 社會(huì)和客戶都明顯感受到貴司文化理念的改進(jìn) 初步確立統(tǒng)一、鮮明、充滿個(gè)性的企業(yè)文化形象 56 企業(yè)文化建設(shè)的第一階段：首先要進(jìn)行組織準(zhǔn)備 ? 總支委成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，書記親自掛帥 ? 辦公室是企業(yè)文化建設(shè)的主管部門，該方面的職責(zé)如下： 1. 通過全面導(dǎo)入，將各單位文化建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一步驟 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部進(jìn)行員工行為規(guī)范的訓(xùn)練及其檢查工作 3. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)與維護(hù)檢查工作 4. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化內(nèi)容實(shí)施推進(jìn) 5. 負(fù)責(zé)組織和外界的文化交流工作 6. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)張貼企業(yè)文化理念層面宣傳內(nèi)容和標(biāo)語口號(hào) ? 工會(huì)、婦聯(lián)、活動(dòng)站輔助辦公室全面開展企業(yè)文化建設(shè)的宣傳、貫徹工作： 1. 創(chuàng)意、策劃、制定、完善企業(yè)文化活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)范程序 2. 負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳欄、黑板報(bào)的編辦工作 ? 人力資源部協(xié)助辦公室進(jìn)行企業(yè)文化教育、培訓(xùn)工作： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)企業(yè)文化教育、行為規(guī)范訓(xùn)練等工作 2. 根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)要求，修訂人力資源管理制度 57 企業(yè)文化建設(shè)的第一階段：還要進(jìn)行輿論準(zhǔn)備 觀念滯后 1. 認(rèn)為變革沒有必要 2. 面對(duì)未來，我們唯一能確定的是 —— 未來是不確定的；面對(duì)變化，企業(yè)唯一的應(yīng)變對(duì)策就是變革 3. 認(rèn)為變革會(huì)自行發(fā)生 4. 企業(yè)文化本身具有極大的反彈阻力，文化變革需要極大的權(quán)力推動(dòng)；沒有處上而下的強(qiáng)大的推動(dòng)力，變革就不會(huì)發(fā)生 5. 害怕變革 6. 人們常對(duì)變革帶有一種恐懼感 文化慣性 傳統(tǒng)的企業(yè)文化會(huì)讓人感到安穩(wěn)、省心和按部就班，對(duì)變革會(huì)有一種自然的抵觸 普及企業(yè)文化常識(shí)，讓中高層管理者理解企業(yè)文化的概念、內(nèi)容、作用；明確企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的地位與作用 結(jié)合公司現(xiàn)狀和面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，在公司內(nèi)宣傳、討論進(jìn)行企業(yè)文化變革的重要性，使全體員工關(guān)于進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)問題達(dá)成共識(shí)，消除阻力 一般地企業(yè)文化變革主要有兩種阻力 解決辦法在于教育培訓(xùn) 58 企業(yè)文化建設(shè)的第二階段：全面推進(jìn) 制訂企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)度表 根據(jù)工作任務(wù)制訂預(yù)算，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi) 有計(jì)劃地推行文化變革： 1. 通過教育、培訓(xùn)和宣傳，灌輸企業(yè)使命、愿景、精神、價(jià)值觀、員工行為規(guī)范和視覺識(shí)別系統(tǒng)系統(tǒng)，并檢查培訓(xùn)效果 2. 職能部門結(jié)合文化理念要求，提出修訂管理制度的內(nèi)容要求，經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)后，修訂和完善企業(yè)管理制度 3. 員工按照行為規(guī)范進(jìn)行工作 4. 在公司標(biāo)識(shí)的統(tǒng)一規(guī)范下，在公司內(nèi)部進(jìn)行廣泛的宣傳 5. 檢查員工對(duì)文化理念的理解程度和執(zhí)行情況，檢查管理制度中是否還存在與文化理念相抵觸的地方 59 企業(yè)文化的灌輸可沿三條線進(jìn)行 公司 自上而下貫徹執(zhí)行 修訂管理制度 黨總支 黨員活動(dòng)時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和研討 建立企業(yè)文化宣傳責(zé)任區(qū) 工會(huì)婦聯(lián) 活動(dòng)站 舉辦企業(yè)文化宣傳活動(dòng) 舉辦宣揚(yáng)企業(yè)文化的文體活動(dòng) 進(jìn)行全員的企業(yè)文化教育培訓(xùn) 60 企業(yè)文化建設(shè)的第三階段：企業(yè)文化的維護(hù)與提升 建立企業(yè)文化維護(hù)制度，從人員、資金、制度各方面保證企業(yè)文化建設(shè)的落實(shí) 評(píng)估企業(yè)文化建設(shè)的成效，收集來自員工的反饋信息，進(jìn)行分析、總結(jié) 1. 文化理念是否深入人心？ 2. 員工行為發(fā)生了什么變化？變化的范圍和程度如何？ 3. 企業(yè)的視覺形象是否統(tǒng)一？企業(yè)標(biāo)志和字體應(yīng)用是否規(guī)范？ 4. 企業(yè)的管理風(fēng)格和相應(yīng)的管理制度是否發(fā)生了變化？ 5. 在進(jìn)行文化建設(shè)的過程中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工是否盡到了責(zé)任？ 