員工手冊(cè)——人力資源薪酬管理篇-資料下載頁
2025-01-25 18:53本頁面
【正文】 : 產(chǎn)假 90天 ， 其中產(chǎn)前休息 15天 ， 產(chǎn)后休息 75天 。 ? 難產(chǎn) : 增加產(chǎn)假 15天；多胞胎生育者 ， 每多生育一個(gè)嬰兒 ，增加產(chǎn)假 15天 。 ? 流產(chǎn) : 妊娠三個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者 ， 給予產(chǎn)假30天；妊娠三個(gè)月以上 ， 七個(gè)月以下自然流產(chǎn)者 ， 給予產(chǎn)假 45天 。 ? 已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí) ， 年滿二十四周歲的 ， 為晚育 。符合規(guī)定生育的晚育婦女 ， 除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外 ， 增加晚育假三十天 ， 其配偶享受晚育護(hù)理假三天 。 晚育假 、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇 。 ?哺乳假 女職工生育后 ， 若有困難且工作上許可 ， 由本人申請(qǐng) ， 單位批準(zhǔn) ， 可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月 。 生 育 待 遇
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