生產(chǎn)員工保底管理制度匯編-資料下載頁(yè)
2025-01-25 09:59本頁(yè)面
【正文】 金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ ： ?本部門(mén)或工序員工平均收入 是否達(dá)到保底收入標(biāo)準(zhǔn)。 ※ ※ 本文件之著作權(quán)及營(yíng)業(yè)秘密內(nèi)容屬于佛山市南海金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ 制造中心助手類工資核算 按現(xiàn)有計(jì)算方法保持不變 ※ ※ 本文件之著作權(quán)及營(yíng)業(yè)秘密內(nèi)容屬于佛山市南海金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ 《總廠生產(chǎn)員工保底收入設(shè)定》見(jiàn)附表 ※ ※ 本文件之著作權(quán)及營(yíng)業(yè)秘密內(nèi)容屬于佛山市南海金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ 《實(shí)木廠生產(chǎn)員工保底收入設(shè)定》見(jiàn)附表 ※ ※ 本文件之著作權(quán)及營(yíng)業(yè)秘密內(nèi)容屬于佛山市南海金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ 本制度由人事行政中心負(fù)責(zé)組織重新整編，負(fù)責(zé)解釋，修改時(shí)亦同。 ※ ※ 本文件之著作權(quán)及營(yíng)業(yè)秘密內(nèi)容屬于佛山市南海金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ 本規(guī)定自 2023年 4月 1日起施行，原有之相關(guān)《生產(chǎn)員工保底規(guī)范》同時(shí)廢止。 ※ ※ 本文件之著作權(quán)及營(yíng)業(yè)秘密內(nèi)容屬于佛山市南海金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ 判斷是非？ （正確的打 √，錯(cuò)誤的打） ? 張三是油磨熟手，保底 3000元，他這個(gè)月計(jì)件工資達(dá)不到 3000元，可以按保底發(fā) 3000元（ ） ? 張三是排鉆師傅，李四是排鉆助手，可以按正常的生產(chǎn)比例進(jìn)行分配保底（ ） ? 計(jì)件員工 10天內(nèi)辭退給予計(jì)算工資（ ） ? 拿保底的員工不扣生活費(fèi)和水電費(fèi)（ ） ? 員工一個(gè)月內(nèi)曠工累計(jì)一天取消保底（ ） ? 張三請(qǐng)假 5天，按實(shí)際出勤天數(shù)可以享受保底（ ） ※ ※ 本文件之著作權(quán)及營(yíng)業(yè)秘密內(nèi)容屬于佛山市南海金富雅家具有限公司 ,非經(jīng)公司允許不得翻印 ※ ※ 本次學(xué)習(xí) 到此結(jié)束 ?謝謝！
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