【總結(jié)】人力資源管理薪酬管理CompensationManagement第八章薪酬管理?薪酬管理基礎(chǔ)?工資制度?福利?員工持股計劃?股票期權(quán)?管理層收購薪酬管理薪酬管理基礎(chǔ)什么是薪酬??組織對員工為組織所做的貢獻——包括他們實現(xiàn)的績效、付出的時間、學識、技能、經(jīng)驗
2025-01-04 00:30
【總結(jié)】企業(yè)信用風險管理一、中國企業(yè)信用管理環(huán)境二、中國企業(yè)信用管理環(huán)境診斷三、信用管理模式的基本框架四、企業(yè)應收帳款的監(jiān)控與有效回收五、客戶資信管理六、企業(yè)全程信用管理體系七、信用銷售管理的基本流程與方法1一、中國企業(yè)信用管理環(huán)境2目前企業(yè)信用管理狀況?信用擁有企業(yè)與信用接受企業(yè)對信用的認識均
2025-02-18 00:44
【總結(jié)】組織行為及其管理的使命中國人民大學勞動人事學院許玉林組織行為管理的制度設(shè)計是現(xiàn)代企業(yè)制度理論與實踐的基礎(chǔ)一項調(diào)查:CEO關(guān)心的重要管理要素?調(diào)查時間:1989年?調(diào)查對象:20個國家1500
2025-01-23 17:22
【總結(jié)】渠道設(shè)計、管理與創(chuàng)新主講:第一講渠道的現(xiàn)況與趨勢【本講重點】?分銷渠道建設(shè)的重要性和急迫性?目前中國企業(yè)在分銷渠道上存在的主要問題?未來中國渠道發(fā)展的六大趨勢在終端變革形式下的渠道戰(zhàn)略分銷渠道建設(shè)的重要性和急迫性南方集團因缺乏對渠道的調(diào)整能力,導致從輝煌到困境的案例
2025-02-01 11:43
【總結(jié)】勞動法規(guī)(fǎguī)與企業(yè)用工管理,韓智力中國勞動保障報社(bàoshè)法律事務中心,,1,第一頁,共四十四頁。,自我介紹,韓智力中國勞動保障報社法律事務中心主任(zhǔrèn)中國管理科學研究院...
2024-11-04 01:34
【總結(jié)】新華信管理咨詢管理學基礎(chǔ)-面向未來的管理思想目錄一、什么是管理二、管理者的目標三、管理者的任務四、管理活動五、系統(tǒng)化的管理六、有價值的管理七、為目標而管理管理的最高境界是使管理成為多于老子說,管理的至境,使眾人
2025-01-23 17:23
【總結(jié)】第三篇組織若拿走我的財產(chǎn)——但留給我這個組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來?!“柛ダ椎?主要內(nèi)容?組織設(shè)計?人力資源管理?組織變革與組織文化第八章組織設(shè)計?組織與組織設(shè)計?組織的部門化?組織的層級化§1組織與組織設(shè)
2025-01-23 17:24
【總結(jié)】CH03商品標準?商品標準的概念及分類?商品標準化?標準化與國際貿(mào)易§1商品標準的概念及分類?標準的概念?商品標準的概念及作用?標準的分類?標準的分級一、標準的概念?為獲得最佳秩序和社會效益,對重復性事物和概念所作的統(tǒng)一規(guī)定。它以科學、技術(shù)和實踐
【總結(jié)】關(guān)于教師學習:?1992——1996安徽財貿(mào)學院商品學專業(yè)?2023——揚州大學商學院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學專業(yè)工作:?1996——揚州大學商學院主講課程:?商品學概論商品學分論外貿(mào)商品學教材?《商品學概論》萬融等
2025-01-23 07:51
【總結(jié)】會議高手——深度會談之藝術(shù)目錄?…….前言?…….成功的會議?…….會議管理?…….與會規(guī)則?…….主席的職責與注意事項?…….如何開場、結(jié)論、使別人願意發(fā)言及發(fā)問的技巧?…….傾聽與記錄的技巧
2025-01-23 17:21
【總結(jié)】四班FourthShift企業(yè)資源計劃(ERP)系統(tǒng)概述田浩四班公司北方地區(qū)客戶經(jīng)理主題ERP信息流簡示四班ERP的領(lǐng)先技術(shù)四班ERP作為您的業(yè)務系統(tǒng)四班ERP作為您的管理工具Slide2ERP信息流簡示合同報價供應商審核聯(lián)系信息供應商信息采購行為采購訂單采購入庫客戶訂單處理
2025-01-10 02:27
【總結(jié)】組織氣氛建設(shè)CreatingAHealthierOrganizationalClimate?是指在特定環(huán)境下工作的感覺,是“工作場所的氛圍”?它是一個復雜的綜合體,包括影響個人和群體行為模式的規(guī)范、價值觀、期望、政策、流程等。?簡言之,就是人們對在那兒做事的感覺。組織氣氛的定義組織氣氛是員工努力程度的主
2025-01-23 07:59
【總結(jié)】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓體系】培訓與發(fā)展為什么稱之為“T+D”?沒有培訓功能的管理發(fā)展規(guī)劃,什么樣??沒有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓體系,什么用??什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】??【人員規(guī)劃】對學歷、經(jīng)驗、人的定義?什么是【職代規(guī)劃】??什么是【管理梯隊培養(yǎng)三三制】??分析縱向發(fā)展局限性,橫向
2025-01-03 23:15
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)培訓發(fā)展趨勢與培訓管理實務主講:鄭甫弘涂滿章廈門博格管理咨詢有限公司1、以積極的心態(tài)來參與2、保持空杯的心,用心感悟,延遲評判3、自覺維護課堂公德4、將手機、BP機暫時關(guān)閉或調(diào)到震動檔5、吸煙、喝水請在休息時間進行6、珍惜今天,全力以赴,創(chuàng)造成功人生學習如何學習:團隊公約廈門博
2025-01-23 17:18
【總結(jié)】?建立業(yè)績管理體系的意義和目的?建立業(yè)績管理體系的準備工作?業(yè)績管理的流程建立業(yè)績管理體系的先期決策有業(yè)績合同的管理人員無業(yè)績合同的員工主要內(nèi)容1業(yè)績管理是一整套企業(yè)管理體系的關(guān)鍵流程戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績管理程序經(jīng)營計劃公司戰(zhàn)略經(jīng)營計劃資本計劃制定關(guān)鍵業(yè)
2025-02-05 20:47