維護(hù)和提升： 1. 在文化建設(shè)工作方面，對(duì)部門和員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)和懲罰，做到令行禁止 2. 分析文化理念體系、規(guī)章制度、管理方式和工作方法中還存在的問題，加以改進(jìn) 3. 對(duì)外進(jìn)行全面?zhèn)鞑ィ茉烊碌钠髽I(yè)形象和品牌形象 4. 關(guān)注社會(huì)環(huán)境的變化，評(píng)估環(huán)境變化對(duì)企業(yè)文化的影響，適時(shí)調(diào)整企業(yè)的文化理念，使企業(yè)文化適應(yīng)環(huán)境的變化 61 企業(yè)文化建設(shè)可借鑒 PDCA質(zhì)量改進(jìn)模式逐步提升 P D C A P D C A 原有水平 達(dá)到新水平 改進(jìn) 計(jì)劃 計(jì)劃 處理 執(zhí)行 執(zhí)行 檢查 檢查 處理 文化觀念及行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變是漸進(jìn)的，因此企業(yè)文化建設(shè)也是一個(gè)循序漸進(jìn)、不斷提升的過程 62 謝謝諸位 63 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 12, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 09:55:0409:55:0409:552/12/2023 9:55:04 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :55:0409:55Feb2312Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 09:55:0409:55:0409:55Sunday, February 12, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 :55:0409:55:04February 12, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 2023年 2月 12日星期日 上午 9時(shí) 55分 4秒 09:55: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 2月 上午 9時(shí) 55分 :55February 12, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 2月 12日星期日 9時(shí) 55分 4秒 09:55:0412 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 上午 9時(shí) 55分 4秒 上午 9時(shí) 55分 09:55: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , February 12, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 09:55:0409:55:0409:552/12/2023 9:55:04 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :55:0409:55Feb2312Feb23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 09:55:0409:55:0409:55Sunday, February 12, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :55:0409:55:04February 12, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 12日星期日 上午 9時(shí) 55分 4秒 09:55: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 2月 上午 9時(shí) 55分 :55February 12, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 12日星期日 9時(shí) 55分 4秒 09:55:0412 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 9時(shí) 55分 4秒 上午 9時(shí) 55分 09:55: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , February 12, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 09:55:0409:55:0409:552/12/2023 9:55:04 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :55:0409:55Feb2312Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 09:55:0409:55:0409:55Sunday, February 12, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :55:0409:55:04February 12, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 12日星期日 上午 9時(shí) 55分 4秒 09:55: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 上午 9時(shí) 55分 :55February 12, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 12日星期日 9時(shí) 55分 4秒 09:55:0412 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 上午 9時(shí) 55分 4秒 上午 9時(shí) 55分 09:55: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 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