【總結(jié)】10/2023PAGE1云南大朝山水電有限責(zé)任公司企業(yè)文化設(shè)計(jì)與實(shí)施報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十月機(jī)密10/2023PAGE2目錄?概述?設(shè)計(jì)?模式借鑒?系統(tǒng)思考?小結(jié)?條文簡介?實(shí)施?理解?規(guī)劃?實(shí)施10/2023PAGE3
2025-01-26 12:20
【總結(jié)】一、什舉是營銷文化?企業(yè)營銷文化是貫穿乫企業(yè)整個(gè)營銷活勱過程中癿一系列指導(dǎo)思想、文化理念以及不營銷理念相適應(yīng)癿觃范、制度等癿總稱。營銷文化癿精髓是營銷理念不其價(jià)值觀。?企業(yè)癿營銷文化,是企業(yè)在執(zhí)行一系列營銷策略基礎(chǔ)上形成癿一種文化現(xiàn)象,它是一種高起點(diǎn)、智力型癿競乨手段,它服務(wù)幵服從乫企業(yè)癿價(jià)值目標(biāo),滲透乫營銷過程癿各個(gè)環(huán)節(jié)。第八講
2025-01-25 21:11
【總結(jié)】1、物質(zhì)文化2、行為文化3、制度文化4、精神文化核心層中層幔層(淺層)表層第六講?企業(yè)文化理論:內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)物質(zhì)層:?企業(yè)產(chǎn)品:質(zhì)量、形象、服務(wù)?企業(yè)容貌、環(huán)境:建筑、5S?技術(shù)設(shè)備
2025-01-25 21:08
【總結(jié)】企業(yè)文化戰(zhàn)略導(dǎo)論一問:你怎么理解企業(yè)文化?引入:?市場倫理:?財(cái)富倫理?企業(yè)文化?概念:企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會(huì)需要,實(shí)習(xí)自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、依法設(shè)立、具有經(jīng)濟(jì)法人資格的一種營利性的經(jīng)濟(jì)組織。?以合適方式追求利潤最大化的組織。一、企業(yè)文化?1、在近代,給文化一詞下明確定義的,首推英國人類學(xué)家E.B.泰勒
2025-01-25 21:10
【總結(jié)】?幾種認(rèn)識(shí):?企業(yè)文化就是“一把手”文化?企業(yè)家文化是企業(yè)文化的重要組成部分,但丌完全等同亍企業(yè)文化?處亍丌同發(fā)展階段的企業(yè),企業(yè)文化丌同?企業(yè)文化丌是領(lǐng)導(dǎo)文化第十二講:企業(yè)家被稱為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的“愛因斯坦”——包羅·薩繆爾森:美國的經(jīng)濟(jì)叱就是企業(yè)家的歷叱。美國
【總結(jié)】第四講企業(yè)文化實(shí)施企業(yè)文化分類:強(qiáng)悍文化(強(qiáng)人)?適用:高風(fēng)險(xiǎn)、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個(gè)人英雄、機(jī)遇重要、儀式迷信?個(gè)人要求:堅(jiān)強(qiáng)、樂觀、強(qiáng)烈進(jìn)取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時(shí)尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點(diǎn):短期行為,流動(dòng)率高,凝聚力低?
2025-01-24 04:28
【總結(jié)】一、企業(yè)文化的形成?企業(yè)文化形成是指企業(yè)員工對企業(yè)精神文化觀念認(rèn)知、認(rèn)同以致對企業(yè)精神文化行為化和最織形成習(xí)慣的過程。?企業(yè)文化是一種實(shí)踐,只有通過全斱位的落地措斲才能使文化處亍叐控狀態(tài)。第十三講:企業(yè)文化建設(shè):形成、整吅和發(fā)革文化傳播主體?領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀的積極倡導(dǎo)考和主導(dǎo)考,英雄人物的収現(xiàn)考和制造考?經(jīng)理人員和
【總結(jié)】某集團(tuán)股份有限公司介紹某集團(tuán)股份有限公司介紹??公司基本情況介紹公司基本情況介紹??經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略1公司基本情況介紹公司基本情況介紹?公司股東、組織結(jié)構(gòu)?過往5年業(yè)績表現(xiàn)2公司股東、組織結(jié)構(gòu)某集團(tuán)股份有限公司通訊產(chǎn)業(yè)電工產(chǎn)業(yè)其他家用電器事業(yè)本部信息產(chǎn)業(yè)?電腦科技電腦科技?萬維科技手持設(shè)備萬維
2025-03-01 11:42
【總結(jié)】企業(yè)文化戰(zhàn)略與策劃中國政法大學(xué)商學(xué)院院長孫選中教授國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)文件國資發(fā)宣傳[2023]62號(hào)關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見
【總結(jié)】思維,決定一切-公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化與人力資源的思辨1葉生,筆名葉芃,管理專家?,F(xiàn)為香港經(jīng)盛國際集團(tuán)有限公司執(zhí)行董事,經(jīng)盛國際咨詢機(jī)構(gòu)首席合伙人。曾擔(dān)任香港上市公司中華區(qū)首席代表,著名管理咨詢公司副總經(jīng)理,香港和國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理等高層職務(wù)。香港企業(yè)文化協(xié)會(huì)常務(wù)理事,香港企業(yè)文化協(xié)會(huì)企業(yè)研究所副所長、廣東企業(yè)家
2025-01-18 23:18
【總結(jié)】企業(yè)文化戰(zhàn)略與策劃,中國政法大學(xué)商學(xué)院院長孫選中教授,,,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)文件國資發(fā)宣傳[2005]62號(hào),關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(摘要)先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神...
2025-10-16 04:34
【總結(jié)】第十三章企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理本章要點(diǎn)企業(yè)文化概述企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理的關(guān)系企業(yè)文化創(chuàng)新非正式組織與戰(zhàn)略管理企業(yè)文化戰(zhàn)略及其決策第十三章企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理?文化賦予了一個(gè)企業(yè)與眾不同的不容混淆的內(nèi)外識(shí)別系統(tǒng),組織文化對系統(tǒng)內(nèi)每個(gè)成員的未來行為提出了期
2025-02-28 16:32
【總結(jié)】XXX研究總院企業(yè)文化設(shè)計(jì)與實(shí)施報(bào)告某管理咨詢公司二OO三年四月機(jī)密導(dǎo)讀設(shè)計(jì)F模式借鑒F系統(tǒng)思考FXXX文化綱領(lǐng)實(shí)施F理解F規(guī)劃F實(shí)施導(dǎo)讀設(shè)計(jì)F模式借鑒F系統(tǒng)思考FXXX文化綱領(lǐng)實(shí)施F理解F規(guī)劃F實(shí)施F急需解決的幾個(gè)問題世界著名的長壽公司文化有三大基本特征,與此相比
2025-02-18 12:53
2025-01-05 17:55
2025-01-07 00:31